フルフレックス 法務 - 福井県 の求人・仕事・採用

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法務/北陸・福井から世界に挑戦する会社で一緒に働きましょう!/法務/福井鉄道福武線 足羽山公園口駅

興和江守株式会社

  • 福井県 福井市 毛矢

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。 ・契約書審査 ・ドラフト作成(日本語及び英語)※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2 ・取締役会/株主総会の事務局業務 ・契約管理業務 ・印章管理及び押印対応 ・事業に関わる法令のリサーチ ・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務 ・訴訟、法的紛争等の対応 ・顧問弁護士への相談、社内窓口 ・社内研修の実施 ・関係会社との調整・報告業務 ・その他、法的なリスク管理に関する業務一般 【給与詳細】 給与:400万円~600万円 賞与:有り(年2回(6月、12月) 昇給:有り(年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会

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全国フルリモート/法務(事業戦略)/JR西日本G/法的な観点から事業成長・挑戦をサポート

株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)

  • 福井県

  • 年収720万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) 【全国フルリモート】法務(事業戦略)<JR西日本G>法的な観点から事業成長・挑戦をサポート◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】法務(事業戦略)<JR西日本G>法的な観点から事業成長・挑戦をサポート◎ 【具体的な仕事内容】 戦略的思考力が磨き上げられる環境ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社/フルフレックスと働き方 ■業務内容: ~「攻めの法務」として事業成長を後押し◎~ 法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。当社グループの信頼

登録エントリー

人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由

株式会社EvolveU

  • 福井県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社EvolveU 人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修&マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修+オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって? 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

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