ベロシティ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せすること KDDIのサービスを提供するシステム開発（お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます）および、他社様との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる ・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする ・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・フロントエンド開発における開発リード経験（目安：3年以上） ・HTML5, JavaScript（Vue.js, Nuxt.js, Next.js, TypeScript, React等）, Docker, Gitでの開発経験（目安：5年以上） ・レスポンシブ・マルチデバイスデザインの実装経験 ■歓迎 ・事業会社での実務経験をお持ちの方 ■求める人材像 ・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理

仕事内容【職種】IT技術職＞サーバーエンジニア（構築・運用） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 インフラ経験を、AI実装の土台へ】 ★☆★☆日本をデジタル先進国に★☆★☆ ～次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～ 弊社が掲げるのは、次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5年以上） ・エンジニアとしてWEBサービス／システム開発経験（目安：3年以上） ・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験（コードレビュー・リファクタリング） ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・要件定義／設計経験 ・サービスのグロース経験 【尚可】 ・toC向けWEBサービス・モバイルアプリの業務経験 ・新規サービス立上げや既存サービス拡張におけるPM経験 ・アジャイル開発を推進した経験 ・UI／UX設計をリードした経験 ・AWS等クラウドのイ

仕事内容マルチプロダクトの基盤を支える1人目のインフラエンジニアを募集！ 仕事内容 【求人概要】 インフラエンジニアとして、システム基盤の設計・構築・運用・保守を手がけていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 ・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築 ・インフラ構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・バックエンド開発における開発リード経験（目安：3年以上） ・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験（目安：5年以上） ・大規模Webサービスの開発経験（BtoC/BtoC不問） ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・Webアプリケーション開発経験（設計?運用?実装?テスト／チューニング） ・Git／GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・コードレビューおよび設計レビューの実務経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ■歓迎 ・クラウドサービス上での開発経験をお持

仕事内容プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 【在宅勤務】大手ブランドECサイト構築のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー募集 ■国内外で知名度の高いブランドのEコマースに携われる ■顧客体験価値の最大化を通して、自らの介在価値を高められる ■在宅勤務なので、多様なライフステージに合わせて働ける キャリアアップステージ 28歳中途採用→30歳リーダー職昇進→32歳マネージャー職昇進 【仕事内容】 ECサイト構築全般のプロジェクト・マネジメントを担当していただきます。 当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用にいたるまで、ひとつの案件を上流

仕事内容【求人カテゴリー】 デジタルイノベーションオフィス 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 ▼デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 【仕事内容】 『2,000万人の金融体験を、テクノロジーで再発明する』 三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロ

仕事内容ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社 【フルリモート】社内SE◆Androidアプリエンジニア（エキスパート）◆『chocoZAP』開発 【仕事内容】 【フルリモート】社内SE◆Androidアプリエンジニア（エキスパート）◆『chocoZAP』開発 【具体的な仕事内容】 ＜社内プロダクト開発◎RIZAPグループのビッグデータを活用し、新たな価値を創造地方からのご応募歓迎／フレックス＞ 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア（Android）のテックリードを求めております。 ■ミッション ◇技術戦略、プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・Webサービスの企画・ディレクション経験（目安：8年以上） ・非Office系ツール（AdobeXD, Figma等）でのワイヤー作成実務経験 ・各種ツール（GA, SEOツール, BIツール）を利用したKPI設計・運用経験 ■歓迎 ・消費者向けビジネス（EC, メディア, サービス, 小売等）の経験 ・事業会社での実務経験 ・Web制作会社勤務経験 ■求める人材像 ・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アジャイル開発実務経験（モバイルアプリ、SAFeなど） [歓迎] ■スクラムマスター系の資格保有者 ■ビジネスレベルの英語スキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スクラムマスター（デジタルプロダクト推進）@東京（年収590万円～1090万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ソフトウェア開発（デジタルプロダクト推進）におけるスクラムマスター業務をお任せします。 【具体的には】 ■PMもしくはスクラムマスターとしてデジタルプロダクトチームに参画し、 アジャイル開発を内部から意識改革とともに推進いただきます。以下が主な業務内容です。 ・スク

仕事内容株式会社リーディングマーク EM◆心理学×AI×HR Tech◆プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営 【仕事内容】 EM◆心理学×AI×HR Tech◆プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営 【具体的な仕事内容】 ■概要 担当プロダクト開発チームのデリバリーマネジメントとチーム運営を担いながら、自らも実装・レビューに携わるプレイングマネージャーとして活躍します。メンバーの成長を支援しながら、PdM・事業部門と密に連携し、チームが最大のアウトプットを出せる環境を創り上げることがあなたの中心的な役割です。 【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の

仕事内容【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 【業務内容】 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。 多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワー

仕事内容SCSK株式会社 【在宅勤務可】プロジェクトマネージャ／リーダー（金融×DX／大規模案件多数・裁量大）0419金融G 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロジェクトマネージャ／リーダー（金融×DX／大規模案件多数・裁量大）0419金融G 【具体的な仕事内容】 ◆国内大手金融機関のプライム案件を中心に、基幹～DX・Fintech・クラウド・海外連携まで幅広い領域で、裁量を持って上流からリリース・保守まで推進／独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」や認定制度により、再現性の高い品質・成長機会を提供◆ 【募集背景】 金融業界のクラウド化・キャッシュレス・不正利用対策・グロー

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 【業務内容】 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。 多様なユーザーのニーズ

仕事内容【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。 具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げを目指しています。 このフェーズにおいては、個人の技術力だけでなく、組織全体の力が大切になります。 サービスを順調に拡大し、継続的にプロダクトを創り出すには、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮できる人材が必要です。 このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発をリードし、エンジニア組織全体の成長をけん引できる、 技術力とマネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアリング

仕事内容株式会社 本田技術研究所 【東京】デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスター◆エンジニアとしての成長が実現できる 【仕事内容】 【東京】デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスター◆エンジニアとしての成長が実現できる 【具体的な仕事内容】 ～アジャイル開発実務経験をお持ちの方へ／グローバルの舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献～ ◆業務内容 PMもしくはスクラムマスターとしてデジタルプロダクトチームに参画し、 アジャイル開発を内部から意識改革とともに推進いただきます。以下が主な業務内容です。 ・スクラム開発を健全に運用するためのサポート スクラムイベントの

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 【業務内容】 KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。 KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークの提供を担っていただきます。 多様なユーザーのニーズ

仕事内容【仕事内容】 本ポジションでは、ドローンプラットフォームのコア機能および関連サービスの企画・開発・運用をリードしていただきます。 （ドローン遠隔飛行制御、運航管理、データ管理システム 等） 配属はスキル・経験に応じて「プロダクトオーナー」「プロダクトオーナー補佐」「スクラムマスター」いずれかを想定しています。 ◆ プロダクトオーナー（PO） ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・システムの要件定義と計画策定 ・バックログ管理と優先順位付け（ビジネス価値・開発負荷を考慮） ・ステークホルダー（事業企画、営業、開発、顧客）との調整・合意形成 ・開発チームとのスプリントプランニング・レビュー

仕事内容株式会社リーディングマーク シニアEM◆心理学×AI×HR Tech◆部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営 【仕事内容】 シニアEM◆心理学×AI×HR Tech◆部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営 【具体的な仕事内容】 ■概要 部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担い、メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EMやリーダー層を育成しながら、PdM・事業部門と密に連携し、プロダクトの価値を最大化することがあなたの中心的な役割です。 【雇い入れ直後：職種・募集ポジションに記載の業務】 ■具体的には ◎部門マネジメント・EM育成