奈良県の株式会社グレースの求人・仕事・採用

仕事内容【入社前見学・入社時期相談OK 】育休取得実績100% ／未経験者歓迎 ／20～40代活躍中 ／昇給賞与あり ／研修充実 ／夜勤なしの働き方あり／初任者研修バックアップ／ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ浪花」にお住まいの方への生活支援及び身体介護、またレクリエーション企画・運営などのお仕事です。 【生活援助サービス】清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど 【身体介護サービス】起床介助、更衣介助、入浴介助など 【食事サポート】食事の配膳・下膳、食事介助、見守りなど 【委員会活動】発注、美化、給食、感染対策、事故対策、レクリエーション企画・運営な

仕事内容住宅型有料老人ホームおよび在宅での介護業務 【施設】 ・清掃、洗濯、ベッドメイク ・起床介助、更衣介助、入浴介助 【在宅】 ・食事、入浴、排泄、通院介助 ・調理、掃除、買い物など 【その他】 ・レクリエーション企画 ・委員会活動 ・人材育成やイベント運営 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・研修制度 ・社内交流会 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・福利厚生サービス加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日113日（月8日～10日） ・有給休暇 ・育児休業、介護休業など

仕事内容賞与5.5ヵ月分実績あり★年間休日120日以上★各種手当・福利厚生充実★ワークライフバランス重視の方にオススメです 【大阪府吹田市】認定こども園 千里山グレース幼稚園 [土日祝休み賞与4ヶ月～残業なし駅チカ研修支援有週休2日土日休み可年休110日以上交通費支給経験者優遇夜勤なし借り上げ社宅制度駅徒歩10分圏内年休120日以上土曜振替ＯＫ産休・育児休暇土日休み] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 千里山グレース幼稚園 【施設種類】:こども園 【最寄駅・アクセス】:阪急千里線 千里山駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:大阪府吹田市千里山東2-18-43 【特

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間～8時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容入居者様の「できる」を、個別リハビリで支える ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ浪花」にお住まいの方へ、同じ建物内でリハビリサービスを提供します。入居者様のリハビリを行い、身体機能の回復と維持を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 今宮駅から0.2km 大国町駅から0.4km 今宮戎駅から0.6km ◆勤務時間※10月28日更新 ①9:00〜18:0

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日113日で無理なく働ける住宅型有料老人ホームです♪ ☆昇給・賞与年2回ありで、安定した収入を目指せる環境が整っています★ ☆未経験・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ☆委員会活動やイベント企画にも関われるやりがいのある職場です◎ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力 ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務

勤務時間＜シフト制＞ 早出 / 8:00～17:00(実働8時間、休憩60分) 遅出 / 11:00～20:00(実働8時間、休憩60分) ※早出のみ・遅出のみ、短時間勤務の希望者は、応募時にお伝えください。 就労期間：雇用期間の定めあり（3ヵ月）

仕事内容タイトル: 【週3日・短時間～OK/時給1,300円～】無資格・未経験の方でも安心大阪市浪速区/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ浪花 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（パート） 仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支援します。 ◆ 食事・入浴・排泄などの介助 ◆ 体位変換・更衣・清拭などのケア ◆ ナースコール対応・見守り・安否確認 ◆ 居室や共用部の環境整備、リネン交換 ◆ レクリエーションや季節行事の支援 入居者様がご自身でできることを大切にしながら、 一人ひとりに合わせたケアを行いま

勤務時間【勤務時間】 シフト制 18：00～翌9：00(休憩・仮眠あり) 【休日】 シフト制 ※週1回～勤務OK！ ※有給休暇（法定通り） ※日数・曜日などお気軽にご相談ください！ ◆掛け持ちやダブルワークOK！◆

仕事内容必要なのは介護資格だけ！夜勤専従の介護スタッフさん募集♪ 事前の見学も可(要事前ご予約)まずはお気軽にご応募を♪ グレースケアサービスでは、スタッフ一人一人が毎日笑顔でやりがいを持ってイキイキと働いて頂けるように快適な職場環境作りと改善業務にも取り組んでおります。 ■夜勤専従スタッフ（A/P）の募集 ■サービス付き高齢者向け住宅での勤務 必要な資格さえお持ちなら、年齢・サ高住施設での経験・性別など一切不問！ 介護記録はタブレットで簡単入力なので残業も少なく、管理しやすいですよ♪ 「スキルを活かした仕事をしたい」 「安定した企業で長く働きたい」 「仕事とプライベートどちらも充実させたい

仕事内容タイトル: ★月給28万円～・年間休日113日・毎月希望休相談可能！★<大阪市浪速区/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ浪花 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（正社員） 仕事内容: お任せする仕事内容 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の生活を支援します。 ◆ 食事・入浴・排泄の介助 ◆ 体位変換、更衣、清拭 ◆ ナースコール対応・見守り ◆ 安否確認・生活全般の支援 ◆ 洗濯・リネン交換・清掃 ◆ レクリエーションや 季節イベントの企画・運営 職員アンケートより 「利用者様から“ありがとう”と 言っていた

仕事内容ANNE グレース梅田店 ネイリスト募集！ 雇用形態：正社員 ︎経験が活かせるオシゴト ︎実務経験浅い方OK ︎しっかりサポートします！ ■お仕事内容■ ネイリストとしての 業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・ネイルの施術 ・美容アイテム商品販売 ・電話、受付対応 ・店内清掃 ・材料発注、棚卸業務 ・集客サイト管理 ・セルフブランディング(SNS更新) ■おすすめPOINT■ 当グループが運営する ネイルスクールの実習により ネイル技術を学べます！ ネイルスクールでは4か月の 実技収入を受けることができ、 実店舗でのOJTが可能！ OJTでの売り上げ65%を 収入

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容駅近で叶える、無理なく続く介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日中を過ごせるよう、生活支援や身体介護を担当します。 ・居室や共用スペースの清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイク ・起床時の介助、更衣介助、入浴介助 ・食事の配膳・下膳、食事介助、見守り ・日常生活の見守りや必要なサポート ・レクリエーションの準備や運営サポート 入居者様の「できること」を大切にしながら、一人ひとりの状態に合わせた丁寧

仕事内容大阪府堺市東区の介護スタッフ（堺市東区） (正社員) | 株式会社 グレースケアサービス ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・居室清掃、リネン交換 ・行事レクリエーション、見守り ・介護記録の作成などスタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を支援します。 ブランクのある方も歓迎します。 【業務の変更範囲：変更無し】 (大阪府堺市東区) ▼職種 介護スタッフ（堺市東区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容【日勤専従】「かかわるすべての人の幸福を追求します」を理念に掲げる株式会社OneVisionが運営する『グレースヴィラ住吉』の介護業務をお任せします☆日勤専従 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・日勤専従として、日中の時間帯に介護業務を担当 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったサポート ・安心して過ごしていただける環境づくり これまでの経験や資格を活かしながら、入居者様との関わりを大切に

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須職員の皆さんもとっても優しくて温かい雰囲気のこども園です ポートタウン東駅から徒歩すぐ！雨の日も濡れることなく通勤可能◎ 担当者オススメの求人なのでお早めにお問い合わせください！ 【お仕事内容】 保育補助をお願いします！ ピアノが苦手な方でもご相談ください◎ 【時給】 1,300円～1,400円 （保育士+幼稚園教諭）1300円～ ※寸志 年2回（業績による） ※昇給：年1回（業績による） 【時間】 ・8：30～17：30 ・9：00～15：00 ・9：00～18：00 ◎1日6時間～などご相談可能です！ 【休日】 週休2日 ※週3日～などご相談可能です！ ※平

仕事内容エスグレースでは 芸能人御用達のアイリーン式育乳マッサージを始め、 最新痩身・脱毛まで結果にこだわって施術♪ メニューも豊富でトータルエステが叶います◎ お給料 月給23万円～＋インセンティブ ※研修期間1～2ヵ月：月給22万円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■決算賞与あり ■インセンティブあり 《インセンティブ詳細》 ■店販手当：10％還元 ■売上目標達成手当：3～15万円 スタッフ平均給与：月給25万～30万円程度 お休み 月8日休み ☆希望全日提出OK♪ ☆土日1回休みOK ※年間休日108日 ・夏季休暇あり（3日間） ・年末年始休暇あり（4日間） ・ GW休暇あり（3日間） ・誕

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から介護職デビューしたい方も、安心して始められる職場です♪ ☆研修制度と先輩のフォロー体制が整い、着実に成長できる環境◎ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームで、ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう支える介護業務をお任せします。 身体介護や生活援助を中心に、先輩スタッフの同行のもと業務を覚え、委員会活動やイベント運営など幅広い業務にも携わります。 定員42名の施設で、スタッフ同士が連携しながら利用者様一人ひとりに向き合える、落ち着いた環境です。

仕事内容エスグレースでは 芸能人御用達のアイリーン式育乳マッサージを始め、 最新痩身・脱毛まで結果にこだわって施術♪ メニューも豊富でトータルエステが叶います◎ 《安心のレッスン》 梅田店にてしっかりと研修を行います！ 営業時間内に行うのでご安心ください◎ お給料 月給23万円～＋インセンティブ ※研修期間3～6ヵ月：月給21万円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■決算賞与あり ■インセンティブあり 《インセンティブ詳細》 ■店販手当：10％還元 ■売上目標達成手当：3～15万円 スタッフ平均給与：月給25万～30万円程度 お休み 月8日休み ☆希望全日提出OK♪ ☆土日1回休みOK ※年間休日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容同じ建物内で、入居者様に寄り添う作業療法 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の「できる」を支える作業療法士！日勤専従で取り組むリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにお住まいの入居者様を対象に、作業療法士としてリハビリテーションを担当していただきます。 ・入居者様の身体機能や生活動作の確認 ・日常生活動作の維持・向上を目的としたリハビリ ・一人ひとりの状態に合わせた訓練やサポート ・安心して生活を続けていただくための機能維持支援 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ 入居者様それぞ

仕事内容タイトル: ★夜勤無し◎年間休日113日/賞与年2回！★<大阪市浪速区/住宅型有料老人ホームの介護スタッフ> 勤務先名: 住宅型有料老人ホームグレースヴィラ浪花 職種: 住宅型有料老人ホームの介護士（準社員） 仕事内容: お任せする仕事内容 住宅型有料老人ホームで、 入居者様の生活を支援します。 ◆ 食事・入浴・排泄の介助 ◆ 体位変換、更衣、清拭 ◆ 安否確認・生活全般の支援 ◆ 洗濯・リネン交換・清掃 ◆ レクリエーションや 季節イベントの企画・運営 職員アンケートより 「利用者様から“ありがとう”と 言っていただけた時に、 この仕事のやりがいを感じます」

仕事内容住宅型有料老人ホームの運営管理業務 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関、ご家族との連携・調整 ・売上管理 ・現場の指揮、管理監督、課題改善 ・見学対応、入退居手続き 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・研修制度 ・社内交流会 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与あり ・福利厚生サービス加入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日113日（月8日～10日） ・有給休暇 ・育児休業、介護休業など

仕事内容守口市に位置する心温まる環境でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援