埼玉県上尾市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【お任せする仕事内容】 こぱんはうすさくら北上尾教室で、障害や発達に特性のあるお子様の支援、個別支援計画書の作成、モニタリングなど。 一緒に働いていただける方を募集します！

仕事内容放課後等デイサービスで、 児童発達管理責任者としての 業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・職員の療育技術の指導、育成 ・事業所会議の開催 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・モニタリング ・車両での送迎 など

仕事内容子ども達ひとりひとりが「自分らしさ」を発揮し、キラキラと輝け る支援を目指しています。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1535(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容未就学児、就学中の障がいのある子どもたちが利用する福祉施設でのお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、子供たちの成長を支援するプログラムの作成や保護者対応などをお任せします。 ＜具体的には＞ 指導計画の作成 保護者との相談業務 訓練サポート 送迎 など。 実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 子どもたちの成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ＜こんな職場！＞ スタッフは全員で13名。 男性3名、女性10名の職場です！ 20代1名、30代3名、40代4名、50代5名と幅広い年代のスタッフが働いています！ 子ども達にはもちろん、スタッフ同士で喋る時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇重症心身障害児施設/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 月給35万円～/研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 大谷本郷760-1 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

勤務時間1）9：00～18：00 2）10：00～19：00 ※記載の時間帯で週4～5日勤務 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さんの登校スケジュールが定まってからの勤務開始OK！

仕事内容児童発達支援管理責任者／フルタイムで勤務出来る方歓迎 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許 ※週32時間以上勤務可能な方 勤務時間: 1）9：00～18：00 2）10：00～19：00 ※記載の時間帯で週4～5日勤務 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さんの登

勤務時間1）9：00～18：00 2）10：00～19：00 ※記載の時間帯で週4～5日勤務 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さんの登校スケジュールが定まってからの勤務開始OK！

仕事内容「普通の子」にならなくていい。 きみは、きみのままでいい。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許 ※週32時間以上勤務可能な方 勤務時間: 1）9：00～18：00 2）10：00～19：00 ※記載の時間帯で週4～5日勤務 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 愛宕1-16-13 ルミエール上尾201 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！運転免許のみで挑戦できます！ … * … ＊ …POINT…＊ … * … 1| 年収300万円〜370万円以上も可能！ 2| 賞与（処遇改善）は最大年4回支給！ 3| 第3週は「土日休み」の連休あり！ 4| 有給取得率90％以上！プライベートも充実 5| 無料の食事補助あり！お昼代が浮きます 6| 残業は「朝の準備時間」がメイン。夜は定時退勤！ … * … ＊ ……………＊ … * … 職場の雰囲気が分かる、 ー公式ページをご用意しました★ 「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ … * … ＊ ……………＊ … * … 障がいのある子どもの自立を目指す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(※車通勤の場合10円/1km×出勤日数を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】176,000円 <内訳> 基本給 155,000円 資格手当 6,000円 運転

仕事内容児童発達支援管理責任者／経験者優遇 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート ●送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許 勤務時間: 平日 9:00～18:00/10:00～19:00 土・祝・学校休業日 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日（月8or9日前後） 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・バイク、車通勤ＯＫ

仕事内容【仕事内容】 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 子どもの、スタッフの、 成長を側で支えています。 スキルアップができる 〔児童指導員〕募集中です。 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 【一般社団法人 さくらの樹の魅力紹介】 ★ 年収300万円〜370万円以上の提示実績あり！ 経験や資格を正当に評価し、給与を決定します。 ★ お休みが充実！第3週は「土日休み」 さらに有給取得率は90％以上。プライベートも大切にできます◎ ★ 残業は「朝の準備時間」だけ！ 夕方は基本的に定時退勤。メリハリをつけて働けます◎ ★ 仕事に役立つ資格取得を全面サポート！ 各種費用は会社が全額負担します◎

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します！ ◎児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方を募集します◎ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童発達支援管理責任者】 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約 、請求などの管理業務を主に行います。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ２）小学生から高校生を対象にしています。 ３）成長を促す多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-2-23 成和ビル2F 募集情報 ◆「キ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-5-10 橋本ビル2階 募集情報 ◆「キ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29～35万円/放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし/おともだちと多彩な遊びで成長をサポート正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 上1761-1 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽し