静岡県浜松市の福祉 アルバイト・パートの求人

勤務時間残業なし （1）09時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めています。【企業の魅力】 ・75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人です ・社会福祉法人慈悲庵は、1950年の創業以来、浜松市を中心に地域福祉を支えてきた社会福祉法人です ・昭和62年、浜

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 16:00～翌9:00 ※週1回からご相談ください ※月の夜勤回数は応相談 休憩60分 残業ほぼなし 《1日のスケジュール例》 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 《休日休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

仕事内容【ショートステイstaff】 [夜勤]就寝中の見回り/清掃etc.プチボーナスあり！日払いOK◎ 浜松西ケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1520～1820円＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)舞阪駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 浜松市中央区 稼げます！夜勤手当や通勤手当 昇給制度や処遇改善手当もあり！ 日中は別のことをやりたい… それでも稼げるのが夜勤の良さ◎ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設利用者への看護サービス全般 主に服薬管理、体調管理、ドクター巡回時の補助、施設行事への参 加等 デイサービスでの勤務も可能 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間9:00～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 浜松市中央区/デイサービス/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・昇給あり ・未経験の方も歓迎 ・時短勤務も相談可能です ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・週3日～勤務OK 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：2010年11月1日 定員：17名 利用者さまの心を満たすケアを提供しています。 認知症プログラムの実施に力を入れて

勤務時間固定時間制 9:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 週休二日制 日曜休み 週3～OK 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容浜松市中央区／デイサービス／パート／介護職/6028_239206 デイサービスでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOK ・時短勤務も相談可能 ・手厚い教育体制で安心して働けます ・週3日～勤務OK ・賞与あり 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：2012年05月01日 定員：30名 介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供しています。 職場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日

勤務時間21:00〜翌7:00 (休憩・仮眠あり、実働8時間） ※週2〜4日で日数応相談

仕事内容特別養護老人ホームの夜勤専属介護スタッフ 【夜勤専門介護スタッフの募集】◆介護職初任者研修（ヘルパー2級）以上◆あなたの資格を活かして働けます [お仕事内容] 特別養護老人ホーム 夜勤専属 介護スタッフ募集（パート） ＼週2〜4日でしっかり収入／ 資格を活かして、夜勤だけ無理なく働きませんか？ ブランクのある方・経験浅めの方も、 丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます。 ◆この仕事の魅力◆ ◎日給14，000円＋賞与年3回 ◎週2〜4日勤務で安定収入 ◎夜間は見守り・排せつ介助が中心 ◎1ユニット（約10名）を担当 ◎Wワーク・副業OK ◎ブランク・経験浅めOK ◎車通勤OK／商

勤務時間週4日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/夜のみ 週4日～／実働7.5時間～ ■日勤の勤務例 ・7:00～15:30 ・8:30～17:00 ・9:00～17:30 ・12:00～20:30 ※上記は休憩60分・実働7.5時間の場合 ■日勤のみの勤務も相談可能 ■夜勤を希望する方は、勤務時間・休憩時間などを個別にご案内 ■勤務曜日・希望休は相談可能 ※勤務時間は配属先により異なります。

仕事内容【仕事内容】 病院内で、看護師さんの指示に沿って患者様の生活サポートと環境整備を行います。 注射や採血などの医療行為は行いません。 ■主な作業 ・食事の配膳、食後の食器の回収 ・ベッドメイク、シーツ交換 ・タオルやリネン類、備品の補充 ・病室や共用スペースの整理、清掃 ・患者様の食事や着替えのお手伝い ・患者様の院内移動のサポート ■仕事の進め方 ①担当する業務と注意点を確認 ②配膳や備品補充など、指示された作業を実施 ③作業の完了や気づいたことを看護師さんへ報告 まずは配膳やシーツ交換などから覚えていきます。 患者様への接し方や介助の手順は、スタッフに確認しながら進めます。 ※担当業務は配属

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。【企業の魅力】 ・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営 ・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」（託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計）【子育て支援】 ・静岡県浜松市中央区富塚町にデイサービス・訪問介護・託児所を併設した共生型施設「みんなおいで」を運営 ・託児所併設により、子育てとの両立をサポート ・デイサービス・訪問介護・託児所と複数のサービス形態で経験を積める

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県内で介護・福祉事業を運営する企業です。地域の高齢者福祉ニーズに応える事業者として運営を続けています。【スキルアップ】 ・最低年2回の研修会を実施、職場内研修は6ヶ月に1回開催 薬管理・健康管理などと、デイサービスでの健康指導全般を担当していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇社員登用あり 基本給：1,300円～1,400円 通

勤務時間07:00~22:00 早朝、昼、朝 7:00～22:00の間で6時間以上

仕事内容職員満足を最優先に考え、働きやすい環境を提供しています。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様・ご利用者様への身体的ケア、生活支援など多角的なサポートを行ないます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 介護福祉士 【給与】 時給1155.0円~ ※日祭手当…時給100円/h 交通費：一部支給 【Happyボーナス(就業祝い金)】 0.0円 【勤務地】 特別養護老人ホーム藤乃花 静岡県浜松市中央区

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は の選択 就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。各人の希望を考慮して作成 ※休日の相談：可 子育て中の方の勤務形態についてご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設利用者（入所者）の介護業務です。 ・利用者の日常の生活環境管理 ・通院の付き添いなど ※労働日数・就業時間は相談に応じます。 平日もしくは休日のみの指定も可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ