医療ソーシャルワーカー - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 藤村病院では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。☆ 《主な業務内容》 介護支援計画の作成や、利用者様との面談を通じて、最適な支援を提供します。 また、関係機関との連携を図り、円滑なサービス提供を目指します。★ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能！ あなたのスキルを活かして、利用者様の笑顔を創るお手伝いをしませんか？♪ 藤村病院で、あなたの新しいキャリアをスタートしましょう！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉での新たなキャリア！藤村病院で医療ソーシャルワーカー募集 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から0.3km 北上尾駅から1.9km 沼南駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、寮・社宅あり、託児所あり、定期健康診断あり ◆特徴 ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・主な業務内容 上尾市に委託された地域包括支援センターで社会福祉士としてご活躍いただける方を募集いたします。 病院と連携した介護支援で、地域住民のみなさんの生活を一緒に支えませんか。 【業務内容】 ・高齢者に関する状況や意向の聞き取りや相談を受け止め、適切な機関・制度・サービスを提案し継続的な支援を行います。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連携調整を行います。 ・役場への届出や申請を代行します。 ・高齢者虐待・権利擁護対応、成年後見制度の支援・周知・啓発を行います。 ・地域ケア会議の開催をいたします。 【必須条件】 社会福祉士（M

仕事内容【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩4分とアクセス抜群◎ | 未経験もOK◎ | 託児所利用可能◎ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 相談業務全般を行なっていただきます◎ 入退院・転院調整・施設入所調整・在宅復帰に向けた社会資源のご紹介及び利用調整など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 社会福祉士の資格をお持ちの方 勤務時間: 1)8:30～17:30(休憩60分) 2)9:00～18:00(休憩60分) 休日・休暇: ・年間休日数120日 ・シフト制 ・日・祝日休み ・有給入社6ヶ月後より支給 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県上尾市仲町1-8-33 【アクセス】 JR高崎線上尾徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務、介護業務も兼務です。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容心温まるサポートを提供する『居宅介護支援事業所 ふれあいあげお』で働きませんか？ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,200円〜 ≪基本給≫ 185,200〜213,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 その他手当:1,000円 住宅手当:世帯主：12,000円/月 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【派遣／上尾市】日勤のみ！交通費支給有♪病院での医療ソーシャルワーカー募集！ 病院内での医療ソーシャルワーカー業務全般入院前から退院後まで、患者・家族の生活を支える総合的な支援を行う仕事退院支援施設調整地域連携家族支援が中心です。 職種：その他 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250200~385000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 【アクセス】 JR高崎線上尾車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容☆残業月10時間以下☆資格を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【上尾駅／上尾中央第二病院での医療相談員・MSW】月給25万円以上│年間休日120日│20代～40代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～278,000円 【全員に支給される手当】 ◆生活支援手当(18,000円) ◆ベースアップ手当(5,000円) 【該当者に支給される手当】 ◆扶養手当(15,000円) ◆家族手当(5,000円～) ◆資格手当(3,000円) ◆事務資格手当(1,000～5,000円) 経験年数や業務内容を考慮して給与加算あり 【勤務地】 埼玉県上尾市地頭方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 時給 1250円 【住所】 埼玉県上尾市原市315-29‐102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206700~246500円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR高崎線上尾西口より東武バス6番乗り場 リハビリセンター（埼玉医大）行き 平方下車（約20分） 県立橘高校方面に歩いて約8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206500~288000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 生活支援手当 18000円〜18000円 資格手当 12000円〜30000円 訪問手当 10000円〜10000円 家族手当 配偶者 １５，０００円 １子～２子 １０，０００円 ３子以降 ５，０００円 その他 ５，０００円 【住所】 埼玉県上尾市藤波3-265-1 【アクセス】 JR高崎線桶川徒歩20分 【必須資格】 ケア