勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【2026年10月1日オープン】浦和駅徒歩すぐ！週4日・週4.5日・週5日勤務で選択可能☆入職時期は応相談☆分院での研修あり！レセプト経験ある方の募集◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 小児科クリニックでの医療事務業務 2026年10月1日オープン！ 【主な業務内容】 受付対応： ご来院された方の保険証チェック、受付情報登録、初期対応やスタッフ間での情報共有を行います。「最初の安心」を生む役割です。 会計処理： 診療後、会計対応・処方箋発行・保険証の返却など、患者さんとのやりとりを通じて信頼を築きます。 レセプト業務： 病名チェック、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 (1)7：30～14：30 (2)8：20～15：20 (3)9：10～16：10 (4)10：00～17：00 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 （2）仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園さいたま浦和【求人番号6906】 ■ 給与 時給1220円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 埼京線南与野駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 さいたま市桜区 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいかがですか？ ◆経

勤務時間9:00～17:00 ※月曜～金曜の週5日勤務 平日のみOK 週4日以上OK 原則定時退社 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【一般事務／看護師の勤怠管理・文書作成など／病院】完全週休2日制｜土日祝休み｜平日のみOK｜週4日以上OK｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜資格取得手当あり｜ブランクある方も歓迎 ■ アピール ＼埼玉県越谷市袋山の病院の一般事務／看護師の勤怠管理・文書作成など／病院を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていき

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容★未経験OK★勤怠管理や備品発注などの総務事務/A26085 仕事内容： ■総務人事業務 ・勤怠管理 ・電話対応 ・その他(備品管理・発注・書類整理等) 【担当製品】玩具 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1500円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。

仕事内容＜年間休日125日以上！＞バックオフィス経験者募集◎定員4名の障がい者グループホームでの介護事務業務★全国100拠点を目指して展開中の「サクラ荘」です【さいたま市南区太田窪】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 ◇運営中の事業所などの情報収集 ◇採用事務 ◇入退職管理 ◇現場職員の勤怠管理（ジョブカン） ◇行政提出書類の作成・各種届出 ◇備品発注 ◇施設管理、事業所への巡回（必要に応じて） ◇小口現金管理 ◇スタッフのシフト調整、作成 など ※本社への出社を基本とし、当社が運営

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【仕事内容】 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/退職金制度あり/住宅手当有/家族手当/マイカー通勤可能】 ■業務内容： 当社の人事として労務業務を中心とした下記業務をお任せします。 ・派遣社員の受入れ・契約管理 ・勤怠管理および各種手続き（派遣社員に関する） ・障害者雇用に関する各種

仕事内容年間休日124日/月平均残業5時間未満/経験者優遇/本社・労務管理スタッフ募集中 ■主なお仕事 ・書類のファイリング ・社内外のメール・電話対応 など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算のチェック ・入退社手続き ・年末調整・住民税関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労務データの入力・管理 など ※ゆくゆくは、社会保険労務士との連携業務もお任せします。 ■研修・サポート体制 まずは取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員の丁寧なサポートがあるため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方について 月平均残業時間は5時間以内で、 仕事とプライベートのバラ

仕事内容人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理など多岐にわたる業務を担っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 幅広い事業を展開する当社だからこそ、多様な業務に携わる社員とのコミュニケーションが活発な環境です。未経験だけれど労務のお仕事に興味がある方、まずはお話しお聞かせください！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般 ＜社風・

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務人事業務・勤怠管理・電話対応・その他(備品管理・発注・書類整理等) 担当製品: 玩具 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・コミュニケーション能力が高い方・意欲的な方（分からない事を自分で調べたり、周りに聞ける方）・メンタルが安定している方・上記3つが該当していれば未経験OK 勤務地: 埼玉県 草加市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽に

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務に数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・運送業に関する業務 日報の入力 顧客管理、売上管理、運行管理、従業員の勤怠管理、電話応対等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・労務システム導入または運用の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務マネージャー【川越勤務／農林機器などでトップクラスのシェア／年間休日128日】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、ファシリティマネジメントなどの実務・最終チェックをメインでお任せします。 ・給与/賞与/インセンティブ計算（一部外注） ・年末調整、確定申告、税務申告に関する業務 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）計算 ・報酬関連情報の管理 ・勤怠システムの管理、データメンテナンス、データ集計 ・入社/退社時の手続き ・福利厚生や EHS に関する業務

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【さいたま新都心駅】経験いかせる★事務のお仕事♪ ●オペレーターの勤怠連絡 ●他部署や協力会社などからの問い合わせへの対応 ●勤怠管理 ●座席表の印刷 ●確認業務 ●入社準備など 【お仕事のポイント】 大手Gで働けるチャンス☆★リフレッシュルーム完備で環境抜群！安心&安定の長期のお仕事♪★来社不要★スマホで！オンライン登録★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、シフト勤務 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、派遣ス

仕事内容売上・案件拡大に伴い、当社のサービスの要である「清掃品質」を守り抜く新しいポジションをお任せします。現場と内勤の割合は「7：3」。ずっと室内で管理するのではなく、自らも現場の最前線で活動する「プレイングマネージャー」として、大きな使命感を持って取り組めるお仕事です。 ▼「現場を知る」ことからスタート！ 入社後は実際の清掃業務を体験し、当社の清掃基準やスタッフの動きを把握していただきます。その後は、現場での実務を行いながら、並行して以下の管理業務へと幅を広げていきます。 ▼具体的にお任せする業務 ◎代務および代務手配 スタッフの急なお休み等に合わせて自ら代わりに現場に入ったり、他のスタッフを

仕事内容埼玉県白岡市の一般事務 (正社員) | 株式会社 第一パック 白岡工場 ▼仕事内容 受注業務、発注仕入業務、パソコンを使用したデータ入力、勤怠管理、現金出納、入金確認、請求書発行、備品調達管理、電話応対、窓口対応、各種ファイリング、その他付随する業務、庶務業務など変更範囲：会社の定める業務など (埼玉県白岡市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)201000〜231000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容【仕事内容】 経験者歓迎！各種手当充実！ 30代～40代中心に活躍中！ 男性スタッフのみの会計事務所 ※体育会系のノリは一切ありません ＼この求人のポイント／ 年休120日以上（基本土日休み） 在宅勤務OK ・現在は社員の半分がリモート ・在宅の申請は直前でもOK ・もちろん出社勤務も可能 賞与は合計4ヶ月分の支給実績あり ・家族手当や食事手当(7,500円)も支給 繁忙期以外はほぼ残業なし ・確定申告の時期が繁忙期 【仕事内容】 税理士補助としての業務をお任せします ●仕訳データ入力 ●決算書作成 ●年末調整 ●確定申告 ●お客様との電話対応 など 〈ポイント〉 〇

仕事内容【総務】大宮駅・さいたま新都心徒歩12分／年間休日126日／土日祝休み／残業少なめ／賞与年2回 総務業務全般をお任せします。 会社の運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・採用業務（面接対応、入社手続き補助） ・研修の準備・運営サポート ・勤怠管理・労務管理補助 ・各種書類作成・管理 ・社内行事の企画・準備 ・備品・消耗品管理 ・車両管理 ・社内問い合わせ対応 など ■仕事の特徴 総務業務は派手な仕事ではありませんが、 会社全体を支える重要なポジションです。 日々の業務はコツコツとした作業が中心で、 「正確性」「丁寧さ」を大切にできる方に向いてい

仕事内容今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします！ 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・保護者対応 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 ・園内の備品発注、納品管理 ・ホームページの管理、更新 ・パンフレットなどの販促物の発注、対応 ・ほか事務員のマネジメント など

仕事内容株式会社アグリス・ワン 安定食肉メーカーの【総務】★総務経験者歓迎★完休2日（土日） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【工場の安定稼働を支える！経験に合わせてスタート】総務業務を中心に、勤怠管理や安全衛生管理、経理補助などをお任せ！｜★男女ともに育休実績あり工場の管理部門スタッフとして、幅広い業務をお任せ！ 勤怠管理、入退社手続きなどの労務管理 職場の安全衛生管理 備品や設備の発注、在庫管理 経費精算などの簡単な経理業務 ★POINT 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 円滑