兵庫県神戸市垂水区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|兵庫県神戸市垂水区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容就労継続支援Ｂ型における管理者兼サービス管理責任者業務 障害をお持ちの利用者さまの一般就労への支援 利用者さまの送迎 施設の管理、業務の準備等、施設運営にかかる全般 変更範囲：変更なし ※未経験の方も歓迎。長く勤めていただける方を希望します。

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：215,000円 ・サービス提供責任者手当：85,000円 【別途支給】 ・泊まり勤務手当：4,000円/回 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2.5%（過去実績） 【賞与】 あり：年2回（過去実績） 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・訪問介護計画書作成 ・訪問時間調整 ・ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 ・サービス担当者会議出席・議事録作成 ・職員のサポート など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】※本採用後の内訳 ・基本給：160,000円 ・資格手当（実務者研修修了者：5,000円／介護福祉士：10,000円） ・処遇改善手当：85,000円 ・ベースアップ加算：14,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・役職手当：サ責：3

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21神戸舞多聞 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週２日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週２日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員５名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年８月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【書類選考なし！全員と面接！応募から内定まで１週間～で入職可能】 ２０２３年７月１日にオープンした、住宅型有料老人ホーム『さんよう神戸塩屋LUSSO』内にある、訪問介護事業所『さんよう塩屋ヘルパーステーション』のサービス提供責任者を大募集！ ご入居者様が増えてきたことに伴い、増員募集です。 慣れたサービス提供責任者より、丁寧にサポート致します。 平均介護度2.0で、要支援の方からご入居頂ける施設です。 開設して１年未満のため、現在、２０名程度にご入居者様にご入居頂いております。 サービス提供責任者２名体制での運営と、現場にはリーダー職員もいてますので、サ責の業務に専念できる環境が整っ

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21たるみ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修

仕事内容障がいのある利用者さまが「自分らしく、安心して生活できる」ように、就労訓練の支援をお願いします。 できることを少しずつ増やし、笑顔で過ごせる時間を増やすお仕事です。 【利用者様に寄り添い、過ごしやすくそして専門性を高めれる施設へ】 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 寄り添ったサポートと専門的な業務の支援を行っていただきます。 【職務例】 ・個別の支援計画立案、実行、定点観測 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談・フォロー ・スタッフの育成、管理 ・グループ企業との連絡調整や連携 障がいをお持ちの利用者の方お一人お一人に寄り添い、特性・個性を理解し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21たるみ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】260,100円-280

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21神戸舞多聞 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】260,100円-2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 入職時期応相談。生活介護事業所でのサービス管理責任者業務＠神戸市垂水区 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※開設までは他の事業所での業務となります。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ・入職時期応相談 （開設前は別事業所での業務となります） ・マイカー通勤可能 ・残業ほぼ無し まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 諸手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00 ◆上記時間内で実働8時間(休憩60分)

仕事内容施設運営サポートスタッフ募集 アルバイト・パート｜未経験・無資格OK ＼「現場」から「運営」へ。未来のキャリアが広がる仕事！／ 「福祉の仕事に興味がある」 「人と関わりながら成長したい」 「将来は運営にも携わってみたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 知的障がいのある利用者さまの日常を支えながら、少しずつ事業所運営に関する知識や経験も身につけていけます。 【お仕事内容】 まずは利用者さまとの関わりを中心に、できることからスタート！ ・生活面のサポート、見守り ・コミュニケーションや活動のお手伝い ・送迎業務（AT限定可） ・簡単な記録入力 ・事業所の運営、管理に関するサポー

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区塩屋町1-5-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの質を高め、利用者様とご家族様の満足度向上をサポートするお仕事です。ケアマネジャーや職員との連携を通じて、適切なサービス提供体制を整備し、介護現場の中心的な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成及び管理 ・訪問時間の調整及びスケジュール管理 ・ご家族様やケアマネジャーとの報告・連絡・相談業務 ・サービス担当者会議への出席及び議事録作成 ・訪問介護職員のサポート及び指導 ■募集情報 ＼訪問介護の現場で活躍したい方へ／ 介護職の経験を活かしたい、もっと責任のある業務

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止