ダイニング - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【家事代行/お掃除のみ】 単発OK！スキマ時間で♪最大2200円◎三菱地所の安心サポート！ 三菱地所株式会社 ■ 給与 1勤務（1時間）：1480～2200円 + 交通費 ■ シフト 週1日以上、1日1時間以上 ■ アクセス 総武線中野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 中野区 【普段の家事がそのままお仕事に】 単発OK！1日1時間～自分のペースで◎ スマホで簡単！希望の時間帯から勤務地を選べる♪ ＼持ち物はエプロンとスマホだけ！／ 研修は2回、日当もしっかり支給◎ 採用後も電話やオンラインでいつでも相談可能。安心のサポート体制！ さらに、スキルアップ

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容事業拡大につき増員募集＼調理スタッフ積極採用中★／お客様との距離が近い◎月8～9日休・インセンティブ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★昇給あり(年1回)※面談により決定 ★交通費全額支給 ★業績賞与あり（年1回） ★資格手当・スキル手当 【応募資格】 ＊居酒屋・ダイニ

仕事内容事業拡大につき増員募集＼調理スタッフ積極採用中★／お客様との距離が近い◎月8～9日休・インセンティブ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★昇給あり(年1回)※面談により決定 ★交通費全額支給 ★業績賞与あり（年1回） ★資格手当・スキル手当 【応募資格】 ＊居酒屋・ダイニ

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕

仕事内容株式会社ＮＳグループ 『カラオケパセラ』でお馴染み♪【店舗スタッフ】入社祝い金20万 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【"ちょっと特別な日"を演出する接客業】◎店舗運営業務をお任せ★新メニューやイベントの企画・運営にもチャレンジ★入社祝い金20万円プレゼント中◇フロント・お客様対応 ◇売上管理 ◇アルバイト育成・管理 ◇新プランの企画 など 接客は、実は誰でもできる仕事ではありません。お客様一人ひとりに合わせたホスピタリティ高く対応できる技術は、一モノの財産となります

仕事内容【タイトル】 プレザングラン中野鷺宮 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 有料老人ホームにおける入居者様の個別機能訓練の評価プログラム立案及び実施をしていただきます。また施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするためのリーダー役割も担っていただきます。施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 【事業所名】 プレザングラン中野鷺宮 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 東京都 中野区 上鷺宮二丁目21番36号 【アクセス】 西武池袋線「富士見台駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 9時

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅ワークOK★Hot Pepper Beauty・じゃらん等を支える【事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好きなメディアを手がける側になれる♪】リクルートグループ発行の人気メディアで、資料作成やデータ入力など、未経験向けの事務をお任せします♪未経験でも安心のかんたんなお仕事からスタート♪ ◆データ入力 ◆資料の作成 ◆電話・メール対応 ◆提案書、見積書、納品書などの作成 ◆カタログや書類などの送付 など ★20代女性を中心に、異業種・異業種から転職した

仕事内容焼肉店の店長／本部ポジションにも挑戦可／家族手当有 株式会社レインズインターナショナル 肉料理,焼肉,居酒屋 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏育児サポート休暇あ

仕事内容事業拡大につき調理＆ピザ職人を積極採用！中野・新井薬師のピッツェリア♪月8〜9休◎インセンティブあり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★昇給あり(年1回)※面談により決定 ★交通費全額支給 ★業績賞与あり（年1回） ★資格手当・スキル手当 【応募資格】 ＊居酒屋・ダイニ

仕事内容テイクアウト専門店の店長候補／テイクアウト専門店の店長候補 とんかつ新宿さぼてん 主婦さんから店長になった方活躍中 転勤ナシ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門

仕事内容機能訓練指導員／資格必須 プレザングラン 中野鷺宮 有料老人ホ ム 正社員 機能訓練指導員 575 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 中野南台 グル プホ ム 正社員 管理者候補 68 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容計画作成担当者／資格必須 プレザングラン 中野鷺宮 有料老人ホ ム 正社員 計画作成担当者 575 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを

仕事内容計画作成担当者／資格必須 たのしい家 中野南台 グル プホ ム 正社員 計画作成担当者 68 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容計画作成担当者／資格必須 たのしい家 中野江古田 グル プホ ム 正社員 計画作成担当者 387 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 中野江古田 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 387 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 中野江古田 グル プホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 387 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容介護スタッフ／未経験も育つ充実研修 介護のキャリアを安定基盤で築く アリア哲学堂 ◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知