東京都港区の幹部候補の求人・仕事・採用

仕事内容幹部候補 【幹部候補】新事業や新業態の立ち上げや商品開発など/経験者、即戦力の方38万円～/週休2日制/髪型、髪色自由 【代表よりお礼を一言 】 初めまして 数ある募集の中から弊社のページを見て頂きありがとうございます 我々は私が35歳の時、2018年に創業したばかりのまだまだ若手の会社です。 平均年齢も29歳と年齢的にも若いメンバーが活躍してくれていますね BANのvisionは「update restaurant」。 変化を楽しみ、当たり前を更新し続け、フードビジネスのリーディングカンパニーの 一角になる事を目指しています。 今でこそコロナ禍という大変な状況を目の当たりにして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・強い責任感とコミット力 ・論理的思考力 ・主体的に動ける行動力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高い能動性を許容できるマインド ・数字に強い方 【職種名】 経営幹部候補 【仕事内容】 # 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業

仕事内容経理財務担当のリーダー候補として、資金繰り及び資金調達、並びに銀行・リース会社との対外折衝業務全般に従事していただきます。 さらに、子会社の経理及び決算業務を主担当として、内訳書の作成に至るまで一任いたします。 日々の実務においては、書類整理、支払処理、予実管理、資金関係資料作成等を担当し、将来的には財務戦略の立案、経営企画、事業計画書作成といった、より高度な戦略的業務にも挑戦していただく所存です。 これまでのご経験を活かし、当社の財務部門を牽引していくことを期待しております。 なお、変更範囲は、当社の業務全般、及び本社・全国の支社・営業所となります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】

仕事内容一般社団法人日本エルピーガス供給機器工業会 30～40代活躍中【事務局スタッフ】★年休125日以上★幹部候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LPガスを安全に使用するために開催される会議の運営とそれに付随するメーカーや行政等への対応をお任せします！＊まずは専門知識を学ぶところから◎会議の準備～運営のほか、 関係者との調整業務など幅広い業務をお任せします。 ・会議の企画 ・会議の準備 └開催案内、会議資料作成、出欠確認、セッティングなど ・会議当日の運営・進行 ・議事録・報告書などの書類作成

仕事内容役員専属ドライバー（経営幹部候補） 経営者の一番近くで学び、 将来は経営を担う人材へ◎ 役員専属ドライバーから スタートする経営幹部候補★ [お仕事内容] 「将来もっと上を目指したい」 「経営を学びたい」 ⇒そんな成長意欲が高い方に◎ 役員専属ドライバー（経営幹部候補）募集！ 単なる「運転＋秘書」ではなく、経営者の側近として行動を共にし、経営者の考え方・判断・仕事の進め方・ビジネスコミュニケーションなどを間近で学べるお仕事です。 役員専属ドライバーは、ゴールではありません。 経営企画・事業運営・マネジメントなど、 役員専属ドライバーから将来の経営幹部候補を目指せます。 <安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下のいずれかに該当する方 ・事業企画・営業企画・事業開発・運営改善等の領域で高い成果を出した経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・数字をもとに課題を整理し、意思決定者や対外関係者に説明・提案した経験 ・組織マネジメント、または将来的に組織責任を担いうるリーダー経験 その他 ・大卒以上 ・社会人経験7年以上 ・Excel、PowerPointの実務スキル [歓迎] ・不動産・金融・コンサル・宿泊・旅行・事業会社企画部門等での経験 ・P/L管理・予実管理・収支設計の経験 ・オーナー・投資家・法人顧客等への提案・レポーティング経験

仕事内容■仕事内容 創業間もないコンサルティングと投資事業を行うプロフェッショナルファームで、 急成長中の事業運営に携わるポジションです。 事業部長として1つの事業を任され、代表直下で事業成長を推進しながら、 会社全体の成長に関わる経験を積めます。 事業開発のプロフェッショナルとして、アイデアを実行に移し、事業を前進させる推進力が求められます。 【具体的には】 ・創業間もないながらコンサルティングと投資事業を行うプロフェッショナルファームにて、 事業部長として1つの事業を担当する ・代表直下で、会社を成長させる経験を積める ・1から起業するのと同じダイナミックな経験を積める ・アイデアだけで終わらせ

仕事内容一般財団法人日本建設情報総合センター 【東京／幹部候補】経理・財務（決算実務）◆財団法人の安定性◎決算期以外は残業10H程／転勤なし 【仕事内容】 【東京／幹部候補】経理・財務（決算実務）◆財団法人の安定性◎決算期以外は残業10H程／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～財団法人の安定性◎建設×ITで国土の安全活用と社会・経済の発展に貢献！決算期以外の残業は月平均10時間程度～ ■業務内容 当財団の経理・会計担当として、月次・年次決算業務をメインにお任せします。 ・月次・年次決算業務（メイン）：80% ・固定資産管理業務：10% ・契約管理業務：10% ・将来的な業務：財務分析、資金管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/インターネット業界における事業企画、新規事業立ち上げ、マーケティング、営業戦略等のご経験 ■何らかの責任者やそれに準ずるご経験 [歓迎] ■Fintech業界における実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 幹部候補（ハイクラスオープンポジション）（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ■日本初のクラウドファクタリングサービスを提供！設立わずか2年で約30億円の資金調達、申込総額400憶円超え！ ■今後は「与信プラットフォーム」を目指してさまざまな新規事業を展開していきます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】OLTAで

仕事内容経営幹部候補（役員直下の経営サポート） 経営者の一番近くで学び、 将来は経営を担う人材へ◎ 役員専属ドライバーから スタートする経営幹部候補！ [お仕事内容] 経営幹部候補（役員直下の経営サポート） 「将来は経営に携わりたい」 「20代・30代のうちに、もっと成長したい」 そんな向上心のある方を募集します。 まずは役員専属ドライバーとして、移動時の送迎やスケジュール調整、訪問先への同行などを通じて、経営者の考え方やビジネスの進め方を間近で学んでいただきます。 3〜5年程度を目安に、経営企画・事業運営・マネジメントなど、経営に近いポジションへのステップアップを想定。 実際に、飲食事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験 ※営業職で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験 （法人・個人問わず） 【求める人物像】 ・営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験（法人・個人問わず） ・裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方） ・当事者意識が高く、課題解決志向のある方 ・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的な成長を求めている方 ・顧客の価値最大化を追求できる方 ・素直で柔軟性

仕事内容 ＼営業と組織づくりでキャリアアップ／ SNSマーケティングのチームリーダー募集中！ 新規営業、案件の進行、売上・粗利の管理をつなぎ、 チームで成果を出す体制をつくるお仕事です◎ 個人で培った営業の経験を、 メンバーの育成や仕組みづくりへ。 営業と運営をつなぎ、SNS事業をリードする チームリーダーとして活躍しませんか？ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・事業計画を売上・粗利・商談・受注等の目標へ整理 ・案件見込み、受注予定、リスク、次の行動を可視化 ・採用要件、配置、育成、評価の案を経営と調整 ・営業と運営の役割分担・条件引き継ぎを整備 ・週

仕事内容■ポジション概要 IaaS領域における事業成長を牽引するセクターの統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。 ●事業戦略の立案および実行 ●収益最大化に向けた計画策定と推進 ●プロジェクトデリバリーの品質管理 ●パートナー企業とのアライアンス推進 ●組織マネジメント、人材育成

勤務時間19:00〜LAST 残業無し

仕事内容新店だから役職ポスト多数！幹部候補積極採用中 7月完全新規OPEN 新メンバー積極採用中 六本木駅徒歩1分。 海底リゾートをイメージした幻想的な空間が広がる『CLUB ATLANTIS』で、オープニングスタッフを募集しています。 未経験でも月給35万円以上、幹部候補は月給60万円以上の高待遇。 新規OPENだからこそ、上下関係や派閥は一切なく、全員が同じスタートラインから始められます。 お任せするのは、お客様のご案内やテーブルセッティング、キャストのサポートなどのホール業務。 経験豊富なスタッフが丁寧にサポートするので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 さらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点（中期レベルの課題設定・ソリューション設計）でのHRアジェンダ推進経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - メガベンチャー・上場企業での人事部長相当のマネジメント経験 - 採用・組織開発・人事企画・労務のいずれかにおいて高い専門性をお持ちの方 - 専門領域を軸にしながら、他のHR領域とも連携・横断しながら業務推進できる

仕事内容【幹部候補採用（営業／採用）】課題の多いSESという働き方を、“良いSES”にしたい「ESES」 株式会社ESES - 主体的にキャリアを選べる環境を。案件選択制×高還元率で伴走するSES 仕事内容 設立から4年で急速に成長をしている会社です。 ミッションである「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。」、 ビジョンである「ESESをNo.1のSES会社にする。」実現に向けて、 コアメンバーとして牽引してくれる方を募集しています。 ・業務内容 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。 クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。 提携企業のフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での経理のご経験 [歓迎] ◆各部門とのやり取りをしながら業務をされてきた方 【フィットする人物像】 ◆チーム連携を取りながら業務を推進されてきた方 【職種名】 幹部候補：経理担当【総合商社/平均残業20h/裁量権高】 【仕事内容】 商社出資の戦略的事業会社で、リアル店舗を持つ企業様への 調達購買・SCM周りの改善・受託をフックに、食品卸や飲食店の仲介・内装受注、M＆A等、幅広いソリューション型のコンサルティングを行っている。 貴方様には経理担当として以下の業務をお任せ致します。 幹部候補採用ですので、長期的には、組織のマネジメントや管理等もお任せ致します。

仕事内容AnyMind Groupでは、事業拡大に伴い各ビジネスユニットで第二新卒の方を積極採用しています。スピード感溢れるメガベンチャーでグローバルに成長・活躍したい方、ご応募お待ちしています。 また、現時点で配属可能性のある事業部に関しましては以下の通りです。面接を進めていく中でお伝えし、納得いただいた上で進んでいただくことが可能です。 ①クロスボーダーマーケティング D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国に事業展開をする弊社では、そのアセットを最大限に活かしクロスボーダーマーケティング支援事業を推進しています。ブランドの海外事業および販売戦略の立案から各国でのマーケテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下のいずれかに該当する方 ・対法人折衝、提案営業、コンサル、プロジェクト推進などの経験 ・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・数字を用いた分析・資料作成の経験 ・論点整理力・論理的思考力のある方 その他 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPointの基本スキル [歓迎] 《歓迎要件》 ・不動産・金融・コンサル・宿泊などの業界経験 ・事業計画・収支シミュレーション作成経験 ・契約交渉・プロジェクト推進経験 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・指示待ちではなく、自ら課題設定し行動できる方 ・複数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 [歓迎] 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと 良好な関係を築ける方 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く、 成果・数字にコミットして活動できる ・最新のビジネス知識やテクノロジーを 常に吸収する努力を続けられる方 ・ どのようなクライアントや案件に対しても 果敢にチャレンジする意欲を有する方 ・受け身ではなく、積極的にクライアントとの経営課題・ ビジネス課題に取り組める方 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして 知識、スキルを吸