部長 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業46以上｜歴史ある企業だからこその安定感 ・キャリアアップ｜アルバイトから部長になった実績 ・風通しの良さ｜どんな意見も伝えられる雰囲気 ・人物重視｜社会人・職種・業界経験問わず ▼働くメリット ・社内改革中のため会社を自分達で創り上げていける ・残業時間の削減や有給休暇の取得を積極的に推奨中 ・やる気＋実力があれば頑張り次第でどこまでもいける ・自分の創意工夫ややりたいことを後押ししてくれる 仕事内容： パチンコホール内での接客業務全般（※各台に計数機を導入しているため、玉運びなどの負担はありません。 ）郊外にある地域のパチンコ店なので、ふらっと立ち寄る方よ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社ウメダは、 パチンコ事業をメイン事業にしている会社です。 兵庫県三木市と神戸市西区を中心に、 地域で一番お客様に選ばれるパチンコホールを目指して店舗を運営しています。 会話の中から得たヒントを形にしながら信頼を勝ち取っていくのがウメダスタイル。 ネットで大人気の商品を取り寄せ景品として交換できるようにしたのもその一例で、 入荷を毎回楽しみにしているお客様もいるほど評判になりました。 ウメダで大事にしているのは、 こうした創意工夫。 突拍子もないこと、 一見的外れのように感じる案の中にヒントがあると考え、 ま

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社ウメダは、 パチンコ事業をメイン事業にしている会社です。 兵庫県三木市と神戸市西区を中心に、 地域で一番お客様に選ばれるパチンコホールを目指して店舗を運営しています。 会話の中から得たヒントを形にしながら信頼を勝ち取っていくのがウメダスタイル。 ネットで大人気の商品を取り寄せ景品として交換できるようにしたのもその一例で、 入荷を毎回楽しみにしているお客様もいるほど評判になりました。 ウメダで大事にしているのは、 こうした創意工夫。 突拍子もないこと、 一見的外れのように感じる案の中にヒントがあると考え、

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容不動産営業 20代から年収1000万円を狙える不動産営業 未経験からでも、努力がそのまま収入に直結する環境で、人生を変えるチャンスがあります。 高単価物件を扱うため、1件の契約で大きく稼げるのはもちろん、 経験や実績に応じてインセンティブも無限大。先輩社員のほとんどが20代で活躍中 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント 未経験でも安心スタート 研修制度・OJTが充実しており、営業経験ゼロからでも着実に成果を出せます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して挑戦できます。 高単価物件×インセンティブで稼げる 扱う物件は1件あたり数百万円～の高単価。 契約が

仕事内容地域の食事処 調理補助スタッフ 経験不問 調理の基礎から習える◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 包丁の扱い方など、調理の基礎からお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験から

仕事内容ホールスタッフ地域の食事処 バイトやパート経験も生かせます◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 基本のサービスからお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験からでも月収27万円以上

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容コネクシオ株式会社（ノジマ チーム） デジタルアドバイザー／未経験可／年間休日124日（H1） 【仕事内容】 【個人ノルマなし】ドコモ・楽天いずれかのキャリアショップにて通信プランなどのプランニング業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション ▼

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の英会話「UNIVERSAL CAMPUS」の運営業務全般をお任せします。 ・⽣徒・保護者の⽅へのサポート ・講師（ネイティブ）のマネジメント ・新規⽣徒の募集活動 ・スクールの売上管理 ・イベントの企画・運営 ・POP制作 ・問い合わせ対応 など ［変更の範囲］ 会社の定める

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/サービス付き高齢者住宅の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・食事・入浴・排泄介助などを通して、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給241,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日115日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 高齢者住宅のスタッフ、訪問介護事業所のスタッフとして入居者様のサポートを行っていただきます。 ＜高齢者住宅の業務＞ ◯居室の巡回・見守り ◯生活サービスの提供 ◯ナースコールへの対応 ◯相談事への対応 など ＜訪問介護＞ ◯ケアマネジャーが作成したケアプランに添った介護（身体介護・生活援助） など ■給与 月給 205,300円 ■給与備考 月給 205,300円～ ※月給には処遇改善手当と職務手当を含む 【別途支給】 ・夜勤手当 7,000円/回（月6回） ・早出手当

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり!!介護職・ヘルパー ■コメント ・有料老人ホームでの身体介護や生活援助を通して、入居者様の日常に寄り添える仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給205,300円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日115日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。