神奈川県の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容障がい者就労継続支援A型事業所ほまれの家においてフリマサイト物販事業の管理者の募集です。 経験を活かし、利用者さんへの指導と運営管理が主な業務となります。 その他、動画編集やご自身のスキルを活かした業務を増やし事業拡大に向け取り組んで頂きます。

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 勤務時間は案件により異なります。 勤務時間例 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ・17:00～23:00 ・22:00～翌6:00 1日3時間から相談可能です。 ライブ・イベント当日の短時間運営から、開場前後を含む通し勤務まであります。 22:00～翌5:00の深夜帯を含む案件があります。 ※実際の勤務時間は、応募後にご案内する案件ごとに確認できます。

仕事内容【仕事内容】 CD販売イベント、ファミリーセール、各種イベントの運営業務を担当します。 来場者がスムーズに入場・購入・退場できるよう、会場内を支える仕事です。 担当業務は、当日のイベント内容や会場内の配置に応じて決定します。 【CD・グッズ販売補助】 ・販売エリアの待機列を整える ・販売カウンター周辺で商品補充や袋詰めを補助する ・購入後の来場者が滞留しないよう導線を案内する ・販売エリア内の案内表示や備品を確認する 【ファミリーセールの運営】 ・入場口で受付、入場列の案内を補助する ・会場内で売場、試着室、レジ、出口などの場所を案内する ・混雑時に列の最後尾や待機場所を案内する ・売場内

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【エンターテイメントを支える運営と応対スタッフ】賞与3回／自分の時間を大切に働こう！ 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 お客様対応を通じてコミュ力もUP♪自分らしさを大切にのびのび働こう 【業務概要】 ゼロからホール運営を学び、ライフスタイルを大事にしながらキ

仕事内容株式会社ＵＭＩＴＯ 【鎌倉】ホテル運営スタッフ◆月30万～◆海と過ごす別邸「UMITO」超一流ホスピタリティを学べる環境 【仕事内容】 【鎌倉】ホテル運営スタッフ◆月30万～◆海と過ごす別邸「UMITO」超一流ホスピタリティを学べる環境 【具体的な仕事内容】 ～1日に1組のゲストのみ／富裕層向けの超一流ホスピタリティを学べる／SNS発信・ブランドプロモーションにも関わるチャンスあり／結婚祝い金・出産祝い金・施設により社員寮・引越し代金補助あり～ ■業務内容： 全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕

仕事内容小中学生向けプログラミング教室でのお仕事です。 【業務内容】 ・業務運営 売り上げの管理 集客、マーケティング業務 講師のシフト管理など ・チューター業務 ・事務作業 公式LINEの返答対応（保護者・生徒） 電話対応（欠席連絡・無料相談の日程相談） 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立ちたい方 ・運営業務の経験がある方 ・空いた時間で無理なく働きたい方 皆様のご応募心よりお待ちしております！

仕事内容ワークライフバランスを大切に働ける会社！ 人柄重視だから経験年数やジャンルは不問 週平均実働40ｈ！年間休日118日etc 「食を通じて人々と文化の架け橋となること」を意識したブランド展開 ハワイアンレストラン＆カフェ” Eggs ’n Things ” ハワイアンカジュアルレストラン・カフェ“Eggs ’n Things Coffee”。 チョップドサラダカフェ“CHOPPED SALAD DAY ”…etc. 1974年にハワイに誕生して以来、地元の方々は勿論ハワイを訪れる世界中の旅行客に愛され、パンケーキブームの火付け役となり、今でも数多くのメディアに取り上げていただいています

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長中の人気ラーメン店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後のステップ ・まずは基本理念や接客の基礎知識など、飲食業界が初めての方も安心の研修からスタートします ・店舗配属後は、専属の教育担当がつく制度のもと、マンツーマンで実際の業務を覚えていきます ・接客や調理に慣れてきたら、スタッフの管理や営業計画の作成など、店舗運営の裏側も少しずつ学んでいきます 安心のサポート体制 ・完全未経験からステップアップした先輩が多数活躍しており、つまずきやすいポイントも理解して丁寧に指導します ・評価基準はすべて言語化されており、何を頑張ればキャリアアップで

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【中途／幹部候補】アミューズメント施設の店舗運営・企画職 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします。 業務内容(詳細) 幹部候補として、接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行をお任せします！ 将来的には、店舗責任者として、店舗企画・運営の統括だけでなく、組織体制の構築や会社全体に関する課題提起・課題解決を担っていただきます。 ※入店後は店舗勤務からのスタートとなります！ 幹部候補の店舗企画職としてチャレンジしませんか？ ワークライフバランスが良好で プライベートも満喫しながら成長できます◎ ここがポイント ◎初任給約25万円からス

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＼横浜市・経験者歓迎！毎年昇給！＆1,000万円超も目指せる環境／ ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・10％〜60％の昇給実績あり◎頑張りをダイレクトに還元する評価制度 ・1日1組限定の自社ホール施行が9割。ノルマなしで目の前のご葬儀に集中 ・夜間は自宅待機（月3〜5回）＆残業少なめ。プライベートも大切にできる環境 ■業界トップクラスの還元率。キャリアを正当に評価し、年収アップを約束 「経験者がしっかりと報われる環境」を整えており、前職の給与やスキルを最大限考慮してスタート金額を決定します。 昇給

仕事内容神奈川県内の駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献で

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容入社後は現場の業務フローを覚えることからスタート。全体の流れを掴んだ後、早期に「現場管理（リーダー業務）」をお任せします。 【具体的な業務】 ■ 現場の指揮・監督： その日の出荷量に合わせて、パートスタッフへの指示出しや人員配置を行います。 ■ 進捗管理： 「今日中に終わるか？」をチェックし、遅れそうなエリアがあればフォローに入ります。 ■ 新人教育： パートさんやアルバイトさんへの作業レクチャー。 ■ 業務改善： 「ここの動線を変えたらもっと早くなる」といったアイデア出し。 ※ゆくゆくは、数値管理やPL管理など、より高度なマネジメントスキルも身につきます。 詳しく見る→ httpswww

仕事内容就労継続支援B型を運営する事業所で、建築分野の支援スタッフを募集しております。 <就労継続支援事業所> 障がいや体調不良で一般企業での雇用契約に基づく就労が困難な方が、自分のペースで軽作業などの生産活動を行い、知識や能力の向上を目指す障害福祉サービス 建築士の方は福祉分野へのイメージがつきづらいと思いますが、この事業所の利用者さんとともに、SNSやYouTubeにて良い家づくりを広める活動や間取りのセカンドオピニオン等のピンポイントでアドバイスするサービス、安価で満足度の高い家づくり等、様々なサービスをより多く提供していきたいと考えています。 ※事業所の運営を行う株式会社くらしの相談室は設

仕事内容駅すぐ！ 港南台バーズのビル管理・事務スタッフを募集！＜２０～３０代未経験スタートの男女も活躍＞ ・事務処理全般（売上管理・請求書発行など） ・通知書作成と配布 ・テナントやオーナーとの各種打ち合わせと、設備・警備・清掃部門との調整 ・防災訓練・防災計画・及び環境衛生計画の立案及び実施 ・業者立ち合い（停電・断水・消防設備点検・消毒・清掃・官庁立入り検査） ・お客様からの問合せ処理 ・テナント入店時の案内と手続き ≪総合建物サービス業を幅広く行っている当社で、ビル運営を担う管理スタッフ社員を募集♪≫ ビルオーナーやテナントとの管理業務上の窓口となり、警備・設備・清掃などの業務内容を総合的に

仕事内容FC店として当社が運営するイタリア料理店【VANSAN】、またはハンバーガーショップ【THE TEN FINGERS】にて、接客や調理を含む店舗運営をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・接客サービス ・各種調理 ・食材や在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・売上管理などの店舗運営 ＼接客のポイント！／ 「家族で気軽に行ける本格イタリアン」をコンセプトとするVANSAN。お会計の際に「お味はいかがでしたか？」と声をかけるなど、コミュニケーションを大切にした接客を行なっています。また、負担が偏らないよう、シフトは各店社員2～3名体制です。 ＼調理のポイント！／ VANSANでは

仕事内容「将来これがやりたい！という明確な夢なんて……」 「前職の人間関係がギスギスしていて、もうあんな思いはしたくない……」 そんなあなたに見てほしい求人です！ 未経験スタートの社員多数！ 2.3ヶ月の研修で1人前に育てます 年間休日120日以上 完全週休2日 土日休み、最大14連休取得可能 平均年齢27歳 20代75％、30代23％、 40・50代2％の若手中心の組織 ▼お仕事内容 スーパーやショッピングモールの 一角にある特設ブースにて、ご来 店されたお客様へのご案内や対応 をお任せします。 具体的には、折り込みチラシや店 舗での「お声がけ・ご挨拶」をき っかけに、お立ち寄りい

仕事内容大手グループの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。