勤怠管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 日常の経理事務（人事・総務・経理・勤怠管理） 経理ソフトの端末操作による入力処理 ＰＣのエクセル・ワードを使用した各種書類作成 各種書類のファイリング・整理等 来客対応等（お茶出し）・その他庶務業務・雑務等 ・電話やメールを使用しての社内外対応 ＊経理ソフト操作については丁寧に指導致します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎工場の管理部門スタッフ 本社工場の総務部門にて、経理・労務・庶務など、 工場運営を支える“縁の下の力持ち”として 管理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ・請求書発行、入出金管理、支払処理、小口現金管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険・年末調整・支払調書・納税対応 ・備品・社内文書管理、来客・電話対応などの庶務 ・総務全般に付随する各種事務 【お仕事の魅力・やりがい】 国内最大級の生産を誇る本社工場の“管理の要”として、 経理・労務の専門性を磨きながら領域を横断して スキルアップが可能です。社内の各部署や現場と連携し、 数字と人の両面

仕事内容◇常温庫、冷蔵庫、冷凍庫内での食品仕分け作業、管理業務が主な 仕事になります。 ＊倉庫内作業 ・端末を使用して商品をピックアップ ・フォークリフトを使用しての積み込み ※業務上フォークリフトの免許は必須 ＊管理業務 ・在庫管理 ・勤怠管理 ＊その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 即日勤務可能！ 若年層も積極採用！ 労務管理経験者優遇！ 未経験でも安心のサポートあり！ ネイル・髪型（髪色）自由 服装自由 【仕事内容】 【points】 正社員採用 即日勤務可能！ 未経験でも安心サポート付き！ 労務管理経験者大歓迎です！ ネイル、髪型、髪色自由な職場です！ 服装自由 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【応募の流れ】 ①ご応募 ②ご登録のメールアドレス宛に面接調整の連絡が届きます ※最短翌日可能 ③面接 ④面接結果※応募から採用まで最短3日 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ HP→httpstso-inc

仕事内容千葉県市川市の労務管理（千葉県市川市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (千葉県市川市) ▼職種 労務管理（千葉県市川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)218500〜25

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 食品メーカーの総務人事スタッフ／未経験大歓迎／転勤ナシ 【求人要約】 ◆安心安全｜創立50年以上の食品メーカー ◆キャリア｜明確なキャリアアップ制度で正当評価 ◆福利厚生｜住宅手当・家族手当・連休制度など多数 未経験から総務人事スタッフへ転職しませんか？ 東証スタンダード上場の安定企業で一から成長！ ■シノブフーズについて■ 当社は大阪市に本社を置く食品メーカーで、東証スタンダード市場に上場しています。 50年以上にわたり、おにぎり・弁当・寿司・サンドイッチ・惣菜などを製造し、 関東から中四国までのスーパーやコンビニに中食を供給しています

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】 クラーク国際中等部（フリースクール）の教員／教育免許不問 【求人要約】 クラーク記念国際高校と連携した新しいフリースクール 学習心理支援カウンセラーの資格を取得し、生徒を支援 働きやすさ◎生徒ケアにしっかり時間がかけられる体制 ＼「未来先取り教育」の新しいフリースクール／ どんな生徒も安心して学べる場所をつくる！ 「一人ひとりに寄り添った教育がしたい」 「どんな生徒も安心して学べる場所をつくりたい」 その思いをクラークで叶えませんか？ 2024年4月、クラーク記念国際高等学校と連携して誕生したフリースクール「クラーク国際中等部」。

仕事内容<仕事内容> ≪総務・人事スタッフ募集≫オートウェーブで一緒に働きませんか？ 総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！ <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月8～10日休（シフト制） 年間休日１

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

勤務時間09：00～12：10（実働03：00、休憩00：10） ●10分休憩があります（10：00～10：10）

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社SmartHR ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【仕事内容】 ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発全般を担当していただきます。 単なる実装に留まらず、プロダクトマネージ

仕事内容管理部業務 ー売掛金・買掛金・経理処理などの経理業務 ー勤怠管理・施設管理手配などの人事総務業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

仕事内容東急リバブル株式会社 事務スタッフ*未経験歓迎*年間休日120日*キャリアチェンジ可 事務職未経験からスタートした先輩社員も多数！ 充実のフォロー体制があるから安心です♪ 東急不動産グループの安定した基盤をもとに、 全国で不動産事業を展開している当社。 今回は【事務スタッフ】として活躍いただける方を 募集しています♪ バックオフィスは20代〜30代の女性が多数在籍中。 活躍中の社員の前職は様々です！ ・携帯ショップの販売員 ・家具、インテリアの販売員 ・不動産業界の営業 など 事務未経験で入社をした社員も活躍しています♪ また、入社後のキャリアチェンジも可能。 部門を跨いだ異動も

仕事内容[仕事内容] ＜仕事内容は？＞ フィルム製造プラント運転に関する 生産管理業務です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ・生産計画に基づき、お客様との折衝調整、 作業指示、安全管理、品質管理、日報作成等 ・労務(勤怠)管理 ・製造原価管理 ＜入社後の流れ＞ 最初から全て出来る必要はありません。 先輩と行動を共にし業務の流れを少しずつ 覚えていきましょう。 年齢の壁や堅苦しい雰囲気は一切なく、 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかり。 数々の未経験者を育て上げてきたノウハウが あり、製品や業界のことは入社後、座学や実践 研修を通じて学べますので安心して下さい。 ＜こんな方におすすめ＞ ・ものづくりの

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 勤務時間 9:00～18:00 「週2～3日、1日4時間から働けます！」 副業やWワークも大歓迎。働き方やシフトの希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください！ あなたに合った柔軟な働き方を一緒に見つけましょう。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇勤務開始日はお気軽にご相談ください！

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均残業時間5～10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす