大阪府茨木市のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 求人ID 1058317

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 【給与】 月収 259500~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※能力・職制による ・基本給 180000円 ・職務手当 20000～50000円管理・一般 ・管理者手当 50000～70000円管理者のみ ・調整手当 10000円一般職のみ ・介護職員支援手当 9500円一般職のみ ・資格手当 実務者研修 10000円/介護福祉

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市豊川4-34-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高める重要な役割を担うサービス提供責任者として、利用者様に寄り添った支援体制を整えます。先輩職員による充実したメンター・OJT体制により、精神的なサポートが整った環境で段階的にスキルを磨くことができます。 《具体的な内容》 ・サービス提供責任者としての業務全般の実施 ・利用者様への直接的なケアサービスの提供 ・職員間の連携調整と業務管理 ・付随する事務業務及び運営サポート ・法人の定める範囲内での業務遂行 ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステップへ／ 「責任のある仕事に挑戦したい」「一人で抱

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅有料老人ホーム（隣設の2棟合計48床）併設の訪問介護事業所にて、入居中のご利用者のサービスの計画、帳票の作成・管理、サービスの同行・実施 【給与】 月収 300000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市宇野辺２－７－３３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 240000円 給与その他： 年収例 353万円（介護福祉士 入社2年目） 給与参考 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・外勤手当 25000円 ・サ責手当 25000円 ・資格手当

仕事内容【茨木市駅前】訪問介護のサ責（介護福祉士）募集！ サ責未経験OK！賞与年3回支給！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 茨木市駅前にある訪問介護事業所にて、サ責（サービス提供責任者）を募集しています。 介護福祉士の資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 サ責業務の経験は問いません。未経験の方も経験をお持ちの方も歓迎です！ 【通勤便利な職場】 「茨木市駅」や「茨木駅」から徒歩15分圏内の

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 ミライエ茨木 弐番館介護業務全般 【給与】 月収 220000円 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 大阪府茨木市上穂積3丁目5番8号 【アクセス】 京都線茨木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇/その他/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護スタッフ/管理者兼サービス提供責任者!年収350万以上！定年65歳！退職金あり! ■コメント 管理者兼サービス提供責任者募集◎有資格者であれば経験は問いません！ キャリアアップへの挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・食事、排

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/施設や病院での介護経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容4勤1休です。夜勤の際は休憩時間をたっぷり確保していますので、体力的な不安もなく働いていただけます。 業務時間内で仕事内容をレクチャーする時間を確保しております。時間外にご負担になることはありませんので安心してご挑戦ください。 サービス提供責任者 採用担当より ◆合同会社LIFE VIEWについて◆ 医療、福祉に特化した求人紹介会社です。 効率的に転職活動を進めたい方、転職にお悩みの方もお気軽にご利用ください♪ お問合せ先 TEL:06-4400-3946 E-mail: info@lifeview2022.net 【固定残業】 なし

仕事内容2024年春、新規オープンの住宅型有料老人ホーム 併設訪問介護事業のサービス提供責任者さん募集！ オープニングスタッフ！ 会社の理念は【みんなが幸せになる場の創造】です。 一緒に楽しく働いて、当施設にかかわる方が 幸せになれればと思っております。 アットホームな雰囲気の職場にしたいです。 そのうちの１人として、ぜひ一緒にオープニングスタッフとして 働いていただけませんか？ 業務内容としては 高齢者様の身の回りのお世話・入浴介助・排泄介助などです。 運営者が医療者でもありますので、 未経験でも安心して経験向上できる環境かと思います。 働き方などは意向に沿えますように、 ご相談できれば

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンシャインコート豊川でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導、育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務、施設サービス業務など ・営業活動無し 【給与】 月収 247500~252500円 賞与：年4回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円 役職手当：20000円 資格手当：5000円〜10000円（実務者研修終了5000円、介護福祉士10000円） 処遇改

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ★住宅型有料老人ホームでのサ責業務です★ 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 勤務先 株式会社BISCUSS 住宅型有料老人ホームHIBISU東太田 勤務地 〒567-0012 大阪府茨木市東太田四丁目4番8号 職種 サービス提供責任者 業

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ※住宅型有料老人ホームへの訪問介護高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。（サービス提供責任者業務全般） ・身体介護・生活援助 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理等 勤務先 株式会社ナオビッグ ミライエ茨木 勤務地 〒567-0891 大阪府茨木市水尾1-2-13 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ※住宅型有料老人ホームへの訪問介護高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。（サービス提供責任者業務全般

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市沢良宜東町13-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度及び総合支援法に基づいた在宅サービスの提供を統括するお仕事です。利用者様のニーズに応じたサービス設計から、チーム運営まで、幅広い業務を担当していただきます。介護職としてのスキルと管理能力を両立できるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成及びスタッフの勤務管理 ・カンファレンスへの出席と情報共有 ・各種書類の作成及び記録管理 ・ヘルパーの指導・教育及び育成 ■募集情報 介護職として成長したいけれど、管理業務にも挑戦したい。シフト