ひげOK 法務 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 レクリエーションの企画、実施 他スタッフと連携してのケア業務全般 送迎・添乗業務 各種記録業務など

仕事内容夜勤なし/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 子育て世代も活躍中！様々なライフステージでも両立をサポートする安心＆柔軟な働き方を実現！育児休業復職率93.9％ 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いてい

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 レクリエーションの企画、実施 他スタッフと連携してのケア業務全般 送迎・添乗業務 各種記録業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：252,600円～305,600円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容＼在宅！自宅で好きな時にお仕事OK！／ 未経験さん大歓迎！自宅でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ・美容商品の調査 ・生活に役立つサービスの調査 ・健康サプリの調査 など 空いたスキマ時間を有効活用！ 誰でも気軽に答えられるアンケート♪ ※雇用形態：業務委託でのお仕事となります。 ＼こんなあなたにピッタリ／ ・在宅で自分のペースで働きたい ・スキマ時間を有効活用したい ・副業・Wワークを始めたい ・新しい商品をいち早く試したい ＼安心して始められる条件がそろっています／ ★ 大手メーカーの案件多数！安心・信頼のモニター体験 ★ 好きな時間・好きな案件で参加OK！ ★ 費用負担なし・

仕事内容・ホール業務全般 ご案内、配膳、オーダー、お会計など ・調理業務全般 仕込み、調理、盛付けなど ・店舗管理 売上管理、シフト管理、スタッフ教育など 未経験の場合は簡単な仕事からお任せします。 本気で将来お店をやりたい！焼き鳥を覚えたい！経験値を付けたい！ 地道なことの繰り返しですが情熱さえあれば楽しんで切り抜けられるはずです！ メニュー開発にもチャレンジ出来ます。 求める人材 ・人と接することが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・情熱的な方 ・スキル、キャリアアップしたい方 ・独立の夢を叶えたい方 当店は系列の店舗が近く、社員全員で和気藹々と働ける環境なのですぐに職場にも馴染める

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※８：００～１８：００の間の５～９時間程度 ※６時間以上の場合は休憩６０分 ※午前のみ・午後のみも相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)08:00～18:00の間の5～9時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間が6時間超える場合は休憩60分 ※午前のみ・午後のみも相談可能 ※月平均残業時間:5時間程度 勤務日数:週2～5日程度 勤務曜日:応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護職員求人】 【デイサービスの介護職員(リーダー候補)】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎時の添乗業務／各種記録業務など 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：ツクイ芦屋朝日ケ丘（デイサービス）【749】 給与： 月給25万3,225円～30万6,225円 ・時間外勤務手当 求人の特徴 １．全国展開の会社で、待遇も充実！ ２．現場の声を大事にしている会社です◎ ３．充実した

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8：00～18：00 5～9時間程度 ※勤務時間が6時間超える場合は休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※午前のみ・午後のみも相談可能 ※月平均残業時間：5時間程度

勤務時間（1）08:00〜18:00の間の5〜9時間程度 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※勤務時間が6時間超える場合は休憩60分 ※午前のみ・午後のみも相談可能 ※月平均残業時間:5時間程度

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護業務/初任者研修以上/介護職/豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり ■コメント 日勤のみ正社員求人◎月給27万円可！ 働きやすい日勤＆休暇制度充実♪ 日中帯の勤務＋リフレッシュ休暇や育児支援があり、ワークライフバランスがとりやすい職場です☆ 複数勤務地あるのでライフステージに合わせて異動も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護業務/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 レクリエーシ

仕事内容キャリアアップ/研修制度充実【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【デイサービスの管理者候補】主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種と連携しながら創意

勤務時間(1)8：00～18：00 5～9時間程度 ※勤務時間が6時間超える場合は休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※午前のみ・午後のみも相談可能 ※月平均残業時間：5時間程度

勤務時間(1)08:00～18:00の間の5～9時間程度 ※勤務時間6時間以上は休憩60分、6時間未満は休憩なし ※午前のみ・午後のみも相談可能 ※残業月平均5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施して

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 レクリエーションの企画、実施 他スタッフと連携してのケア業務全般 送迎・添乗業務 各種記録業務など 【給与詳細】 【給与】 月給：252,600円～305,600円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※(1)(2)両方もしくは(2)の午後のみでも可 ※勤務時間応相談

仕事内容シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中