株式会社ディー・エヌ・エー の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 個別相談セッション： キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 キャリアカウンセリング： お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 転職支援： 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 【品川】経営管理部門※バックオフィス体制強化◇官公庁・上場企業と取引多数のSaaS企業/残業10 【仕事内容】 ■主な業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を主担当またはサブ担当として担っていただきます。 ・各部門（開発・営業・サポート等）の予実管理、KPI分析、経営陣へのレポーティング ・社内インフラ・IT投資など全社プロジェクトの企画・実行（ROI試算・スケジュール管理含む） ・官公庁・上場企業との業務提携、プロスポーツチームへのスポンサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ポートフォリオ（必須） 【必須スキル・経験】 ▽Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において ■3年以上のUIデザイン業務経験 ■デザインコンセプト立案～デザインを自らが行ってきた経験 ■Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等） 【歓迎スキル・経験】 ■クライアントワークの経験 ■外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験 ■デザインの意図を言語化し、伝えるスキル ■エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ■ユーザーテスト、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 [歓迎] 【歓迎尚可】 ・ベンチャー企業や整っていない環境で仕事をしてきた方 ・SV職などで社員のサポートやマネジメントの経験がある方 ・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 今年26~30歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 未経験可／事務オープンポジション／全事業部@渋谷／年商649億超Webメディアベンチャー 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎詳細 以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求められる資質 ・論理的思考力 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・企業家精神/リスクテイク ※製薬業界での知識、経験不問 ■現在のメンバー例 ・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など) ・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど) ・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど) ・その他医療機器出身者など

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・TypeScriptやReactを用いた設計、開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プロダクトの企画段階から携わった経験 ・さまざまなステークホルダーに対するコミュニケーションスキル [歓迎] ≪歓迎≫ ・取引先やビジネスサイド等幅広いステークホルダーを巻き込んで業務を推進していった経験 ・カメラ、位置情報、Bluetoothなどのデバイス機能を利用したアプリケーション開発経験 ≪求める人物像≫ ・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方 ・自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方 【職種名】 福岡市/チャリチャリのユ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン経験（サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等） ■マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験 ■ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、 デザイン導 入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニ ケーションスキル ■クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案 【歓迎スキル・経験】 ■ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケー

仕事内容採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など

仕事内容TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、人材紹介事業部の集客をします。 今回は事業責任者候補の採用ですので、自ら施策の提案や集客経路の開拓を行い、事業拡大に尽力できるような方を募集いたします。 ですので、SNS広告の運用はもちろん、CRMツールの活用や人材のマネジメントなど幅広く担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SNS広告の戦略設計 ・運用結果の分析と改善 ・運用レポートの作成 ・CRMの設計 慣れてきたら ・既存の広告手法の横展開 ・新規集客チャネルの開拓 ・別事業や商品の広告マーケティング ・SEOやYoutubeなどオーガニック戦略での集客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・グラフィックデザイン業務経験（エンタメ系やデジタル系のデザイン経験） ・チームリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・プロジェクト管理能力（工数管理やコスト管理、進捗管理） 【歓迎経験・スキル】 ・アイディアを出して形にするのが好きな方 ・コーディング知識（HTML・CSSの理解） ・Webデザインや動画編集のスキル ・画像生成AIに興味がある方・経験者 【職種名】 グラフィックデザイナー（マネージャー採用） 【仕事内容】 上場企業のチームを統括するマネージャーとしてジョインしませんか？ 当社のクリエイティブチームを

仕事内容【業務内容】 人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。 採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆採用媒体の選定、母集団形成 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。 【企業の魅力】 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ■事業戦略、プロダクト戦略立案経験 【歓迎スキル・経験】 ■事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ■UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ■エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験 【職種名】 【Design Div】プロデューサー 【仕事内容】 【プロデューサーの役割】 プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方 -デジタルプロダクトのグロースや運用 -デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル ■ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験 【歓迎スキル・経験】 ■実務でUXデザインの経験がある方 ■デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験 ■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験 ■プロダクトに関わるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験 ■KGI / KPIなどをもとにしたプロダクトのグロ

仕事内容ベストベンチャー100選出＆成長率300％超の急成長企業★ 未経験から“採用のプロ”へ研修＆フォロー体制も充実！ 提案先は「反響メイン」で営業ノルマなし、ストレスなく働けます。 20代メンバーが中心、若手が活躍できるフィールドあり！ 「裁量が欲しい」「仕事を楽しみたい」そんなあなたにピッタリです！ 是非ご応募お待ちしております★ 【業務内容】 ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか必須 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ■歓迎要件 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験 ・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・エージェントコミュニケーション経験 【職種名】 【品川】採用人事

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートし

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ■リモート比率80％ ■年間休日131日 ■前給保証 ■フレックスタイム制／月平均残業12時間 ■有給休暇取得率89.77% ■プライム案件70％以上 ■各種MTG・座談会開催 ■バーチャルオフィス活用 ■公平性の高い評価制度 ■上場企業中心のクライアント 【業務詳細】 ‧システム要件定義 ‧基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ‧詳細設計(処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webデザインの実務経験3年以上必須 ■figma、illustrator、photoshopを使いこなせる ※ポートフォリオのご提出必須 [歓迎] ■HTML／CSSコーディングを使ったWEBデザイン経験をお持ちの方 ■アプリのデザイン経験 ■DTPデザイン/イベントブースなどのデザイン 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Webデザイナー（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■開発または運用のリーダー経験（2~3年） ※体制として3名以上のPJでのリーダー経験が望ましい ※ロジスティクス業界経験は不問 【歓迎する経験・スキル】 ■保守運用経験 ■Webアプリケーション開発経験（Java、C#、.net等の各種言語での開発経験） 【職種名】 PL・PM（保守運用案件中心）／チームの中核／ワークライフバランスも実現可能 【仕事内容】 同社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。 顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。 同社の保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■社内情報システム部門またはインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ■Google WorkspaceなどクラウドSaaSの管理経験 ■ネットワークやセキュリティの基礎知識 ■ベンダー選定・折衝やIT予算管理の経験 【歓迎スキル】 ■情報セキュリティ管理体制（ISMS等）の構築経験 ■経営戦略と連動したIT企画／中期計画の立案経験 ■社内ルール整備や情シス内製化の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での情シス部門立ち上げ経験 【求める人物像】 ■手を動かしながらIT戦略も描ける「実行力のあるプレイングマネージャー」