大阪府茨木市のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市若園町38-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるため、マネジメントと管理業務を中心にお任せします。利用者様やご家族との信頼構築、スタッフの育成、行政との連携など、介護現場の中核を担う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書などの書類作成及び管理 ・利用者様およびご家族との相談・調整業務 ・介護スタッフの管理・指導及び育成 ・訪問介護業務の品質管理・改善 ・行政や関係機関との連携 ■募集情報 ＼募集中！／ 介護現場での責任感の重さ、スタッフ育成の難しさ、利用者様対応の複雑さ、行政手続きの煩雑さ…こうしたお悩みを、あなたの経験とスキル

仕事内容社会保険完備！明るい雰囲気のミライエ茨木で、利用者様の暮らしのサポートをしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※住宅型有料老人ホームへの訪問介護高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。（サービス提供責任者業務全般） ・身体介護・生活援助 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理等 資格: 介護福祉士 ※経験・年齢不問 勤務時間: 早出 7：00～16：00(休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（月1～6回程度）休憩120分 休日・休暇: 月8~9日程度（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容【茨木市真砂】週休2日！賞与や処遇改善加算あり◎障がいがある方への訪問がメインの事業所です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者さまのモニタリング ・各会議への出席 ・外部との連携業務 ・請求業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護福祉士 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制（週40時間勤務） 7:00～23:00の間で8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜日・他平日一日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通手段：バイクまたは自転車 社用車完備（規定あり） 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 週

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/介護福祉士の方歓迎/未経験・ブランクありOK！/研修制度充実◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・入居者様へのサービス提供 ・各関係者との連絡、調整 ・シフトの作成 ・サービス計画書と介護目標等 訪問介護に関する書類の作成 ・介護給付費請求業務 ・訪問介護業務 ・介護スタッフへの指導など 勤務先 医療法人米永会 訪問介護センター ぽのぽの彩都 勤務地 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ4-4-20住宅型有料老人ホームぽのぽの彩都 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇用形態

仕事内容【茨木市大同町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 ・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントに

仕事内容★未経験・ブランクのある方も大歓迎！社会保険完備！和気あいあいとしたアットホームな職場ですので、何でも相談しやすい環境です★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:有限会社サンバースト山野 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅サンコティ茨木（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＜こんな

仕事内容茨木市／住宅型有料老人ホーム／正社員／サービス提供責任者／車通勤可/6012_290815 サービス付き高齢者向けでのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・ICT導入にも積極的で、夜勤時の勤務も心強い！ ・記録はタブレットで行います！ ・スキルアップ&資格取得をサポートあり！ ・キャリアアップもしっかりできる、プランがあり、適性やお仕事の成果で評価！ 【施設概

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 サービス提供責任者として業務、および在宅高齢者に対する訪問介護業務（併設するサ高住への訪問介護） 勤務先 有限会社サンバースト山野 サービス付き高齢者向け住宅 サンコティ茨木 勤務地 〒567-0852 大阪府茨木市小柳町9-24 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス提供責任者として業務、および在宅高齢者に対する訪問介護業務（併設するサ高住への訪問介護） 給与 月給：279,000円～313,000円 給与詳細 基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【茨木市西豊川町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★住宅型有料老人ホームでの介護業務です★ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります！ ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 下記いずれかの資格

仕事内容施設の中核を担う、サービス提供責任者をお任せします！ 利用者様ひとりひとりに寄り添ったサービスの提供をお願いいたし ます。 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など ※変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫【訪問介護 ホームヘルパー/サービス提供責任者】 〇 社保完備 ■職種 ホームヘルパー/サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 ◇訪問ヘルパー業務 ◇ケアプランに基づいたサービス内容の組み立てや、具体的なサービス内容の説明や相談など、訪問介護事業所でサービス提供責任者業務 ★まずは常勤ヘルパーとして勤務して、利用者様の方との関係を築き、経験を積んでから、サービス提供責任者として本格的に始動していただきます。 ★訪問介護業務は1日4～5件程、茨木市内のバイクまたは自転車で向かえる範囲で訪問していただきます。 ■給与 月給 225,000円 ～ 382,0

仕事内容大阪府茨木市のサービス提供責任者（ミライエ茨木弐番館） (正社員) | 株式会社 ナオビッグ ▼仕事内容 ○高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・「身体介護」食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・「生活援助」洗濯、掃除等 ・書類管理及びスタッフの指導 ・事後処理 ＊機械浴設置済み機械浴により安心 ・安全に入浴介助できます。 ＊実施記録はタブレットで入力。 ※業務の変更範囲：変更無し (大阪府茨木市) ▼職種 サービス提供責任者（ミライエ茨木弐番館）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容利用者の生活を彩る、サービス提供責任者を募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜289,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業代）:19,000円～20,000円（10時間分/超過分別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 地域手当:51,000円

仕事内容サービス提供責任者（主任）として活躍しませんか？ワークライフ バランスを保てるように残業はほとんどありません。家庭や趣味の 時間も大切にしたいという方に最適です。 ＼未経験者やブランクのある方も歓迎しています！／ ◆ケアプランに基づいたサービス内容の確認とスケジュール調整 ◆ヘルパーの指導・育成・管理など ◆計画書・報告書などの書類作成および請求書作成 ◆施設内外のカンファレンスへの参加、ご利用者様の状況共有 ご利用者様やご家族と向き合いながら、日々の小さな変化や笑顔を 一緒に喜べるのが魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ茨木」でのお仕事です アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成などサービス 提供責任者としての業務全般をお任せいたします デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・希望休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日