山梨県の住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容日勤固定で、看護に集中できる毎日へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を！健康管理を中心に日勤で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・内服管理 ・創処置、経管栄養、摘便、浣腸、皮膚処置などの各種処置 ・往診時の対応 ・薬品の点検、管理 ・看護計画の作成 ・医師との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務のサポート 入居者様の小さな変化にも目を配り、安心して日々を過ごしていただけるよう支援します。 ◆ 日勤専従で取り組める看

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容介護の経験が浅くても、安心して始めやすい職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う、住宅型有料老人ホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・介護業務全般 ・入居者様の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための環境づくり ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯を中心に介護サービスを提

勤務時間16：00～翌9：00（休憩90分） ※週1回～勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容■住宅型有料老人ホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事・排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！

仕事内容株式会社 フロンティアの介護で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様の状態変化に応じたモニタリング ・ケアプランの変更、

仕事内容あなたの経験を新たなフィールドで活かしませんか？魅力的な主任ケアマネジャーのポジションで輝くチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメントおよび訪問調査 ・ケアプランの作成、説明、見直し ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・ケアプランの

仕事内容土日休みで描く、ケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・アセスメントおよび訪問調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿った支援のモニタリング ・ケアプランの変更、更新 ・関係機関やサービス事業所との

仕事内容山梨県韮崎市で主任ケアマネジャーとして成長するチャンス！未経験から始められる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアマネジメントを担う主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、モニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・要介護認

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容日勤固定で看護に集中できる職場 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！住宅型有料老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホーム 甲斐の憩にて、入居者様の毎日の健康状態を見守り、安心した生活を支える看護業務をお任せします。 ・入居者様の健康チェック ・内服管理 ・創処置、経管栄養、摘便、浣腸などの各種処置 ・皮膚状態の確認や皮膚処置 ・往診時の対応 ・薬品点検 ・看護計画の作成 ・医師との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての専門性を活かせる働き方です。入

仕事内容【甲府市×甲斐住吉駅から車4分】日勤のみで年収430万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪日勤だけで430万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホー

仕事内容実務経験を活かして住宅型有料老人ホームで介護業務全般の仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯における入居者様の生活を支える介護業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りや必要な対応 ・夜勤帯の状況に応じた介助・サポート ・日中のスタッフと連携した情報共有 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯を中心に、入居者様の安心と安全

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容日勤で看護に専念できる、住宅型有料老人ホーム ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える日勤専従の看護業務！一人ひとりに寄り添うケアを実践できます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・内服薬の管理 ・創傷処置、皮膚処置 ・経管栄養 ・摘便、浣腸などの処置 ・往診時の対応 ・薬品の点検、管理 ・看護計画の作成 ・医師や関係職種との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務のサポート 入居者様の日々の変化を見守りながら、安心して生活を続けられるよ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩0分） ③9:30〜18:30（休憩0分）

仕事内容日数も時間も相談しやすい、介護のパート勤務 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、日中の時間帯に入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・入居者様に寄り添った日中の生活支援 ・施設の運営方針に沿った介護サービスの提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを身近に支えるお仕事 ・日中の時間帯に集中して介護業務に取り組めます ◆給与・手当

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜9:30（休憩0分） ②8:00〜10:00（休憩0分） ③16:00〜18:00（休憩0分） ④17:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容新しいキャリアを築く場所—清流であなたの可能性を広げましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護サービス ・日々の暮らしに寄り添うサポート ・安心して過ごしていただくための見守り 一人ひとりの生活に寄り添いながら、身近な存在として支援を行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様の生活を支える介護職として、周囲の

仕事内容【管理職年収560万円可能！/研修・資格取得費は全額補助/家賃最大75％補助/早期のキャリアアップ目指せる】富士河口湖の住宅型有料老人ホームで、経験を活かして働きたい介護士さん募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内の入居者さまへの訪問介護業務、および有料老人ホームサービスの提供をお任せします。 ・身体介護全般 ・健康管理（観察、バイタル推移の確認など） ・タブレット端末を用いた記録業務 ・所定書式を用いた記録業務 ・安否確認 ・緊急時対応（救急搬送対応など） ※変更の範囲：会社の指定する業務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 資格: ・介護職員初任者研修（旧ヘル

仕事内容【南都留郡富士河口湖町】住宅型有料老人ホーム／年収350万円以上も目指せる／夜勤専従職員の募集です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～292,000円 【月給】252,000円～292,000円 ～月給内訳～ 基本給：250,000円～280,000円 資格手円：あり └初任者研修 2,000円 実務者研修 4,000円 介護福祉士 12,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当含む ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 1

仕事内容心温まる支援を提供する『住宅型有料老人ホーム 小瀬の憩』で働く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・ケアプランの変更、更新 ・関係機関や

仕事内容日勤固定で、看護に集中できる正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の暮らしに寄り添う、住宅型有料老人ホームでのお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・施設での生活を安心して過ごしていただくためのサポート ・看護師としての専門性を活かした対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・医療機関とは異なる、入居者様の暮らしに身近な看護に携われます ・継続的に関わりながら、一人ひとりに合わ

仕事内容日勤中心で、看護をじっくり続ける職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える！日勤専従の看護師として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の毎日の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・健康状態の確認、バイタルチェック ・内服薬の管理 ・創部処置、皮膚処置 ・経管栄養、摘便、浣腸などの医療的ケア ・往診時の対応 ・薬品の点検、管理 ・看護計画の作成 ・医師や関係職種との連絡、情報共有 ・必要に応じた介護業務のサポート 入居者様の変化を見逃さず、一人ひとりの状態に合わせたケアを行うことが大切なお仕事です。

仕事内容魅力あふれる山梨県北杜市で未経験から鍼灸師としてのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健やかな毎日に寄り添う鍼灸ケア！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の身体の状態やご希望に寄り添いながら、鍼灸師としてケアを行います。 ・入居者様への鍼灸施術 ・身体機能の改善を目指したリハビリ ・入居者様の状態に合わせた機能訓練 ・日々の変化を見守りながら、一人ひとりに合わせた施術や訓練 ◆ 入居者様に寄り添うケア 痛みや身体の不調だけでなく、日常生活で感じている不安にも目を向けながら、無理のない

仕事内容地域と共に心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム 下今井の憩で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・入居者様やご家族様への説明 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・要介護認定の申請など、介護保険に関する手