テックファーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、BtoBtoC向けのWEBシステムやアプリ案件において、 ご経験を活かしながらスキルアップが可能な環境です。 主な技術領域はReact、Vue、TypeScriptですが、 ご希望に応じてバックエンド開発にも携われます。 【具体的には】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの領域での開発経験が3年以上ある方（C#の場合、入社後にJavaを習得していただきます） バックエンド：Java / PHP / C# フロントエンド：React / Vue / TypeScript モバイル：Kotlin / Swift 【歓迎】 ・基本設計のご経験 ・基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・AWSの利用経験 【職種名】 Webシステムエンジニア（リモート可／toC案件多数／90%プライム／自社内開発） 【仕事内容】 ※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 ～ 90%以上の案件は顧客から 直接受託

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本設計のご経験（2年目安） ・下記言語いずれかでの開発経験 バックエンド：Java、PHP、C#、Python フロントエンド：React、Vue、TypeScript 【歓迎】 基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 AWSの利用経験 【職種名】 【リモート可】フルスタックエンジニア（上流工程から参画可能／toC向けエンジニア×大規模開発） 【仕事内容】 【職務内容】 同社は、要求整理から運用保守改善までをワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、 課題や実現したいサービスをヒアリングし、提案、設計、開発を実施

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 テックファーム株式会社は、最先端テクノロジーと創造力で産業の変革をリードしています。 ICTソリューション事業では、デジタルトランスフォーメーションを推進する顧客に対し、 AIやIoTなどの先端技術を活用したソリューションを提供しております。 また、クロスボーダー流通プラットフォーム事業、リフォーム業向け業務支援ソリューション、 カジノ施設向け電子決済ソリューション、人工知能・データサイエンス技術の研究開発なども展開しております。 企画から設計、開発、保守運用までワンストップで対応し、多様な業界のクライアントに貢献しております。 【具体的には】 ・PJに入ってテスト

仕事内容HRコンサルタント／「上場グループ／HRコンサルタント」年間休日130日で年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ webサービスのサーバー、ミドルウェア(DB、アプリケーションサーバ等)の構築、運用経験 ・運用経験ネットワークの構築、運用経験 ・チームリーディング経験(5名程度～) ・クライアントや外部ベンダーとの折衝経験 ・ 最低週2回の初台出社、その他必要応じて初台、現地DC、クライアント先での対応 【歓迎】 (いずれかのご経験がある方) ・ オンプレ環境での構築、運用経験（LB、F／W、ストレージ） ・ クラウド環境の構築経験（AWS等） ・ アプリケーション開発経験 【職種名】 インフラエンジニア（Linuxサーバー設計構築／大規模WEBサービス) 【仕事内

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・クライアントプロジェクトにおける技術選定・設計・アーキテクチャ判断 ・コードレビュー・品質管理の仕組み整備 ・エンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・要件定義〜実装〜運用までを一気通貫で担うフルサイクル開発 ・技術負債解消・リファクタリングのボトムアップ推進 ・ユーザーインタビューへの参加など、ビジネスサイドとの連携

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 同社は「価値共創の民主化」をミッションに掲げ、コンサルティング市場自体のDX化を目指しているコンサルテックファームです。100社を超える大手企業様をクライアントに持ち、新規事業開発を含む、数多くのコンサルティング案件を実行しています。 弊社の事業内容は２つに分けられ、１つが社内外人材約3000名のマッチングプラットフォームである「Experty」のSaaS事業開発と、弊社独自のオーケストラ型コ

勤務時間①7:00~11:00 ②16:00~20:00 ③①＋② 勤務日数に関してはご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください とにかく、人と話すのが好きな方・初任者研修（ヘルパー2級）の資格取得・取得予定の方にとって、とっても働きやすい職場です！ ぜひお話だけでも聞いてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 令和８年９月に黒川郡大和町に３２室の住宅型有料老人ホーム新規オープンに伴い、訪問介護スタッフを募集！ ＊主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです ＜訪問介護のパートとして以下の業務を行っていただきます＞ ・身体介護・食事の提供（配膳・下膳）・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・

仕事内容コールセンタースタッフ／年収600万円以上可／「コールセンタースタッフ」上場グループ／年間休日130日 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ 日本はかつて、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵と現場力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 私、ADiXi代表の金沢は、1989年（平成元年）生まれです。 物心がついた頃には、日本はすでに

仕事内容総務／フルリモートOK／明るく楽しい職場で総務スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアップや成長産業領域に特化したSES事業で、エンジニアの年収最大化を目指しています。もう一つは、人材業界特化

仕事内容人事／代表直下／人事／未経験OK／年間休日120日以上 SES企業での人材コーディネーター募集となります。 法人とのやりとりは原則発生せず、エンジニア対応がメインとなります。 エンジニアの中途採用を次の流れで進めていただきます。 1．採用戦略策定 2．母集団形成 3．応募者対応 4．採用 5．営業開始 具体的な業務は以下のとおりです。 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・採用面接 ・KPI管理 ◆ポジション 経営陣との距離が近く、企業拡大を直で経験することができます。 『カイマク・テックファーム』はスタートアップ・成長産業領域に特化した高還元SES事業です。 既存のSES

仕事内容バックオフィスス／フルリモート／年間休日130日／完全土日祝休み／18時退勤／当社2人目のバックオフィススタッフ募集中 急成長HR企業でのバックオフィスのお仕事 残業ほぼナシ！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ 株式会社カイマクは、主に以下の2つの事業を展開しています。 高還元SES事業「カイマク・テックファーム」は、スタートアップや成長産業領域に特化したSES事業で、エンジニア

仕事内容人事／研修ばっちりで未経験から挑戦可能／人事採用業務 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など ■採用プロモーション └採用HPやS

仕事内容マッチング担当／年収600万円以上可能／「マッチング担当」上場グループでプライベートも充実の年間休日130日 企業と企業のマッチング担当(未経験歓迎) 年休130日/土日祝休み/インセンティブあり 正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし 「マッチング」の数だけ、自分の価値を実感できる。 採用企業様:「採用が上手くいかずに困っている」 人材会社様:「求職者の就職をお手伝いしたいが、紹介先の企業が見つからない」 ——私たちのもとには、切実な悩みを抱える採用企業様と人材会社様から、日々多くの相談が寄せられます。あなたにお任せするのは、その一つひとつの声に耳を傾け、双方にとってベストな

仕事内容カスタマーサクセス／「年間休日130日」フルリモートで未経験からでも年収600万円以上可能 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 入社後の平均年収580万円！ ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙え

仕事内容インサイドセールス／「年収600万円以上可能」上場グループのインサイドセールス／年間休日130日 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的

仕事内容コールセンタースタッフ／「年間休日130日」上場グループで未経験でも月給30万円スタート 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収

仕事内容インサイドセールス／人手不足につき需要増。未経験でも始めやすい「HR特化の法人営業」未経験も月給30万円スタート 【代表直下の新部署で成長／BtoB対応】 ◆企業が抱える様々な採用課題に対して、ぴったりのソリューションを提供します。 具体的には ＼クライアントが抱える採用課題を解決へ導く／ 例えば 「採用活動はしているが、良い人材が集まらない」「会社の魅力を世の中にアピールするには？」「採用ブランディングを強化したい」etc 採用に不安を感じる企業は年々増えています。課題をしっかりと捉え、解決するのがHRコンサルタントの役割です！ 前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティ