地域包括支援センター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：257,000円～286,000円 ■基本給：180,000円～198,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当36,000円～45,000円 ベースアップ手当1,000円～3,000円 資格手当25,000円～25,000円 相談員手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当は主任介護支援専門員の場合、２８，０００円 【固定残業代有無】

仕事内容【タイトル】 医療法人医仁会京都市醍醐南部地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける看護業務全般をご担当いただきます。 【事業所名】 京都市醍醐南部地域包括支援センター 【応募資格】 ◆保健師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人医仁会 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 石田駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 モデル給与 経験8年 / 保健師 年収 415 万円 月給 26.6 万円 賞与95.2万円 月給内訳 基本給 261,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 496267

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 226,000円～312,000円 基本給 180,000円～198,000円 職務手当 26,000円～34,000円 資格手当 20,000円 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 2.7か月分 昇給 年1回 4月 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容ソーシャルワーカー（社会福祉士） 【ソーシャルワーカー】北醍醐地域の包括支援センター◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 【社会福祉士の資格を活かして地域と関わりませんか】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます

仕事内容【タイトル】 医療法人医仁会京都市醍醐南部地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける看護業務全般をご担当いただきます。 【事業所名】 京都市醍醐南部地域包括支援センター 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人医仁会 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 石田駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 モデル給与 経験8年 / 正看護師 年収 415 万円 月給 26.6 万円 賞与95.2万円 月給内訳 基本給 2

勤務時間7:00～11:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK

仕事内容ケアマネージャー 【介護支援専門員】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ○多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。 ・地域の様々な関

仕事内容［介護支援専門員］墨染まちとくらしセンター居宅介護支援事業所◇年間休日125日以上 居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集となります。 ＊新規相談・面接 ＊訪問調査 ＊ケアプラン作成、モニタリング訪問等 ＊給付管理業務 墨染まちとくらしセンターは、カフェ・子育て支援・看護小規模多機能型居宅介護・企業主導型保育園・地域包括支援センター・障がい者地域生活支援センターが併設している共生型の施設です。 この地域にお住まいの高齢者を対象に、その方の暮らしに寄り添っ たケアプラン業務に従事して頂きます。 年間休日数も多く、大変働きやすい環境です。 経験者歓迎！興味がある方はぜひお気軽にお問合

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

勤務時間7:00～9:00、11:00～13:00、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務で相談可（いずれも休憩なし） ※週2日～応相談

仕事内容京都市伏見区の地域包括支援センターで、介護支援専門員を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにて介護支援専門員としての業務 地域社会において福祉相談窓口の役割など 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため） 勤務時間: 8:30～17:15（休憩45分） 時間外あり 月平均5時間 休日・休暇: 4週8休（シフト制） 年間休日数112日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 退職金制度あり（勤続2年以上） マイカー通勤可 ※駐車場の自己負担あり（月9,000円）

仕事内容【仕事内容】 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプランの作成） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：217,000円～249,000円 ＜基本給（ａ）＞174,000円～192,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当23,000円～32,000円 資格手当手当10,000円～10,000円 相談員手当10,000円～15,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～10:00、15:30～17:00 ※休憩はいずれもなし ※午前のみ、午後のみの勤務も可能 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～3日で勤務日数・曜日応相談

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■介護支援専門員業務全般 ・京都市下鳥羽地域包括支援センターにおいて介護保険等、高齢者に関する相談業務、介護予防ケアマネジメント業務 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK

仕事内容保健師 【保健師】北醍醐地域◆地域の高齢者福祉の総合窓口◆医療・介護・福祉の専門性を活かして 介護予防の視点から地域をサポートしましょう 京都市地域包括支援センター（醍醐北部）にて、 専門性を活かして活躍できる職場です。 医療・介護・福祉それぞれの専門職が協同し、 ご利用者が住み慣れた地域で長く暮らせるための サポートを行います。 醍醐支所のすぐそばにある地域包括支援センターにて、 8名程度の職員が勤務しています。 【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・保健師は、「介護予防」が主な仕事となります。 ご利用者が住み慣れた

勤務時間シフト制

仕事内容・ご利用者宅へのモニタリング訪問 ・居宅介護計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族、地域包括支援センター、病院、サービス事業 者等との相談、調整等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間7:00～9:00、11:00～13:00、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務で相談可（いずれも休憩なし） ※週2日～応相談