神奈川県秦野市の臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円～27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 ・入居されているお客様への医療行為 例:処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等）、BS測定・インスリン注射・自己注射見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して

仕事内容【保育士】心理担当職員募集 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 放課後等デイサービス「ガウディ」で子どもたちとのびのび遊びながら楽しく働いてもらえるスタッフを募集しております。経験より人柄を重視したいと思っております。 ガウディはイベントが盛りだくさん！ 毎週土曜日はイベントがあり外出が多いです。夏休みなどは毎日外出で大変かもしれませんが子どもたちの笑顔を見れば疲れたなんて言えないです！ こんな放課後等デイサービスは全国探してもなかなか無いと思います！ ぜひ力を貸してください。よろしくお願いします。 送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、主婦・主夫歓

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人障害者福祉研究会 カナリア厚木1 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 正社員 月給28.7万円～/賞与3回＆研修制度あり/専門性の高い療育×スタッフファーストの環境正社員/資格必須 ◆当法人について 神奈川県の横浜エリア・厚木エリアで、児童福祉事業、相談支援事業、人材育成事業を展開する当法人。 「子どもの未来を見据えた療育」を理念に掲げ、形だけのサービスではなく、すべての専門スタッフが一丸となって課題解決に挑むプロフェッショナル集団を目指しています。 ◆集団×個別のハイブリッド療育と、豊かな地域資

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心し

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,社会福祉主事任用資

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/厚木市） 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） リワークセンター本厚木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス管理責任者募集！リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております☆ 神奈川県厚木市の障害者(通所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス海老名門沢橋教室 急募【児童指導員】月給23.1万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日日祝休み/残業ほぼなし 月給28.7万円～/賞与3回＆研修制度あり/専門性の高い療育×スタッフファーストの環境正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,500円～322,500円 【月給】287,500円～322,500円 <内訳> 基本給 205,000円～216,000円 固定残業代 26,000円～50,000円(12～18時間分/超過分は別途支給) 新加算手当 26,500円(一律支給) 送迎手当 20,000円(一律支給) 職務手当 10,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア海老名教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ