宮城県の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの言葉で会社の魅力を伝え、学生の就職活動をサポートする仕事です！ 新卒採用担当として学生への会社説明や面接や採用イベントの企画・運営などをお任せします。 学生と直接コミュニケーションを取りながら会社の魅力を伝え、一緒に働く仲間を増やしていくお仕事です。 【主な仕事内容】 - 新卒採用イベント・会社説明会の企画・運営 - 大学・専門学校・高校への訪問、関係づくり - 応募学生との連絡、面接日程の調整 - 学生との面接や面談、入社までのフォロー - インターンシップや職場見学会の企画、運営 - 求人サイトやSNSを活用した採用活動 - 採用活動の振り返りや改善提案 将来的には、新入社

仕事内容あなたの言葉で会社の魅力を伝え、学生の就職活動をサポートする仕事です！ 新卒採用担当として学生への会社説明や面接や採用イベントの企画・運営などをお任せします。 学生と直接コミュニケーションを取りながら会社の魅力を伝え、一緒に働く仲間を増やしていくお仕事です。 【主な仕事内容】 - 新卒採用イベント・会社説明会の企画・運営 - 大学・専門学校・高校への訪問、関係づくり - 応募学生との連絡、面接日程の調整 - 学生との面接や面談、入社までのフォロー - インターンシップや職場見学会の企画、運営 - 求人サイトやSNSを活用した採用活動 - 採用活動の振り返りや改善提案 将来的には、新入社

勤務時間09:00 ～ 14:00 の間 4時間程度 休憩時間：0分

仕事内容たくさんの働きやすさとキャリアアップの両立を実現◎ブランクがあっても安心してスタートできます♪ ＼「在宅で働きたい」あなたにピッタリ！アスカの直接採用募集です／ 【完全在宅×柔軟シフト】子育てママも活躍中です♪ 「家庭と両立できる仕事がしたい」 「経験を活かして、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 週3日～・1日4時間～OK！ 完全在宅で全国から勤務可能です 株式会社アスカは保育に特化した人材サービス企業。 全国21拠点で多数の女性スタッフが活躍中です！ 今回募集するのは、全国にある保育施設の紹介記事の執筆や検収業務です。 在宅で「施設情報の作成・リライト」に携

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！賞与３回あり！求人作成など！未経験でもＯＫ！ ◆リフレッシュできる休憩室あり！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニがあるので何かと便利！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お願いしたいお仕事の内容】求人作成｜応募者の受付・管理｜面接スケジュール設定・調整｜求人サイトの 入力・取り下げ・管理｜自社ホームページへの求人情報掲載｜電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験（6年以上） ・採用、労務、教育研修、人事制度設計など、人事領域における一通りの実務知識 ・部下育成やマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人事（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★転居を伴う転勤なし★安定して働ける環境です★ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●ホールディングスの安定基盤有り！ ●転勤がなく、宮城での長期就業が叶います！ 【職務概要】 中長期的な経営計画に基づいた人事戦略の立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務をご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、他事業所のチームとも連携しながら進めていただきます。 【具体的には】 ・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

勤務時間9:15 ～ 18:00

仕事内容ほぼ１８時まで＊勤怠データ管理などの人事事務＊未経験ＯＫ！ ◆リフレッシュできる休憩室完備！車通勤ＯＫ！駐車場無料！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるのも嬉しいですね！ 同業務の方がいるので安心！未経験の方も歓迎します！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理｜報告書作成｜健康診断の案内・管理｜年末調整サポート｜ 名刺作成｜備品管理・発注｜来客スケジュール管理｜手続き業務｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円 勤務地： 宮城県仙台市若林区

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容★朝９時半始業★新卒・中途募集の手続きなど！経験者歓迎◎ ◆大手グループ企業！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！休憩室・ロッカー・更衣室完備！同業務の方もいます！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 当社スタッフさん活躍中！残業ほぼなし！制服があるので朝の準備がラクですね！【お願いしたいお仕事の内容】新卒・中途募集の手続き対応、休職者・退職者・再雇用の管理（Ｅｘｃｅｌ） 、学校訪問の際の資料作成、社内研修会場の確保、イベント採用会場の確保、人事システムへの情報登録・削除、課長のサポート業務、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容仙台支社にて、自社の組織拡大と健全な運営を支える人事労務業務をお任せします。採用計画の推進から日々の労務管理まで、幅広い領域でバックオフィスから企業成長を力強く牽引できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から労務まで幅広い人事実務に携われる ●フレックス制＆年休125日でメリハリ抜群 ●他拠点と連携しながらチームで推進できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 自社の採用活動および労務管理全般を担当していただきます。各拠点のメンバーと緊密に連携を取りながら、円滑な組織運営を目指します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用業務 ・新卒採用、中途採用、派遣社員採用の計画推進 ・母集団形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内の人事採用業務に関わっていた方 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ▼採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/人事（管理職候補）】採用計画・予算管理・教育研修★裁量権◎★（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人を育てる人事部へ／未経験大歓迎／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人を育てる人事は、 未経験から

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

仕事内容一般財団法人宮城県予防医学協会 【仙台】未経験歓迎◆健康診断業務の事務◆年休123日（土日祝）／転居を伴う転勤無◆正社員 【仕事内容】 【仙台】未経験歓迎◆健康診断業務の事務◆年休123日（土日祝）／転居を伴う転勤無◆正社員 【具体的な仕事内容】 ～年間休日123日・完全週休2日（土日祝休み）/転居を伴う転勤なし/正社員/産休・育休・時短取得実績有り健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る～ ＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、健康診断業務の事務業務全般をお任せします＞ ■職務内容について： 健診システムやExcel等を使用し、健康診断

仕事内容労務の実務経験を土台に、メンバーの相談対応・育成、業務上の判断、業務改善など、労務・総務領域を中心に人事管理部のマネジメントを担っていただきます。完成されたマニュアルや業務フローを前提とせず、現状を把握し、メンバーとともにより良い進め方をつくれる方を求めています。 【求めるミッション】 ・メンバーに答えを与えるだけでなく、考え方や判断軸を共有し、自律的に動ける状態をつくります。 ・業務フローやマニュアルを整備していく段階のため、必要に応じて自ら実務にも入り、チーム全体の業務品質を支えられる方を募集します。 【業務詳細】これまでのご経験を踏まえ、労務領域を中心に、チーム運営・メンバー育成・総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事、労務、経理の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】総務・人事課長（管理職／利府工場） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休124日／世界の半導体事業を支えるメーカーで総務・人事業務全般を統括 【職務概要】 同社の宮城の利府工場にて、総務や人事業務全般およびマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細

仕事内容人事マネージャー（企業）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ■グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ■グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） ★アピールポイント★

仕事内容【人事・労務管理業務全般】 ・給与計算、各種社会保険の手続き ・従業員の健康管理（産業医対応を含む） ・採用業務（新卒・中途の計画から面接調整） ・派遣社員の管理、契約更新手続き 【総務・管理業務】 ・工場運営の補佐、各種契約書の管理 ・設備、車両、備品の管理およびメンテナンス ・社内イベントの企画・運営、その他付随業務 ★チームで分担しながら進めるため、まずは できる業務から定着を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新卒採用を中心に学生に当社の魅力を伝えて入社までをサポートす るお仕事です。 学校訪問や会社説明会、インターンシップの企画・運営、求人情報 の発信、応募した学生への連絡や面接の日程調整などを担当します 。 学校の先生や人材紹介会社とも協力しながら採用活動を進めていき ます。 将来的には新入社員向けの研修や、社員の成長を支える教育・研修 の企画・運営にも携わることができます。 ＊変更範囲：変更なし