自立支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に休希望日を確認のうえスケジュールを組みます。勤務日数に より半年経過後の年次有休日数は異なります（法定どおり）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｒ７年２月にオープンした【やさしい手秋田ウェルズ】では、自立 支援に力を入れています。ご利用者の「できること」を大切にしな がら、必要な支援を行います。 ［主な業務］■自立に向けた声かけやサポート ■買物や通院など の外出支援 ■調理、掃除、洗濯などの生活支援 ■ご利用者に合 わせた身体介護 等 コミュニケーションを中心とした支援です。未経験の方も基本的な 生活支援等、体力的負担が少ない業務からはじめられます。 ＊主に直行直帰のためマイカー使用（借上賃支給） ＊１件あたりの訪問時間は１時間程度 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 【ハロートレーニング修了生歓迎求人】 ■変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者様に「住み慣れた我が家」のように過ごして頂けるよう利 用者様の自立支援（介護）をするお仕事です。 ・日常生活の介助業務（食事、入浴、排泄） ・レクリエーション活動の支援業務 他付随する業務 ※利用者様６０名、介護職員２１名。夜勤は１ヶ月３～４回。 ＊未経験者歓迎！丁寧な指導と安心のフォロー体制があります。 ＊入社後２ヶ月程度は夜勤ありません。上長と面談をしながら夜勤 開始時期を決めます。ゆっくり慣れていただける環境です。 ＊外出時は社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容○【日勤勤務急募！】サービス付き高齢者向け住宅ひかり介護職員 募集！ ・入所者様への介護サービスの提供業務全般 ・食事、入浴、自立支援、排せつ介助、ベッドメイキング、居室管 理などが中心です。 ・レクリエーション活動、時季イベントの考案・準備※定員２６名 ※未経験者、ブランクのある方には、丁寧に指導いたします。 ※就業時間については要相談 ※応募前施設見学可能、お気軽にお問い合わせください！ ※利用可能託児施設あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> スタジオアリスの正社員/子供が好き！写真が好き！さえあればOK◎キャリア制度充実_021/秋田市 ★社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ ★“ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ ★女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間計６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日勤務から可 ＊年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害のある方への生活支援員として働いていただきます。 ・自立的な日常生活ができるように支援 ・日常生活における相談業務 ・関係機関と支援について連携、連絡調整 ・送迎業務・簡単な書類作成 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜344万円 【アクセス】 秋田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 アルテンハウゼ手形住吉町は入居者様のこれまでの暮らし方を、無理のないかたちで維持できる環境づくりを大事にしております！入居者様の生活習慣を第一に考えながらも、質の高い介護サービス、自立支援、健康管理、安全対策など、年齢を重ねるごとに必要となってくる身のまわりのあれこれを、スタ

仕事内容◆新規オープンにつき複数拠点で採用強化中！◆ 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や 学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「 音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための 活動」、個別や集団の機能訓練を行い、自立を支援します。 ※その他、サービス提供に係る記録、保護者対応、送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴：進学・就職準備型】 □みらいずリズム【特徴：音楽療法・言語発達支援】

仕事内容○あまさぎ園での自立支援生活介護一般業務に従事していただきま す。 ＊あまさぎ園（入所１００名、通所平均２０名）での 食事、入浴など要介護者への自立支援介護 ＊新人研修後、夜勤及び早・遅勤務・夜勤があります。 ＊早・遅勤務及び夜勤は月に５～６回程度 ＊日勤（早・遅勤務）の就業時間は１日７時間２０分 （所定労働時間） 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新規開所】児童指導員スタッフ|クラップ大曲校|放課後等デイサービス ◎2026年4月に秋田県大仙市大曲通町にオープン予定の放課後等デイサービスです。 ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別支援による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事

仕事内容※２～１８歳の児童３２名をお預かりしている児童養護施設で、 入所児童に対しての処遇全般に従事していただきます。 ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応・関係機関や保護者への連絡対応 ・給食調理、園内外の環境整備等 ※就業時間（１）～（４）のローテーションによる。夜勤月４～５回位 ※就業時間（月平均）：１７２時間 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆高齢者の自立支援及びQOL向上を理念として運営しています♪ ☆復職制度があり、ブランクのある方でも安心して働くことができます♪ ☆育児休暇も取得可能です♪ 【主な業務内容】 ショートステイ内における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。 ・レクリエーションの実施など ・その他、付随する介護業務

勤務時間シフト制 (1)13時00分～16時00分 (1)13時00分～16時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成 ④ スタッフ連携・見守り：体調や生活状況の変

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護職の求人☆要介護度の高い方も安心の手厚い支援体制を整えています。ライフステージに合わせて働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 必要経験： 介護業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽後牛島駅から1.6km 新屋駅から2.4km 四ツ小屋駅から3

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容各種特別休暇制度をご活用ください！家庭環境の変化に合わせて柔軟な働き方ができますよ♪ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に175円/時含む 特定手当:給与に50円/時含む ベースアップ手当:給与に40円/時含む 扶養手当:子ども：6,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽後境駅から8.9km 大張野駅から9.5km ◆勤務時間※3月30日更新 ①7:3

仕事内容<仕事内容> 【新規開所】児童指導員(正社員)|クラップ大曲校|放課後等デイサービス ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事を始められます。実際に未経験からチャレンジしている職員が多数在籍していますよ！ ・勤務

仕事内容残業ほぼなし★メリハリをつけて働ける職場環境ですよ！ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,941〜217,941円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:子ども：6,000円/人 資格手当:OT・PT・ST：25,000円、柔整・指圧師：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成

仕事内容【タイトル】 株式会社 あけぼのミライズ正看護師 【仕事内容】 新規オープンスタッフ募集。大曲にて2025年夏開所予定。音楽療法と言葉の療育を核とする児童発達支援・放課後等デイサービス。 ◆対象児童 ・コミュニケーション課題を抱える児童 ・発達障がいのある児童 ・放課後・学休日に療育支援を必要とする子ども ・社会性・生活・運動・学習能力の向上を目的とした活動を実施、子どもの自立を支援 〇教室案内（仮称）みらいず音楽と言葉の教室【特徴：音楽療法と言葉の療育】 ・リトミック、歌唱、ダンス等の音楽療育プログラムを活用 ・未就学児～小学生を対象に、言葉・心身の発達、表現力・感性の向上を支援

仕事内容◆２０２５年１０月に新規オープンしたばかりの事業所です◆ コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放 課後や学休日に療育支援を行う「児童発達支援・放課後等デイサー ビス」のお仕事です。 音楽療育プログラムを通じ、子どもの自立を支援します。 □みらいずリズム【特徴：音楽療法と言葉の療育支援】 リトミック、歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ、 子どもたちの言葉・心身の発達や、表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。（対象：未就学児～小学生） ※上記サービス提供に係る、機能訓練（個別、集団）、児童・保護 者への対応、送迎業務、記録業務 等