内部統制 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当エリアの店舗巡回業務 （２週間に１回程度、担当店舗数は４～６店舗） ・内部監査・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談 ▼従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ■10時～19時の間で実働5時間～ 【勤務体系】 ・週3～OK ※時短勤務OK！ ※扶養内勤務OK！ ※シフトに関しては面接時にご相談ください ★社員登用制度もあるので将来を見据えて働くこともできます！ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■慶弔休暇 ※休暇に関しては規定あり ■産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) 【時間外労働】 基本的にありません

仕事内容＼内部統制やコンプライアンスに興味がある方を募集／ 専門知識が活かせる＆学べる！大学生、大学院生も歓迎！ ▼業務内容 取引のモニタリング業務をお任せします。 具体的には、監視カメラ映像からマニュアルに基づいて営業店舗の勤務状況や取引、商品管理実績の確認など。 記録作成や整理といった事務作業も含まれます。 コツコツ丁寧な作業が得意な方にぴったり！ 法学部出身や、コンプライアンス・法務に関心のある方も歓迎します。 変更の範囲適性に応じて、社内の業務全般 ▼この仕事の魅力 ・会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 ・服装髪色自由＆完全オフィス勤務で、ワークライフバランス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４時間～６時間で相談可能です。 ＊休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜内勤業務全般＞ 警備会社の内勤業務全般を担当して頂きます。 主に配置管理、請求業務、契約書作成、電話対応、 その他雑務作業。 ＊ワード、エクセルを操作できる方。 ＊未経験者も応募可 ＊９時～１８時の間の４時間以上（４～６時間で相談可能） 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間：5時間/日 コアタイム：14：00～17：00

仕事内容募集要項 仕事内容: 内部統制推進部のスタッフとして、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 経費精算業務・支払関係の確認 営業管理 事務全般 事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。 (サポートあり) 必要な経験・スキル ※未経験OK 【あると尚良いスキル・経験】 日商簿記 一般事務経験 経理事務経験 求める人物像 会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 アピールポイント: スタートしたばかりのベンチャー企業！ 一緒に投資部門を成長させてくれる方を募集して

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00の間で相談に応じます。

仕事内容【教育・環境】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚介護業界でがんばりたいあなたへ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ もう一度介護業界でがんばりたい 自分も大切にしながら働きたい 永く腰を据え活躍したい 将来キャリアアップしたい etc… 私たち『ビラ・ライフサポート』は、介護業界でがんばりたい！という方を全力で応援しています。人が人を支えるという一番大切な仕事だからこそ、あなたのことも大切にしたい。経験がある方もブランクがある方もちゃんと自分らしく活躍できる環境をご用意します。もちろん未経験の方にも先輩がイチから丁寧にお教えしますし研修制度も整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。いきなり面接は…という

勤務時間【勤務時間】 5:00～14:00、10:00～19:00

仕事内容【４つの委員会でより質の高いサービスを実現】 はぴねすでは「お客様満足度（ＣＳ）の向上」と「従業員満足度（ＥＳ）の向上」のため、下記４つの委員会を編成し、月に１度業務時間内で調整し活動を行っています。 委員会は１年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。 【介護力向上委員会】 マナー講座 コンプライアンス 認知症対策 虐待防止 各種病気の研修 【環境衛生委員会】 清掃方法 ノロウイルス対策 衛生道具の管理 廃棄物処理の管理 【行事・レクリエーション委員会】 ＜レクリエーション＞ 蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検

勤務時間勤務時間：9時00分～16時30分（これ以上も相談可） 実働時間：6時間45分 休憩時間：45分 残業の有無：有（ほとんど発生しません） 裁量労働制：無 高度プロフェッショナル制度：無

仕事内容海運業を行う当社にて法務全般業務をお任せします。 一人法務ですが、周囲のサポートを受けながらお仕事が出来ます。 【具体的業務内容】 ■契約書チェック ■物流改正法対応 ■コンプライアンス対応 ■社内各部門からの法律相談対応 ■内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備 ■BCP・リスクマネジメント関連業務 ■訴訟等の法的手続きサポート ■上記に付随する各種法務関連業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジション・会社の魅力】 ■社長をはじめ経営層と近いポジションで裁量を持って仕事ができます。 ■親会社であるトピー工業の元、安定した経営基盤の会社です。 試用期間

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00の間で相談に応じます。

仕事内容【４つの委員会でより質の高いサービスを実現】 はぴねすでは「お客様満足度（ＣＳ）の向上」と「従業員満足度（ＥＳ）の向上」のため、下記４つの委員会を編成し、月に１度業務時間内で調整し活動を行っています。 委員会は１年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。 【介護力向上委員会】 マナー講座 コンプライアンス 認知症対策 虐待防止 各種病気の研修 【環境衛生委員会】 清掃方法 ノロウイルス対策 衛生道具の管理 廃棄物処理の管理 【行事・レクリエーション委員会】 ＜レクリエーション＞ 蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日 8:00～19:00の間で週24時間以上～、シフト制 ※「午前中だけ」「子供が学校にいる間だけ」など柔軟に対応

仕事内容▍業務内容 コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応 ・契約書レビュー、社内規程の運用・改定 ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・税理士・社労士・監査法人等との連携 ・上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2～3割程度） ※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。 ※フルタイム社員・業務委託の求人もございます。別途お問合せください。 ▍ポジ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務時間：平日 9～20時の間で1日5時間～６時間 1週あたりの稼働日数：週5日程度

仕事内容五反田駅から徒歩圏内、働きやすいオフィスでの法務に強いスタッフを募集しています。 経営陣や他部門と連携しながら従業員が働きやすい環境づくりを一緒に支えてくださる方を募集しています。 ■ 仕事内容 法務部の業務をサポートいただきます。 ■具体的な業務内容 【仕事内容】 ・本社法務課にて、法務関連のバックオフィス業務全般のサポートをお任せします。 ・各種契約書（売買・雇用・業務委託・秘密保持等）の一次チェックおよびドラフト作成 ・社内規程の管理・改定補助 ・連絡窓口 ・法務データの管理、書類整理などの事務サポート ※IPO準備に伴う内部統制関連の業務に関わることもあります。 ※一部リモート有り

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇情報セキュリティ／IT監査に関する実務経験 IT監査や情報セキュリティに関する評価・検証業務に携わった経験があり、セキュリティ統制やIT統制の考え方を理 解している方。 ◇ITシステムの運用・管理または開発の実務経験 業務アプリケーションやインフラの運用管理、またはシステム開発の経験があり、情報セキュリティの観点からシステムを理解・説明できる方。 ◇コーポレートIT（社内情報システム）での実務経験 社内IT部門において、システム導入・運用管理、アカウント管理、アクセス制御、セキュリティ運用等に携わった経験があり、その知見を活かせる方。 ※すべてを満たす必要

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～18:00 （2）13:00～19:00 （3）14:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【結城市／結城駅】〈週2日～OK〉土日休み☆賞与あり☆勤務時間応相談☆研修あり☆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務（子どもたちの療育支援、日々のケース記録入力、環境整備、制作物などの準備、子どもたちの送迎など）を担当していただきます。 ●勤務日数は週2日から、勤務時間も午後のみなど相談OK！週40時間勤務できる方は大歓迎☆ライフスタイルに合わせて働けます。 ●入社後に研修が設けられているため、安心してスタートできる環境です！ 【給与】 時給1,130円 【時給】1,130円～1,25

勤務時間【勤務時間】 お気軽にご相談ください。

仕事内容【４つの委員会でより質の高いサービスを実現】 はぴねすでは「お客様満足度（ＣＳ）の向上」と「従業員満足度（ＥＳ）の向上」のため、下記４つの委員会を編成し、月に１度業務時間内で調整し活動を行っています。 委員会は１年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。 【介護力向上委員会】 マナー講座 コンプライアンス 認知症対策 虐待防止 各種病気の研修 【環境衛生委員会】 清掃方法 ノロウイルス対策 衛生道具の管理 廃棄物処理の管理 【行事・レクリエーション委員会】 ＜レクリエーション＞ 蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～18:00 （2）13:00～19:00 （3）14:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【結城市／結城駅】児童指導員募集！週2日～OK◎土日休み☆賞与あり！勤務時間応相談♪研修あり★働きやすさ抜群！ ●児童発達支援・放課後等デイサービスでの

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～18:00 （2）13:00～19:00 （3）14:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【結城市／結城駅】児童指導員募集！週2日～OK◎土日休み☆賞与あり！勤務時間応相談♪研修あり★働きやすさ抜群！ ●児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00の間で相談に応じます。

仕事内容【４つの委員会でより質の高いサービスを実現】 はぴねすでは「お客様満足度（ＣＳ）の向上」と「従業員満足度（ＥＳ）の向上」のため、下記４つの委員会を編成し、月に１度業務時間内で調整し活動を行っています。 委員会は１年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。 【介護力向上委員会】 マナー講座 コンプライアンス 認知症対策 虐待防止 各種病気の研修 【環境衛生委員会】 清掃方法 ノロウイルス対策 衛生道具の管理 廃棄物処理の管理 【行事・レクリエーション委員会】 ＜レクリエーション＞ 蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検