埼玉県狭山市の生活相談員 老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）/正社員※ブリエライフ狭山2 2020年4月新規オープン オープニングスタッフ募集！ ◎駅から徒歩5分の好立地！ ◎マイカー通勤OK！ ◎年間休日120日！ ◎63歳定年制※再雇用65歳まで 「自分の親を入居させたい、将来自分が入居したい」と思える施設を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ソーシャルワーカー募集中☆★完全週休2日制！交通費支給！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・入退院に関する手続きや支援 ・他病院からの転院相談、受け入れ支援 ・協力機関との連携、調整業務 ・患者および家族に対する相談業務 ・社会保険制度等の説明や利用支援など 求人ID 1094210

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入曽駅から徒歩6分】介護業務なし◎ご入居者様とご家族様の“心”をつなぐ。特別なホーム「はなれ」の顔として活躍しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 「はなれ」のコンセプトをお客様に実感していただくため、日次・週次・月次で以下のようなスケジュールに沿って業務を行います。 【毎日行うこと（日次）】 カフェの提供・管理：館内ファミリーカフェでのコーヒー提供、ミルク等の在庫確認 共用部の美化：シアタールームを含めた共用部の清掃（居心地の良い空間づくり） 日報作成：コンシェルジュ日報の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新規開設の特別養護老人ホームを一緒に創りませんか。★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・ベッドコントロール（入退所の調整、手続き、受け入れ） ・ショートステイ調整（新規入所調整、訪問、手続き、サ担参加、短期入所ケアプラン作成など） ・行政機関への申請書作成提出 ・カンファレンス、サービス担当者会議の運営 ・ご入居者の生活全般支援 その他、送迎、買い物、営繕、医療機関との調整、入退院や受診調整など ご家族、ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑となるように他職種、専門職との連携を図

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,750円〜327,760円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4～8時間 週1～3日 土・日・祝日勤務は平等に回ってきます。

仕事内容ブログを見て下さい、仕事内容が分かって頂けます。 ＜ だんらんの家狭山 ブログ ＞ で検索！ 業務内容： ・バイタル測定 ・健康観察・身体確認 ・生活の各介助 ・レクリエーション、外出・外食支援 ・リハビリ補助等 ・料理（簡単） ・送迎（ドライバー在籍ですが週１回程度は有） ・相談員業務全般 （利用者のデータ入力/通所介護計画書作成/事務仕事）

仕事内容埼玉県狭山市の生活相談員 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ狭山 ▼仕事内容 ・介護施設内苦情窓口 ・介護職員への研修業務 ・営業 ・病院との退院調整 ・入浴調整など ＊変更範囲：変更なし ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月１日現在）の実績と信頼。 (埼玉県狭山市) ▼職種 生活相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜207000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)197000〜197000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

仕事内容埼玉県狭山市の生活相談員 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 さくら館 ▼仕事内容 ・介護付有料老人ホーム「ル ・レーヴ狭山さくら館」にて生活相談員業務に従事していただきます。 介護業務をお願いする事もあります。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県狭山市) ▼職種 生活相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212200〜230200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)141100

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県狭山市柏原714 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 240000円 【住所】 埼玉県狭山市柏原758-4 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスの生活相談員業務全般。 【給与】 月収 154600~235600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市加佐志104 【アクセス】 西武新宿線新狭山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「ひとりひとりの人生にひとつひとつのかかわりを求めて」。地域に根を張る特別養護老人ホーム。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県狭山市中央1-6-4 【アクセス】 西武新宿線狭山市東口徒歩12分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 桃色の外観が目印。自分のペースで生活できる介護付有料老人ホームです！ 狭山市駅から徒歩約10分の閑静な住宅街に佇むル・レーヴ狭山さくら館は、華やかな桃色の外観をした介護付有料老人ホームです。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での准看護師業務 ＊会社の詳しい情報は、ホームページにありますので 参照してください。 ・入浴介助、トイレ介助、見守り 等 ＊駅から徒歩５分の好立地 【変更範囲】：変更なし

勤務時間09：00～17：00 ※休憩60分 ※週5日勤務

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】介護業務なし◎「専属コンシェルジュ」のお仕事！カフェのコーヒー提供・共用部の美化・ブログ・シフト管理等、多岐にわたる業務/笑顔あふれるあたたかい場所を一緒に作っていきませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「はなれ」のコンセプトをお客様に実感していただくため、日次・週次・月次で以下のようなスケジュールに沿って業務を行います。 【毎日行うこと（日次）】 カフェの提供・管理：館内ファミリーカフェでのコーヒー提供、ミルク等の在庫確認 共用部の美化：シアタールームを

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 ★老人ホームにおける生活相談員業務全般☆ ★ご家族対応、各種記録作成☆ ★施設内行事やイベントの企画運営・実施☆ ★チームワークで業務を進めて頂きます☆ 「心のこもったおもてなしの

仕事内容【地域連携部を支える仕事◎】 新しい患者様の受け入れを専門的に行う地域連携部の記録や診療スケジュールの管理、電話対応など各種サポート業務をお任せします！ 具体的には ◎病院からの新規患者様の情報のカルテ転記 ◎新規患者様の診療準備 ◎診療スケジュールの管理 ◎書類業務 ◎近隣の介護医療事業所との連携調整 ◎電話対応などの一般事務 ◎地域連携のための地域活動 等 入社後の流れ 【初期研修】 クリニックの理念や、スタッフとの連絡ツールの使い方などをレクチャーします。 ▼ 【OJT研修】 ドクターや先輩と共に仕事をしながら、具体的な業務内容やその流れを学びます。3ヵ月程度で一通りの流れは身につくと思

仕事内容未経験者歓迎！特別養護老人ホームでの生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える相談窓口！日勤専従の生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・入居者様の状況に応じた関係職種との連携 ・施設内での情報共有や相談業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 多職種と連携しながら支援 介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しながら、入居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活相談員を募集中です＜☆☆未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？☆☆【交通費支給／車・自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホーム オリーブ月見乃館（ユニット型）での勤務です ＜生活相談員の業務全般＞ ・入居についての相談 ・入居者、ご家族の相談 ・介護職、看護職との連携調整 ・受診の送迎(ハイエース等) ・市役所等への提出書類の作成 ・請求業務等 ◎平均介護度：4 求人ID 292264

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ■シフトは希望制■ 応募後、あなたの希望をお伺いして、 ピッタリのシフトや働き方をご案内します♪ ■日勤シフト■ 7：00～21：00 ※勤務時間に合わせて30分～1ｈの休憩あり ■夜勤シフト■ 16：00～翌10：00 上記の時間帯の中で、1日8～15ｈの勤務が可能です。 ※休憩1～2ｈあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例■ ◇9：00～16：00など 子どもが学校に行っている間に働ける！ ◇7：00～14：00など 夕方～夜の時間を空けたい方に最適！ ◇10：00～19：00など しっかりフルタイム勤務も可能！ あなたの希望のシフト時間を叶えます！ 応募後になんでも相談してくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制の勤務です

仕事内容【老人ホームSTAFF】 経験や資格は不要◎50～60代も多数活躍中！無理なく働ける環境♪ マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 川越支店/912516S ■ 給与 【経験者】時給1800円～【未経験】時給1600円～ ※交通費全額 ■ シフト 週3日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 西武池袋線仏子駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 狭山市 グループホームの施設でサポート業務◎ 50～60代も安定して働ける環境♪ 温かい雰囲気と無理なく働ける柔軟シフトが魅力！ ＼未経験や無資格でも大歓迎／ 日勤で身体の

仕事内容【オープニングスタッフ募集】就職支援金あり◎★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など