埼玉県鴻巣市の医療ソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・患者様やご家族からの相談対応 ・入院・退院に関する支援や調整 ・転院先や介護施設などの紹介・連絡調整 ・医療費や各種社会福祉制度に関するご案内 ・地域の医療機関や福祉施設、行政機関との連携 ・医師や看護師、リハビリ職などとの情報共有 ・相談内容の記録や各種書類の作成 ・その他、医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの、権利擁護等の相談業務や介護予防プラ ン等の作成 変更範囲：業務の変更及び就労場所の変更はありません。 【給与詳細】 月給:315,000円～315,000円 基本給（月額平均）又は時間額 254,500円～254,500円 資格手当 40,000円～40,000円 特別手当 20,500円～20,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：配偶者月額１５，０００円、子供一人当たり ５，０００円 住宅手当：１５，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【給与】 月収 249220円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市郷地1746-1 【アクセス】 JR高崎線鴻巣車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護士：15000円～16000円 資格手当： 介護士：3000円～10000円 職務手当： あり (詳

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 368400~441900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目2番2号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

勤務時間8：30～17：30 時間外はおおよそ0～5時間/月程度です。 ※アルバイト・パート 一日4時間以上、週3日以上～

仕事内容最前線に立って鴻巣市を盛り上げてくれる方【支援相談員】大募集！ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 介護老人保健施設の支援相談員 ◎介護でお困りな方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス利用の調整など。 ◎ご利用中のお客さま、ご家族の相談対応、サービス担当者会議やケアカンファレンスへの出席 ◎ご自宅に戻られる利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導） 等々 ◎ショートステイのマネジメント（ベッドコントロール・給付管理など） 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設秋桜/求人/支援相談員/正職員/介護老人保健施設/埼玉県鴻巣市 ＜【日勤正社員】働きやすい3交代制勤務シフト！相談員経験の浅い方も大歓迎の職場！＞◎支援相談員/正社員募集◎【月給226,400円～297,000円/賞与2回】＊介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、精神保健福祉士有資格者向け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小松の里における介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 224900~229900円 【住所】 埼玉県鴻巣市小松2-8-12 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 小規模多機能型居宅介護を併設！優れたニーズ対応力が魅力です 小松の里は、埼玉県鴻巣市に平成1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 289980~298980円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2 【アクセス】 JR高崎線鴻巣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム 風の街こうのすにおける介護業務 【給与】 月収 168000~218100円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市吹上富士見3-1-1 【アクセス】 JR高崎線吹上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム翔裕園生活相談員業務全般 【給与】 月収 205770~216770円 【住所】 埼玉県鴻巣市上谷字砂場687-1 【アクセス】 JR高崎線鴻巣東口よりバス18分、バス停「上谷公園入口」下車、徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223712円 【住所】 埼玉県鴻巣市前砂1003-1 【アクセス】 JR高崎線北鴻巣徒歩 13分 (距離：1098 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 皆勤手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主 皆勤手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 249330円 【住所】 埼玉県鴻巣市東1-1-25フラワービル1F 【アクセス】 JR高崎線鴻巣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容最前線に立って鴻巣市を盛り上げてくれる方【支援相談員】大募集！ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 介護老人保健施設の支援相談員 ◎介護でお困りな方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス利用の調整など。 ◎ご利用中のお客さま、ご家族の相談対応、サービス担当者会議やケアカンファレンスへの出席 ◎ご自宅に戻られる利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導） 等々 ◎ショートステイのマネジメント（ベッドコントロール・給付管理など） 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり

仕事内容【介護老人保健施設での支援相談員】正社員として活躍／年間休日１１５日／残業ほぼなし／研修が充実／働きやすさとやりがいの両立を目指す職場環境です／無料駐車場完備 ■ アピール こうのすナーシングホーム共生園は、介護老人保健施設・ショートステイ・通所および訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所を備える複合施設です。理念として「共に生きる」を掲げ、ご自宅での生活を希望する方々が少しでも長く、安心して生活ができるように「在宅生活へ復帰させるプロフェッショナル施設」を目指し、リハビリや介護サービスを提供しています。 「医療」と「介護」が円滑に連携し、一体的に提供できることが私たちの強みであり、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~290000円 【住所】 埼玉県鴻巣市上谷141-1 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 食とイベントにこだわり。楽しく笑顔で過ごすことを目指すホーム ソレアード鴻巣は、埼玉県鴻巣市にあるデイサービスセンター併設のグループホームです。2階建ての施設で、グループホームは3ユニット27名が定員。JR高崎線・北本駅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム 風の街こうのすにおける介護業務 【給与】 月収 173000円 賞与：年3回 【住所】 埼玉県鴻巣市吹上富士見3-1-1 【アクセス】 JR高崎線吹上 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190600~255100円 【住所】 埼玉県鴻巣市吹上富士見2-2-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年