勤怠管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容PRONI株式会社 労務・総務◆勤怠管理や備品管理など◆時差出勤制度やリモートワーク有◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 労務・総務◆勤怠管理や備品管理など◆時差出勤制度やリモートワーク有◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～レイアウト変更対応や衛生委員会の運営などもお任せ／リモート可～ ■主な業務 入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理 ・給与計算：毎月の給与計算業務 ・社会保険手続き：入退社に伴う手続き（一部を社労士に委託、社労士とのやり取りも担当 ・衛生委員会の運営：月次の委員会運営・議事録作成 ・その

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

仕事内容【経験者のみ】健診センターでの健診事務(管理職候補) 【北区赤羽・赤羽駅】男性活躍中/年収500万～600万円/経験者募集/健診センター受付/正社員/赤羽東口病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 年俸制のため月給は年収÷12ヶ月の金額です 【勤務地】 東京都北区赤羽1丁目38-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・以下いずれかのご経験 - SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 - 複数プロジェクトの並行管理のご経験 - 40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 【尚可】 ・勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ・要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ・PMP／PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ・受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 ・BtoBビジネスのご経験 [歓迎] ※活か

仕事内容株式会社立教企画 【事務系総合職】立教学院を支える／年休120日以上／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育業界の経験・知識は不要】立教学院を支える事務系総合職（経理・人材コーディネーター）を募集！学校法人で長く活躍できる環境です。大学運営を支える経理業務や人材コーディネート業務を通じて、教職員や関係部署をサポートするのが私たちの役割です。大学ならではのルールや仕組みに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが求められます。どちらのポジションもやりがいのある仕事です。 ※ご希望や

仕事内容住友林業レジデンシャル株式会社 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G 【仕事内容】 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景： 労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。 労務を中心に、人

仕事内容東京都豊島区の総務、庶務、勤怠管理業務（管理部門） (正社員) | 株式会社エムエスデー ▼仕事内容 【労務管理】 ・勤怠／経費申請チェック、代休／有休管理 ・雇用契約書等の文書管理 ・社員マスター登録／変更【総務 ・庶務】 ・役員秘書業務 ・備品 ・設備管理 ・社内サイト更新（テキスト変更程度） ・文書作成 ・文書管理（挨拶状 ・年賀状：筆王等） ・社内イベントの運営（入社式他） ・安全 ・防災管理 ・来客 ・電話対応【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務、庶務、勤怠管理業務（管理部門）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容《残業少なめ》 ◆楽天グループ！人事部門での勤怠管理など労務のお仕事 ◆ ◎社員食堂無料で人気の企業です！ ◎弊社派遣スタッフも活躍中！ ◎服装自由！デニム ・スニーカーOK 時給￥1,800 アクセス：二子玉川 徒歩4分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での勤怠管理など労務のお仕事！ ・人事データ作成→出退勤に関する人事データ作成や通知書作成 ・人事労務の手続きに関する業務

勤務時間シフト制 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 週3日から勤務OK！（月15日以上出勤必須★） 平日のみ勤務OK！土日出られる方も歓迎！ もちろん週5日フルタイムで働ける方も大歓迎

仕事内容＼週3日～OK！未経験歓迎 マニュアル完備◎20代～30代活躍中の職場❀ 派手ネイル・髪色も全部自由♪ マニュアル完備・研修しっかり◎ 20代～30代活躍中！ 最短1週間後に勤務スタート可能 ＼ オープニングスタッフ30名大量募集！ ／ ※週5日フルタイムで出られる方ももちろん大歓迎です✿ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ PC操作は、 文字入力程度のデータ入力ができればOK◎ 【お仕事内容】 企業様へお電話し、勤怠管理システムのご案内を行うお仕事です。 「現在どのように勤怠管理をされていますか？」 など簡単なヒアリングを行い、 ご興味をお持ちいただいた企業様へサービスのご

仕事内容エニタイムフィットネスの店舗運営全般をお任せします！ ■ お客様対応 ・施設見学のご案内 ・入会受付・各種お手続き ・会員様への接客・サポート ・マシンの使い方のご案内 ■ 店舗運営 ・会員情報などのデータ入力・簡単な事務作業 ・館内の清掃・環境整備 ・チラシ・POP・ポスターの作成 ・イベントやキャンペーンの企画・運営 ■ マネジメント業務 ・スタッフのシフト・勤怠管理 ・スタッフの教育・育成 ・売上管理 ・店舗運営・サービス向上に向けた取り組み ★トレーナー業務はありません！ 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。 経験や適性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験（目安：3年以上） →複数の勤怠形態が混在する環境下での集計および運用管理経験を求めています。 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険のトータル実務経験 ・大手人事システムの操作経験 ・M＆A、組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与、勤怠システムの導入／リプレイスの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性を大切にできる方 ・ホスピタリティがある方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】労務担当（勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における給与計算、勤怠管理、賞与、定昇に係る実務経験（3年以上） 【職種名】 給与計算担当【残業月15H／総勢600名弱の給与・社保を担当】 【仕事内容】 創業95年の安定企業を支える、総務人事部での給与計算業務をお任せします。約600名規模の組織を裏側から支える、正確性と専門性が求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●安定企業の中核を担うやりがい ●給与計算の専門性を高められる環境 ●チームワークを重視する社風 ■具体的な仕事内容 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与・退職金の支給に関わる各種データの作成および確認業務 ●入退社・異動に

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務または総務の実務経験 ※スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート（労務・総務）経験、少人数体制での労務・総務実務経験がある方歓迎 【尚可】 ・給与計算・勤怠管理システム（SaaS）の運用経験 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・派遣・アルバイトを含む多様な雇用形態の労務対応経験 ・規程整備や労務関連プロジェクトの推進経験 ・人事・採用関連業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ・労務・総務を起点に、コーポ

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ひいらぎホールディングス株式会社 東京支社 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！各種管理などの総務業務 正社員 【総務の経験のある方大募集！これまでの経験を活かせる総務業務！】◎年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み！総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！ ひいらぎホールディングス株式会社 『総務』の経験者を大募集!! ●ひいらぎホールディングス株式会社とは グループ企業６社・グループ店舗数230店舗以上・グループ全体で4,000以上活躍・年商100億円越えの

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月末、月初1日～3日は残業あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜勤怠管理サポート＞ ●勤怠の回収、事前準備 ●勤怠の回収未回収者への本人へのメール督促 ●その他請求に関わる付随業務 ●電話対応 ※ほぼ無しですが、発生する可能性あり 【在宅勤務について】 ・業務に慣れたら月初5日＋月末1日の勤務のうち、4日間は在宅勤務 【お仕事のポイント】 ★エルダー活躍中★【扶養内・Wワークの方必見】業務に慣れたら4日間在宅◆勤務エンジニア派遣・システムの受託開発などを手がける企業様にて勤怠の確認・回収、メール対応、請求書発行などをお任せします♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容学校法人開智学園 学校職員／業界未経験歓迎／賞与実績年5.8カ月／住宅手当 【求人要約】 ＜スキルアップ＞経験を活かし、裁量大きくチャレンジ ＜安定◎＞首都圏に7つのキャンパスを有する学校法人 ＜環境＞賞与実績年5.8カ月分｜住宅・扶養手当あり 培った事務スキルを活かし、専門性高く教育を支える 改善提案も歓迎！バックオフィスから学園の未来を創る POINT ◎学校法人ならではの幅広い業務を経験できる ◎経験やアイデアを活かし、業務改善にも挑戦できる ◎裁量大きく活躍！管理職へのキャリアアップも可能 ◎賞与実績5.8カ月分 ◎残業月平均10時間 ＜当学園について＞ 埼玉・東京・千葉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験 ・SaaSもしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境問わず） ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM（Project Manager Examination）などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロ