株式会社サーキュレーションの求人・仕事・採用

仕事内容【原宿/週2リモート可】法人営業※ネイルOK／土日祝休み／未経験からIT業界に挑戦／ベンチャー企業で成長したい方必見 株式会社サーキュレーション - 『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』 仕事内容 ・詳細： ・商談：SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施します。 ・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。 ・提案後フォロー／更なるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 サーキュレーションのインサイドセールスは、単なるリード創出ではありません。 経営層と対話しながら企業の成長課題を特定し、プロフェッショナル人材の力をどう活かすかを構想する―― まさに「経営を動かす起点」となるポジションです。 「プロシェアリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業の経営課題を解決へと導くために、仮説を持ってアプローチを行い、案件ニーズを創出していただきます。 主な業務は、電話やメールを用いた経営層・事業責任者へのアプローチ。企業が抱える課題をヒアリングし、商談のきっかけを生み出すことがミッションです。 また、すぐに商談につながらない場合でも

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 契約法務・法務相談対応(メイン業務): ・同社コンサルタント(社員)からの契約交渉におけるアドバイザリー、契約書レビュー(Slack・対面) ・現マネジャーが対応している月100件超の法務相談・契約レビューを段階的に巻き取り、ゆくゆくは独力で一次回答できる状態を目指して頂きます ※顧客やプロ人材との折衝は、原則コンサルタント社員が行います ・金融機関連携アライアンス契約チェック、その他ビジネス推進において発生する各種契約書チェック ・新サービス・新事業構想における規約・契約書雛形作成のサポート AI活用による業務改革(全メンバー参画): ・生成AI/LLM・社内ナレ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「AI First GTM」プロジェクトのAX（AI-Transformation）実装リードをお任せします。 1.現場のオペレーション分析と型化（現場への潜り込み）： 営業やマーケティングの現場に深く入り込み、泥臭く業務プロセスやドキュメント、暗黙知となっている「成果が出る動き」をヒアリング・観察。ビジネスの構造を理解し、再現性のある「型」へと抽象化・ドキュメント化します。 2.AI・テクノロジーを活用したAXの企画・設計： PKSHAグループのAI技術（生成AI、LLM、自然言語処理など）や各種テクノロジーを組み合わせ、どの業務をAIに代替させ、どこで「人とAI

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。 1.【経営課題の発掘と特定】 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。 2.【オーダーメイドで解決策の企画・提

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 サーキュレーションのエンタープライズ事業部は、大手・中堅企業のDX推進・業務変革を主戦場とする事業部です。フィールドセールスが獲得した多様な経営課題・業務課題に対し、コンサルティングデリバリーの責任を担うのがこのポジションです。 また単なる「実行者」にとどまらず、当社が保有するプロ人材データベースを活用しながらプロジェクトをアップサイジングし、事業貢献まで担う戦略的なロールです。中長期的には事業部のDX/AXサービスを「型化」し、スケールさせるリーダーポジションへの成長も期待しています。 ■具体的な業務の流れ フィールドセールスが獲得したプロジェクト（主にDX関

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。 1.【経営課題の発掘と特定】 ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。 2.【オーダーメイドで解決

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。 1.【経営課題の発掘と特定】 ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。 2.【オーダーメイドで解決

仕事内容サーキュレーション ■募集背景： サーキュレーションでは、「知のめぐりをよくする」ため、プロの持つ知見をシェアするプロシェアリングの事業を行っています。 これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。（httpsprobase.work/） これから本格的にグロースをしていくために、開発組織のマネージメントをお

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社が新たに立ち上げる「人材紹介事業」において、キャリアアドバイザー機能を主担当として事業立ち上げをリードしていただきます。FLEXY（当社プラットフォーム）に登録するIT・AI系プロ人材（約15000名）を母集団として、正社員転職を希望する候補者の発掘・面談・クロージングまでを担います。フィールドセールスがリクルーティングアドバイザー機能を担う体制のため、CA機能に集中しつつ双方の連携を円滑に進めるハブ役も期待されます。 ・FLEXY登録プロ人材（IT・AI系）へのスカウト・ヘッドハンティング・アウトリーチ ・候補者との面談実施（キャリアカウンセリング・ニーズヒア

仕事内容サーキュレーション 当社は、高度なITスキルを持つプロ人材の知見で企業の課題を解決する「FLEXY by PKSHA」を提供しています。 PKSHAグループへのジョインに伴い、ブランドを刷新し、「AI Powered Worker」の普及をミッションに掲げ、マーケティング組織も進化の時を迎えています。 本ポジションでは、「FLEXY by PKSHA」の集客最大化をミッションに、PKSHA Technologyの技術アセットや生成AIを活用した、次世代のWEB広告運用・グロースハックをリードしていただきます。 ポジション詳細 ■業務内容：※以下全て生成AIを積極的に活用した先端的なマーケティン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。 【経営課題の発掘と特定】 ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。 【オーダーメイドで解決策の企

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。 1.ユーザー・現場の課題抽出： 現場（FS：フィールドセールス、IS：インサイドセールス、マーケティング）の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。 2.要求・要件定義の策定：

仕事内容サーキュレーション 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。 その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY（フレキシー）」です。 募集背景 「単なるマッチングで終わらせない。プロの次の案件も、その次も一緒に考える」それがFLEXY toCコーディネーターのポジションです。 FLEXYにご登録いただくIT系フリーランス人材を担当し、より多くのプロジェクト参画機会を提供しながら、「また相談したい」と思われ続ける関係をつくることがミッションです。 ■AI P

仕事内容法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業

仕事内容サーキュレーション 当社はIT領域の課題を抱える法人企業に対して、高度なスキルを有するIT人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。 本ポジションはFLEXYにご登録のIT人材（主にエンジニア職）にアプローチする組織のマネジメントをお任せします。 本組織は登録のあったIT人材に対してご経験をヒアリングするためのカウンセリング設定を行う組織です。 ポジション詳細 ■具体的な業務 • 経営や他部署へのレポーティング：日次/週次/月次で経営や他部署で自チームの数値進捗や改善プランを報告します。 • KPI管理：チームの日々のオペレーションをメンバー

仕事内容サーキュレーション 株式会社サーキュレーション（PKSHA Technologyグループ）は、「知のめぐりをよくする。」をビジョンに、プロ人材の経験・知見を活用して企業の経営課題を解決するプロシェアリング事業を展開しています。PKSHAグループへの参画に伴い「AI Powered Worker」の社会実装を掲げ、人とAIが協働する次世代の働き方を推進する第二創業期を迎えています。 本ポジションでは、当社が新たに立ち上げる「人材紹介事業」において、キャリアアドバイザー（CA）機能を主担当として事業立ち上げをリードしていただきます。 ポジション詳細 ■概要： 当社が新たに立ち上げる「人材紹介事業」

仕事内容サーキュレーション 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げる当社では、プロフェッショナル人材の知見を活用して企業の経営課題を解決する「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 今回募集するのは、その中でもIT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当するインサイドセールス職です。 企業の経営層・事業責任者へアプローチし、抱える課題を把握したうえで、プロ人材の力を活かした解決のきっかけを創り出していただきます。 単なるアポイント獲得ではなく、企業の成長戦略を共に考えるパートナーとして、課題を見抜く力と提案力を磨けるポジションです。 ポジション詳細 ■

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。 1.【経営課題の発掘と特定】 ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。 2.【オーダーメイドで解決

仕事内容サーキュレーション 日本企業のIT課題を「プロ人材の知見」で解決する 「経営課題をITで解決する」をミッションに、当社が展開するプロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』のコンサルティングセールスを担っていただきます。 IT領域において、CTOクラスやハイスキルなエンジニア・デザイナーなどの「プロフェッショナル人材」と、変革を志す法人企業をマッチングし、単なるリソース提供ではない、事業成長に直結する本質的な課題解決をリードするポジションです。 ポジション詳細 ■業務内容：ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社のいずれかを担当し、IT・Web領域における課題特定