テックファーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ※99%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ※圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの領域での開発経験が3年以上ある方（C#の場合、入社後にJavaを習得していただきます） バックエンド：Java / PHP / C# フロントエンド：React / Vue / TypeScript モバイル：Kotlin / Swift 【歓迎】 ・基本設計のご経験 ・基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・AWSの利用経験 【職種名】 Webシステムエンジニア（リモート可／toC案件多数／90%プライム／自社内開発） 【仕事内容】 同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステ

仕事内容テックファーム株式会社 【リモート可】テスト設計エンジニア／QA、QCのリーダーポジション／金融からエンタメまで幅広い顧客 【仕事内容】 【リモート可】テスト設計エンジニア／QA、QCのリーダーポジション／金融からエンタメまで幅広い顧客 【具体的な仕事内容】 ～品質管理エンジニア／大規模ITプロジェクトの品質改善に挑戦～ ●ANA・NTTドコモ・SBI証券など大手顧客案件に携われる環境 ●東証グロース上場の安定基盤／リモート勤務可／年休125日 ●日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー ●PJ参画しテスト設計から品質改善プロセスの策定・実行まで担当 ■募集背景

仕事内容テックファーム株式会社 【週3リモート】インフラエンジニア/大規模WEBサービスのインフラ設計構築/グロース上場/夜勤等なし 【仕事内容】 【週3リモート】インフラエンジニア/大規模WEBサービスのインフラ設計構築/グロース上場/夜勤等なし 【具体的な仕事内容】 ～フレックス・副業可／残業20h程／toC向けサービスのインフラ構築に携われる／24265対応なし～ ■業務内容 ＜入社後お任せする業務＞ ・ミドルウェア調査 ・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用 ・ネットワーク構築・運用 ＜将来的にお任せする業務＞ ・プロジェクト管理（パートナー企業の取りまとめ含む） ・クラウド引継ぎ

仕事内容■仕事内容 ※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 ～ 99%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発～ お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサ

仕事内容テックファーム株式会社 【週2リモート】※Javaエンジニア※大規模案件／業界最大級のサービス開発／上流～下流まで一気通貫 【仕事内容】 【週2リモート】※Javaエンジニア※大規模案件／業界最大級のサービス開発／上流～下流まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 ~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー～ ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジ

仕事内容テックファーム株式会社 【週3リモート】※WEB開発エンジニア※プライム9割／上流メイン／自社内開発／世界初の技術力あり 【仕事内容】 【週3リモート】※WEB開発エンジニア※プライム9割／上流メイン／自社内開発／世界初の技術力あり 【具体的な仕事内容】 ~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー～ ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニア

仕事内容設備保守管理／最先端アグリテック工場の機械設備保守管理 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、要求整理から運用保守改善までワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスをヒアリングし、提案、設計、開発、 保守運用、継続提案まで担います。 顧客と直接話をし、どうシステムを造るかからプロジェクトに参画することができ、 開発は基本社内で開発するスタイルです。 戦略立案から保守運用までワンストップでソリューションを提供し、 NTTドコモや第一生命保険株式会社など、様々な企業がクライアントです。 【具体的には】 ・ 業務内容: ・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・ 情報発信(ブログ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ADiXiは、創業3期目で売上14.8億円、社員増加率326.76%／300名弱（業界トップクラス）を達成。 2028年IPO、そして2035年に「1万人テクノロジスト集団」に向けて、組織の中心人物である幹部候補、ならびに若手メンバーを牽引いただける組織管理者を積極的に募集しております。 私たちが挑む課題 私たちは「1万人のテクノロジスト集団」という壮大な未来図を描いています。 しかし、急拡大する事業に対し営業戦略や営業企

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、BtoBtoC向けのWEBシステムやアプリ案件において、 ご経験を活かしながらスキルアップが可能な環境です。 主な技術領域はReact、Vue、TypeScriptですが、 ご希望に応じてバックエンド開発にも携われます。 【具体的には】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と

仕事内容■仕事内容 ※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 ～ 99%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発～ お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します）Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサ

仕事内容【資金調達済】3期目売上14.8億＆最強経営陣が集結！「1万人テックファーム」を創るセールスマネージャー 仕事内容 カオスな急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっていただきます。 【詳細】 ・事業・組織マネジメント（営業戦略、マーケティング、事業企画の立案・実行、KPI設計・管理、メンバー採用・育成、組織構築） ・クライアントの本質的な課題解決に向けた「ソリューション提案」（体制構築、ラボ活用提案など） ・クライアントとの関係構築による「商流改善」（プライムSI・ファームとの直取引拡大） ・インサイドセールスが獲得した商談での課題ヒアリング ・参画エンジニアとの定

仕事内容人事／上場予定のベンチャ 企業で人事採用業務 一緒に上場の瞬間に立ち会いませんか 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など ■採用プ

仕事内容人事／上場企業の一員になるチャンス 将来的に上場を見据えているHRベンチャ での人事採用業務 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など

仕事内容経理／フルリモ トOK 明るく楽しい職場で経理スタッフ募集中 当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りに力を入れています。チーム全体が和気あいあいとした雰囲気で、仕事に対する真剣さと楽しさを両立させています！ 経理業務の経験がある方歓迎 明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方歓迎 リモートワークの主婦さん活躍中！ ■ 業務内容 ・日常経理業務全般 ・月次決算業務全般 ・預金管理 ・債権、債務管理 ・雇用契約書の作成、締結 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアッ

仕事内容【資金調達済】3期目売上14.8億＆最強経営陣が集結！「1万人テックファーム」を創るセールスリーダー候補 仕事内容 現在の市場で最も成長スピードの速い産業、それがIT業界です。 特に当社ADiXiは、創業3期目で売上14.8億円、社員増加率326%／300名弱を達成するなど、「成長率業界トップクラス」の急成長企業です。 「ITの知識がないから、自分には関係ない」と思っていませんか？ 私たちが求めているのは、これまでに培われてきた「提案・顧客対応の経験」と「人と深く関わる力」です。知識は入社後に学べます。 2028年のIPO、2035年の「1万人テクノロジスト集団」へ向けた「第二創業期」の

仕事内容■仕事内容 同社は25年以上の開発実績を持つ独立系システムベンダーです。 最新技術を取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界の課題解決や効率化を支援しています。 現在、大規模Webシステムの引継ぎプロジェクトが進行中で、インフラチームの体制を強化するため、 インフラチームのリーダーを募集しています。 主な業務として、サーバーやミドルウェアの構築・運用、 ネットワーク構築・運用などを担当していただきます。 【具体的には】 ・ ミドルウェア調査: 現在進行中のプロジェクトにおいて、ミドルウェアの調査を実施 ・ インフラ系チームリーダー(TL): インフラチームのリーダーとして、プロジェク

仕事内容法人営業／最先端アグリテック企業の営業職 仙台 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 次世代型大規模アグリテック工場にて、食卓に花のように花瓶に活けほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概

仕事内容法人営業／法人営業 人材サ ビスの営業チ ム立ち上げメンバ 年間休日130日 上場グル プ 【新チームの立ち上げメンバーとして募集。】 ◆企業の人事部へのアポイント獲得に特化した「人事商談バンク」を運営する当社。 その独自性から数多くの人材系企業様から反響を頂いている反面、反響へのご対応が追い付かず今回新たに弊社のクライアントになり得る企業様との商談担当をお任せできる「フィールドセールスチーム」の立ち上げメンバーを社内で初めて募集します。 企業人事部へのテレアポは専門のインサイドセールスチームが担当しておりますが、その前段階のクライアント開拓は今までは事業部長が商談を兼務していました。 し