株式会社ハートランド - 東京都 の求人・仕事・採用

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幹部候補スタッフ/五反田オフィス/幹部候補/資格不問/2028年10拠点に向けて創業以来9年連続増収増益達成中/前職年収保証/休日125日/東京都

ハートランド税理士法人

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 月給60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 資格不問

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問(巡回監査、決算申告等) ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む

税務会計スタッフ/五反田オフィス/資格不問/前職年収保証/年収1000万円多数/フレックス/休日125日/専門職として市場価値を高められる環境/東京都

ハートランド税理士法人

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 資格不問

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問(巡回監査) ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 1年目:担当件数20~25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目:担当件数25~30件、共同案件のリーダー担当1~2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。税務に加え財務コンサル業務も担当し、経験を積みたい分野があれば

税務会計アソシエイトスタッフ/五反田オフィス/五反田/会計事務所1年以上/資格不問/インセンティブ制度あり/高収入可能/東京都

ハートランド税理士法人

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 資格不問

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問(巡回監査) ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度利用可能(担当先の売上額に応じる) 【入社後のイメージ】 1年目:担当件数20~25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目:担当件数25~30件、共同案件のリーダー担当1~2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメイン

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