東京中小企業投資育成株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験】マンツーマンで初歩から育成！資格取得やスキルアップを全面サポート。フレックス制による柔軟な働き方も！思い描いた理想のキャリアと未来を叶えられる環境です。 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル2階 ■給与 月給：29万円～50万円 想定年収（350万円～650万円） ※上記月給は想定での金額となります 昇給年1回 賞与年1回 ※経験・能力など考慮の上、

仕事内容・国土交通省や東京都などから委託される業務（土木関連）です。 （工事現場への立会い・写真撮影、報告書の作成など） ・入社1年目は先輩社員の元で指導を受けながら学べます。 立会依頼書・臨場報告書など、各種書類の読み方・書き方などを丁寧に教えます。 【1日のスケジュール（例）】 8:30～8:50 出勤・メールチェック・ASP書類チェック 8:50～12:00 週間工程会議（立ち会い工事の予定確認、期限を迎える提出物の確認など） 13:00～16:00 現場（出来形チェック、安全確認など） 16:00～17:15 臨場報告書等の作成 17:15～必要に応じて残業（書類作成、承認、チェックな

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▍具体的な業務内容 ・カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント ・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ▍仕事内容 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデー

仕事内容＜SAP×日立×最上流＞ 高いコンサルティング力で変革へと導く 仕事内容： 製造業や流通業などの中堅・中小企業様に向け、SAPソリューション導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せします。 【…業務／環境の特徴…】 ・裁量が大きいことはもちろん、幅広い工程に携わりながら業務を推進しながらご活躍いただけます。 ・リモートワークが中心の勤務形態となりますが、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ・主体的に意思決定を行えるポジションのため、専門性を活かしながら手触り感のある仕事に携われます。 ・社員を育てるためなら投資を惜しまない環境のも

仕事内容株式会社BREXA Technology 【滋賀・米原市】炭素繊維製品のCADオペレーター／未経験歓迎／CAD業務を目指している方歓迎 【仕事内容】 【滋賀・米原市】炭素繊維製品のCADオペレーター／未経験歓迎／CAD業務を目指している方歓迎 【具体的な仕事内容】 【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。 本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で

仕事内容正社員（※ご経験に応じて、契約社員からのスタートとなる場合がございます） 【会社の概要】 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 【業務概要】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 【業務詳細】 ・新規顧客の開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【東京】未経験ヘッドハンター◆経営者と直接対話／キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実 【仕事内容】 【東京】未経験ヘッドハンター◆経営者と直接対話／キーパーソン採用を支援◆インセン・昇給制度充実 【具体的な仕事内容】 ◎未経験OK！経営者と直接対話しながら、上場準備責任者や事業責任者、社長候補など企業の成長を支えるキーパーソンの採用を支援／研修制度充実 ◎固定給年収600万円～＋インセンティブで安定して稼ぐことが可能／透明性の高い評価制度 ■業務内容 1）求職者様の発掘： 企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大学卒業後 ≪社会人経験13年以上～23年前後まで≫ 【必須要件】 ・民間企業で社会人経験10年以上の実務経験 ・事業企画 / 経営企画 / コンサルのいずれかでの業務経験が5年以上あること ・財務三表の理解 ・Excel / PowerPoint の高い実務スキル ・論理的思考力・数値分析力 ・経営層とコミュニケーションをとって業務を進めてきた経験 ・自走力 ・英語力（読み書きレベル以上） 【歓迎要件】 □スタートアップや小規模組織での業務経験 □プロジェクトマネジメント経験 【学歴】大学卒以上 【Web面接実施中】Web面接2回 [歓迎] 【職場環境】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【技術専門商社/エア・ブラウン株式会社について】 当社は、最先端の化学品や電子機器を世界中から発掘し、国内外市場へ提供するグローバル専門商社です。 なかでも電子機器部は、EV化が進む自動車業界や、最先端のエアロスペース業界から絶大な信頼を得ており、業績は極めて堅調です。 銀座の一等地（銀座三井ビルディング）にあるオフィスは、東京本社の全社員がワンフロアで見渡せる風通しの良さ。 新橋・銀座からのアクセスが良く、通勤しやすい立地です。 組織の特徴としては、

仕事内容~次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度において、労働局より2014年度・2017年度に「くるみん」の適合企業として認定。有給休暇の取得推進や時間外労働の削減、法を上回る育児休業制度の導入や育児休業復帰時における研修実施などの成果が認められ、より高い水準の取組みを行っている企業として2017年10月27日に「プラチナくるみん」の認定されています~ ■概要 同社のシステム開発事業案件の上流工程~運用までをご担当していただきます。 オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発、銀行、生保、損保、官庁等の業務システム設計、開発~運用、保守までを行っています。 小中規模のオープン系や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ営業での卓越した実績（目安3年以上）： 大手企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた 成功体験（アップセル実績）を重視します ・役員・経営層への直接提案・成約経験：現場の担当者レベルではなく、 予算決定権を持つハイレイヤーに対して、 自らロジックを立ててクロージングした経験 ・複雑な多層商談のリード：検討部門が多岐にわたる（人事、DX、IT、事業部等） 大規模商談において、各所の利害を調整し、成約まで導いた経験 【歓迎】 ・戦略的アカウントプランニングの経験：顧客の年次報告書や中期経営計画を 読み込み、経営課題から逆算した「

仕事内容【技術部長候補】クラウド・ネットワーク・セキュリティを軸に技術組織を進化させる ミテネインターネット株式会社 - 健全な財務基盤の下、変革と飛躍を目指すITインフラソリューション企業 仕事内容 ・業務内容 ・インターネット回線およびクラウドインフラに関する既存サービスの安定運用・品質維持の統括 ・運用・保守体制の最適化、ドキュメント整備、見える化、ナレッジ蓄積と標準化推進 ・クラウド・セキュリティ領域における新サービスの企画・設計・実装・運用 ・新技術や市場動向の調査・検証（PoC）、事業への導入検討 ・技術部門の組織マネジメント（人材育成・業務改善・評価など） ・プリセールス支援や提案活

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画を含む人事の幅広い経験 【職種名】 人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。 ・中途／新卒採用における戦略立案および実行 ・採用計画の策定、KPI管理および進捗管理 ・人事評価制度の企画・運用を通じた社員の成長支援 ・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策の企画と推進 プレイングマネージャーとして実務にも携わりつつ、選考プロセスの改善や採用活動の仕組み化を推進していただくことを期待しております。また、育成にも注力しているため、採用と連動した人材育成の設計・推進にも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車免許資格をお持ちの方 ■建材、住設、内装関係の営業経験をお持ちの方 【同社の特徴】 同社が地域密着型の支店展開をスタートさせたのは約半世紀前、関西中心から現在では広く、東は関東、西は九州までのネットワークを築くことができました。扱う商材も釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもら

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確

仕事内容【職務内容】 制御盤の配線・組立から、現地での据付・試運転までを担当。 ゆくゆくは製造部門のマネジメントや若手育成を担う「製造幹部」を目指せるポジションです。 【業務詳細】 ■制御盤製造(社内): 図面に基づく機器配置、配線、圧着、組立（オーダーメイド中心） ■現地対応: 完成した盤の設置、機内配線、通電・試運転の立会い。作業は自社製品内のみです。 ■マネジメント業務 （現場作業だけでなく、組織づくりにも携われるポジションです。） 【工場・環境】 ・空調完備の清潔な工場。「夏は暑く冬は寒い」現場とは無縁です。 ・風通しの良い職場です 【ポジションの魅力】 ◆2025年7月にTOKYO PRO

仕事内容丸三証券株式会社 【26卒歓迎】資産運用アドバイザー◇金融知識ゼロから育成／充実の研修制度／18時までには退社 【仕事内容】 【26卒歓迎】資産運用アドバイザー◇金融知識ゼロから育成／充実の研修制度／18時までには退社 【具体的な仕事内容】 【未経験の採用実績がほとんど！／充実の福利厚生土日祝休み／創業100年超の安定企業】 お客様一人ひとりに最適な資産運用プランをご提案いただきます。 ■どんなものを提案するの？ 自社のリサーチ部門が厳選した商品をご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託 など ■誰に提案するの？ 個人のお客様や中小企業の経営者がメイン！ 最初は新規開

仕事内容人と組織の可能性を最大化する組織変革コンサルタント｜経営者と伴走 株式会社イマジナ - 「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」をパーパスに掲げる組織開発・ブランディングコンサルティング会社 仕事内容 仕事内容 企業の経営課題を「人」と「組織」の視点から解決する組織コンサルタントを募集します。 イマジナでは、理念策定や浸透、人材育成、採用支援、評価制度設計、組織改革、ブランディングまで一気通貫で支援しています。 単なるアドバイザーではなく、経営者と伴走しながら組織変革を実現するポジションです。 具体的な業務内容 ・経営者へのヒアリングおよび課題抽出 ・企業理念やビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】下記全てのご経験をお持ちの方 ・M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） ・金融機関もしくはM&A仲介等を通じた積極的な案件組成経験 or 金融機関/M&A仲介会社における案件組成経験 ・チームマネージメント経験（小規模で可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京駅直結】経営企画・ディールリード（マネージャー）（年収1200万円～1600万円） 【仕事内容】 ◆創業50年・昨年M&A5社・グループ21社・成長フェーズ・社会インフラを支える変革期のエンジニアリング企業◆ 東京駅直結／M&Aディ