介護事務 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを活かし、地域の介護を支える管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,568円〜 ≪基本給≫ 177,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：26,400円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善:5,000円 調整手当:50,400円/役職手当相当 固定残業代:80,568円(42時間分)※42時間を超える残業代は追加で支給 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2km 3,00

仕事内容<仕事内容> 【東久留米市】入社お祝い金制度あり。管理職候補を募集。◎月給29.0万円～曜日固定の完全週休2日制 ミッションは、介護スタッフが専門業務に集中できる環境を作ること。施設運営を通じて、利用者さんとご家族の安心を守る仕事です。 【1】仕事の“肝”はコミュニケーション 事務職とはいえ「デスクで黙々作業する仕事」ではありません。現場で頑張るスタッフの思いを汲み、施設運営に反映することが大切。対話を大切にできる人ほど、早期に活躍しています。 【2】目指すは“経営者”のような立ち位置 現在の事務マネージャーは、平均して入社1～2年で事務マネージャーに昇格。マネージャーは、人員配置の

仕事内容東京都東久留米市にある癒しのデイサービス事業所で管理者を大募集！研修制度とサポート体制であなたをしっかりバックアップ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許 必要経験： 介護職の経験は必須です(１年程度でOK） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東久留米駅から1.3km 清瀬駅から1.9km ひばり

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、相談業務、介護事務、レセプト、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,090円〜 ≪基本給≫ 217,660円〜 ≪手当≫ みなし残業:31,430円 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩45分） ③9:30〜17:00（休憩45分）

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩45分） ③9:30〜17:00（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、年末年始休暇

勤務時間①07:30〜15:30（休憩45分） ②08:30〜16:00（休憩45分） ③09:30〜17:00（休憩45分） ※通常の勤務例は08:30〜17:30（終礼・退社）

仕事内容運動専門デイサービスにおける機能訓練業務全般 ●個別機能訓練の実施（目標・目的に沿った運動内容の提供） ●運動プログラムの指導・インストラクション ●ご利用者様の健康状態チェック（血圧測定等） ●送迎時の誘導・お茶配り等の介助業務 ●日次清掃および介護保険システムの事務処理（日報作成含む） ●介護バスツアーの同行・見守り介助 ＜おすすめポイント＞ 【柔道整復師募集！時給1500円＆年末年始休暇あり！地元東久留米市の運動専門デイサービスで活躍してみませんか？】 ・経験不問、しっかりと研修制度あり！未経験からスキルアップできます！ ・人々の健康を支えながら、介護バスツアー企画もしっかりサポート！

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【完全週休2日×土日祝休み】東久留米市役所での一般事務◆介護保険関連事務のお仕事◆残業ほぼナシ！ 正社員 ◆業務未経験でもOK！◆駅チカ徒歩5分！◆自転車通勤OK◆人気の官公庁業務◆年間休日120日以上◆西武池袋線 「東久留米」駅西口から徒歩5分 介護保険に関わる事務のお仕事です。 未経験でも研修などでサポートを行いますので、わからないことがあれば、 上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ ＜オススメポイント＞ ◎窓口対応無し！ ◎完全週休2日X土日祝 ◎未経験OK！研修など

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,390円〜 ≪基本給≫ 240,340円〜 ≪手当≫ みなし残業手当:52,050円 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容【東久留米市】有料老人ホームでのケアマネ業務！車通勤OK♪資格を活かせます☆大手企業で福利厚生が充実♪ 居室数６６室、利用者平均介護度246の有料老人ホームでのケアマネージャー業務。ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務、介護スタッフのサポートなどをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育

仕事内容【東久留米市】ユニット型特別養護老人ホームのケアマネージャー業務☆正社員の募集♪介護業務の兼務は無し♪日勤のみ◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容イリーゼ東久留米での施設長・管理職：安定と成長の舞台へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での調剤事務 【東久留米市】正社員/賞与あり/年休120日/残業少なめ/調剤薬局の事務/資格不問/ここ楽 東久留米店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円 【勤務地】 東京都東久留米市南町4-1-17リールヴィーヴル1 階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ・処方箋のPC入力 ※

仕事内容【経験不問】総合病院で病棟看護助手 東久留米市｜月給最大23万円｜未経験｜残業ほぼなし｜賞与4ヵ月分｜正社員｜ナースエイド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,500円～232,500円 【一律支給】 住宅手当：8,500円～13,500円 特技手当：2,000円 【該当者のみ支給】 資格手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回(平均月4回程度) 経験値に応じて変動可能性あり 【勤務地】 東京都東久留米市滝山4-1-18 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜15:30（休憩45分） ②8:30〜16:00（休憩45分） ③9:30〜17:00（休憩45分）

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：柔道整復師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜15:30（休憩45分） ②8:30〜16:00（休憩45分） ③9:30〜17:00（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

仕事内容ジョイリハ東久留米の魅力・特徴 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,390円〜 ≪基本給≫ 240,340円〜 ≪手当≫ みなし残業手当:52,050円 通勤手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から0.6km ひばりヶ丘駅から1.1km 清瀬駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容サニーライフ東久留米で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,00

仕事内容心温まる介護の場で管理者としてのキャリアを築こう！ケアマネジャー兼管理職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,200〜343,600円 ≪基本給≫ 192,200〜263,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能資格手当:20,000円 役職手当:20,000円 居住支援手当:10,000円 調整手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400〜2,

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼無資格OK・未経験者歓迎！／ リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、主に契約事務関連業務を行う生活相談員の募集です。 介護施設というよりも、「フィットネスジム」のような雰囲気です！ 【具体的な仕事内容】 （1）契約事務関連業務 ・介護保険を適用した60代以上のご利用者の受け入れに必要な「説明・契約・手続き」などの一般事務業務 ・関連機関との連絡・調整など、窓口的な業務 ※関連機関との会議のため外出することも多いです。 ※一般事務などの実務経験者は、比較的すんなりと仕事に馴染めると思いますよ！ （2）トレーナー補助 ご利用者さまに無理のないよう途

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容利用者様の生活を支えるケアマネージャーを募集！『居宅介護支援事業所 みどりの丘』で輝くキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ インセンティブ:介護度3以上が全体の45％以上の場合：5000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2500円/人 ※保険請求26人目から支給 処遇改善一時金:年1回（翌年5月※規定による） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）