群馬県高崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容施設ケアマネ業務全般 ・介護保険関係の相談 ・ケアマネプランの作成 ・給付管理 その他、上記付帯作業をお願いします。 ＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年８月に新規オープンした住宅型有料老人ホーム内の居宅 介護支援事業所でのケアマネジャー業務となります。新しい施設で 一緒に働きましょう！ 【主な業務】 ・ケアプランの作成や認定調査 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や医療、行政機関との連絡調整 ※施設オープンまでは既存施設（高崎市、渋川市）で研修していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 介護相談、介護申請、一連のケアマネジメント業務、認定調査等と なります。 テレワーク可能、パソコン、スマホ、社用車等貸与いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】（増員募集） ・ケアマネジメント一連の業務を行っていただきます。 （アセスメント・担当者会議・ケアプラン作成・モニタリング等 ・訪問する地域は、主に高崎市内、前橋市内（高崎寄り）です。 ・一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利 用者をサポート可能な体制にしています。 ・『１日７時間』勤務で『完全週休二日制』（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境なので、学校行事やお子さんの 体調不良などの急なお休みも柔軟に対応可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務で可。 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、労働契約時または毎月のシフト作成時に聞き取り をいたします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクのある方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年新規開設予定の居宅介護支援事業所における、主任ケア マネ業務および管理者業務全般。 ★具体的な業務内容 ・ケアマネ業務、ケアプラン作成、給付管理等 ・医療機関や地域包括との連携、退院退所後の在宅調整。 ・事業所の開設準備、指定申請手続き。※法人バックアップ体制あ り。 ・オープン後の事業所運営管理。後輩ケアマネの育成指導。 高崎市で１０年超の実績を持つ訪問看護ステーションが母体です。 心不全や呼吸不全などの利用者様を中心に、医療と介護がワンスト ップで連携する質の高い在宅ケアを目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容働きながら介護職員初任者研修が受講できます ・利用者様の食事 ・入浴介助 ・通所介護 ・宿泊する方の介護 ・訪問業務（近隣１０分程度、社用車軽自動車） ・夜勤は希望制となっております。 （基本的に慣れるまでの間夜勤はありません。） ※６０歳以上の方も歓迎します！ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２７年２月開設予定の介護付き有料老人ホームにおける施設ケ アマネージャーを募集します。 入所者様の心身の状態や生活状況を把握し、施設ケアマネとして、 入所者様がその人らしく安心して生活できるよう支援していただき ます。 【主な業務】 入所者様のケアプラン作成・見直し、サービス担当者会議の開催、 ご家族様との連絡・調整、他職種（介護職・看護職・相談員等）と の連携、入退所に関わる支援業務、認定調査・病院受診対応（状況 により）、各種記録・書類作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネージャー業務です ケアプラン作成、給付管理、各種サービス利用の調整等、ケアマネ ジメント業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・実施調整／モニタリング ・ご家族・スタッフ対応 ・介護サービス相談及び連絡調整 ・通院など高齢者支援 ・各種委員会活動 ・その他、介護施設運営に係る事務や運営業務など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業曜日、時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３

仕事内容下記のいずれかの事業所で、ケアプランの作成、サービスをご利用 の方との連絡調整、介護サービスを受けるためのあらゆるサポート を行います。 ・第一病院居宅介護支援事業所 ・居宅介護支援事業所ケアセンターことり ・高齢者あんしんセンターことり ・特別養護老人ホームことりのはな ・特別養護老人ホームことりの郷 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設ケアマネ業務全般 ・介護保険関係の相談 ・ケアマネプランの作成 ・給付管理 その他、上記付帯作業をお願いします。 ＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・高齢者、要支援・要介護認定者、家族との相談業務 ・介護サービスのケアプラン作成 ・介護サービス事業者、関連機関との連絡調整 ＊未経験の方でも歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 ＊専用社有車・携帯を用意しますの安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容単独型居宅介護支援事業所での管理者兼介護支援専門員業務となり ます。 一連のケアマネ業務に加え、管理者業務を行って頂きます。 テレワーク可能、パソコン、スマホ、社用車等貸与致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！初めての方も歓迎！ 先輩ケアマネの補佐をするお仕事です。 親切丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡、調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護 支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持 ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容医療法人博仁会 第一病院併設の高齢者あんしんセンターことり、 第一病院居宅介護支援事業所、ケアセンターことりのいずれかで、 ケアプランの作成、サービスをご利用の方との連絡調整、介護サー ビスを受けるためのあらゆるサポートを行います。 【変更範囲：変更なし】