勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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労務マネージャー/学研グループ7000名の労務管理をお任せ/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

株式会社学研インテリジェンス

  • さいたま市中央区 新都心 / さいたま新都心駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

未経験OKの勤怠管理事務/土日祝休み・残業ほぼナシ/コツコツ型の方にピッタリ!

非公開

  • さいたま市浦和区

  • 月給22.3万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/残業ほぼナシ/年休125日!コツコツ進める勤怠チェック事務で安心デビュー♪ 【仕事内容】 【未経験OK!学歴不問!】 「これって合ってる?」 確認がメインの勤怠管理事務! ★賞与年2回・昇給あり ★家賃補助や書籍手当も! ★年間休日125日以上 ★残業月10時間以内 ★完全週休2日(土日祝) \未経験でも始めやすい!/ 勤怠のチェックや入力がメインなので、 難しい知識はいりません! 「間違いがないか」見ることが多く、 確認作業が好きな方に向いています♪ 【入社後のサポートも安心】 ・社会人の基本から学べる研修あり ・PCの操作も丁寧に教え

かんたん応募

人事労務担当者/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

株式会社東洋クオリティワン

  • 川越市 大字下小坂 / 鶴ヶ島駅 送迎バス10分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験(目安2~3年程度) [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

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