宮城県の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポート(オ

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。業務の進め方はチームのメンバーが説明するため、人事の実務経験やエンタメ業界の知識がない方も段階的に仕事を覚えられます。 【具体的な業務】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整、関係者への連絡 ・勤怠データの入力、内容確認 ・入退社に関する社内手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理、ファイリング ・社内イベントや研修の準備サポート ・メール、チャットでの社内対応 業

勤務時間8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 【シフトの一例】 ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎フルタイムもOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容【仕事内容】 これまでの人事経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？また、未経験の方も、しっかりとした研修とサポート体制で、安心して業務をスタートできます。 【仕事内容】 ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、候補者対応） ・社員の勤怠管理、給与データ入力、労務関連手続き ・社内イベントや研修の企画・運営サポート ・人事関連の各種データ管理、報告業務 【こんな方にピッタリ】 ・人事業務や採用活動の経験がある方、さらにスキルアップを目指したい方 ・未経験でも人事業務に挑戦したい方 ・組織作りや人のサポートを重視し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 【給与詳細

仕事内容データ入力や書類作成などの基礎業務からスタートし、適性や希望に応じて、将来的には「事務マネジメント」「採用・広報」など専門職へのキャリアアップも可能です。 【入社後の仕事内容】 ・資料作成（営業資料・会議資料など） ・データ入力／管理（各部署の情報を集計・入力） ・書類作成／ファイリング（契約書・申請書などの補助） ※まずは事務の基礎から習得。チームで進めるため負担は分散されます。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシート／Slack／kintone ※希望や業務により、Adobe・Canvaなども使用可能 【キャリアサポートについて】 月1回の面談で目標設定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事総務部門におけるマネジメント経験 ■研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/人事総務部課長（候補）】創業55周年を迎えた老舗企業（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。 学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視した制度が充実！ 人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります

勤務時間18:00~翌8:00（実働4~5時間程度）

仕事内容家族葬のタクセル仙台 夜間搬送スタッフ（パート社員）募集！ ＜パート社員募集＞ 勤務地は仙台エリアになります。 「仕事の内容」 会社指定の場所で待機いただき、ご遺族の方から依頼があった際に、病院などへお迎えにいきます。 業務がない時間帯は仮眠していてOK。 業務依頼が無い場合でも、日給はお支払いいたします。 ご遺族の方との一番初めの対応になる大切なお仕事！ 特別なスキルや知識がなくても、安全運転での搬送ができればOK！ 先輩社員による教育、指導がありますので未経験でも安心してご応募下さい！ もちろん送迎ドライバーや運転手経験がある方、霊柩車ドライバーの経験がある方は即戦力！ 家族葬のタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など 組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） 弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できており

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業☆未経験歓迎★受発注業務など★同業務者も在籍☆ ◆車通勤ＯＫ＆駐車場利用可能★同業務の方もいるので安心◎長期の就業をご希望の方にオススメ☆近くに飲食店・コンビニあり！ランチやお買い物にも便利です！ 未経験ＯＫ◎当社スタッフ就業中！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】受発注業務（専用システム使用）｜伝票起票｜電話応対｜来客応対 などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※営業事務の経験が必要です。 ※専用システムの使用経験がある方歓迎。 職種： 営業事務 給与： 時給

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集です。 当社の成長を牽引する人材の獲得、および採用ブランディング向上のため、採用管理業務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [仕事内容]： キャリア採用チームにて、年間応募数20,000人規模の採用活動を支える管理事務業務全般をお任せします。 得意分野からお任せしますので、事務のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。 具体的には ・応募者のデータ分析（Excelを使用した集計・分析） ・面接日程調整（1日20～30件程度） ・請求書対応等の事務処理 ・求人票の作成、写真撮影等の採用広報補助 ・事務メンバーのマネジメント業務

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 労務スタッフを募集！ ■TikTokフォロワー3万人超■転勤なし■髪色髪型自由 【仕事内容】 本ポジションは、労務の観点から「人が安心して働ける環境」を守り、人事の観点から「会社の将来を見据えた組織づくり」を担う役割です。 従業員110名超のタイハクにおいて、バックオフィスから事業運営を支える重要なポジションとなります。 人事および労務の両領域に実務として携わった経験を有する人材は非常に希少であり、当社においても高い価値を持つ存在であると考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事労務経験もしくは経理財務の経験 【歓迎】人事制度の設計・改定、評価の経験あれば歓迎 【職種名】 仙台/転勤無【業務部 課長候補】年休128日/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ■業務部課長候補として以下業務の実行、マネジメントをお任せいたします。 ・経営企画関連業務 ・人事制度の運用を中心とした人事業務 ・規定の改廃、取締役会の運営や固定資産管理を中心とした総務業務 ・予算編成を含む経理、財務業務 など ※組織構成：業務部/部長含め5名（うち4名女性） 【変更の範囲】会社指定による ※募集背景：増員募集。現業務部長から徐々に引継ぎを行い業

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用関連業務経験をお持ちの方 【職種名】 【仙台/人事】採用計画から採用実務まで一気通貫対応/綺麗なオフィス/年休124日 【仕事内容】 アビーナリーマネジメントグループの人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。現在、事業拡大局面であり、採用業務が非常に重要となっております。 ●詳細：採用計画の立案／インターンシップ、会社説明会の運営／採用手法検討、エージェント管理／採用ブランディング／面接対応 等 ●配属情報：人事採用は新規立ち上げポジションです。新たなことにチャレンジしたい方はぜひ挑戦してください。 ●職場環境：オフィスには大型モニター、オンライン商談ブー

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事総務の経験をお持ちの方 【歓迎】 製造業での人事総務の経験をお持ちの方 【職種名】 富谷市【人事総務職】◆東証プライムグループ会社/年休122日/工場新設の成長企業◆ 【仕事内容】 人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務を行っていただきます。 ・人事業務：採用活動、教育、制度企画、運用など ・労務業務：安全衛生など ・総務業務：備品管理、各種書類の作成や管理・外注手配など ■就業環境： 管理部は、総務3名、人事3名、経理4名の10名体制になります。 ■ご入社後の流れ： OJT研修をメインに、総務業務から覚えていただきま

仕事内容本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人事の主な仕事 新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般 ◆財務会計の主な仕事 月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般 ※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

勤務時間◆勤務時間帯 平日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ・残業あり(月15時間程度)

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のご案内 ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化のある部署です。 企画

仕事内容人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務 求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡 ●園管理 既存職員のフォロー、園管理、施設長との折衝業務 ●企画広報業務 保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。アイデアが形になり 意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かしませんか？