人事総務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景組織の体制強化に伴う増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します（ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。） 【業務一例】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・安全衛生関連業務 ・教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等） ・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務 ・採用関連業務 ・庶務関連業務 など 【働く環境】 年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。 【

仕事内容◆増員募集です。 会社の将来ビジョン・ミッションに向けた組織づくり。 規程・労務管理など、総務や人事に対する業務の一躍を担って頂 きます。 ☆総務の主な仕事：管理資料の作成・バックオフィス業務全般。 ☆人事の主な仕事：新卒採用・キャリア採用に関する仕事や労務 管理。 様々な仕事を通し、活躍領域含めキャリアアップを目指して頂き ます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（雇入れ直後） 【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 楽天グループ内のアウトソーシング

仕事内容[募集背景事業の成長を支える重要なポジションとして労務・総務担当者を募集しています。従業員が安心して働ける環境を提供し、従業員満足度向上や職場環境の改善を推進していただきます。社会保険手続きや給与計算、社内制度の構築など、多岐にわたる業務を通じて、さらに成長を続ける企業を支えていく役割を担います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休） ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理 ・給与計算・賞与支給業務 ・勤怠管理・労務管理 ・社内規程整備・

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /人事総務部部長としてご活躍頂きます。 ・本社機能は管理部門、営業、仕入れ、マーケティング、カスタマーサポート等の人材で約40名程度が在籍しています ・人事総務部長として、人事総務全般をお任せ致します。部門の組織構成は社員4名、パート1名（元社員）の計5名です。人事総務部門で発生する業務を幅広く担って頂きます。 ・少ない人数で担っていることもあり、マネジメントに加えてハンズオンでの実務も多く発生致しますのでご自身でも手を動かす事も多い仕事です。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・人事規定に関する委員会の運営 ・採用に関する全体運営及び面接 ・研修に関する運

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関する実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事総務【仙台工場】※人事労務のプロを目指せる／フレックス制導入／東証プライム上場※ 【仕事内容】 仙台工場での人事・労務に関する業務全般をお任せします。実務担当者による指導、教育により総務課での業務全般を学んでいただいた後、 人事労務のプロとして、工場総務の中核的な人材（リーダー、管理職候補）として活躍いただくことを期待します。 【業務内容】 ・人事制度の企画と運営 ・労務対応 ・教育、研修の企画運営 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 ※ご経験に応じて

仕事内容駅チカ/13店舗を展開するホテルチェーンでの人事総務のお仕事 総務事務経験のある方歓迎◎Word・EXCEL など基本的なPC操作が可能な方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて

仕事内容[募集背景総務部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部総務に所属し、人事採用のメイン担当として、下記業務を行っていただきます。 現在、総務部門には50代、30代の男性社員が２名在籍しており、体制強化の為に採用を行います。 【具体的には…】 ・求人票の作成・媒体選定・運用 ・エージェントや求人媒体とのやりとり ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接同席など） ・内定者フォロー・入社手続き その他、下記総務業務も既存メンバーと役割分担しながら対応していただきます。 ・社労士との打ち合わせ ・社会保険手続き ・オフィスの備品や建物の管理 ・入社・退社手続き ・勤怠管理 ・給与計

仕事内容<仕事内容> [社]総務事務員 本社管理部門でのお仕事です。 総務全般を担当していただきます。 下記のような業務を３～４名体制で分担して行います。 【主な業務内容】 〇電話対応、来客対応 〇受注売上・仕入発注処理 〇会社実績集計、会議資料作成 〇営業所の補助業務（顧客対応、所員代替要員） 〇不動産業務（自社物件の賃貸管理業務全般） 〇設備・備品管理（業者対応、備品補充、清掃等） 〇人事（求人対応、面接対応、説明会・学校訪問など） 〇労務管理（勤怠集計、技能実習生のサポート） 〇制度改正・企画立案・マネジメント 〇その他、総務全般 ※入社後の業務変更：なし 最初はOJ

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当として、下記のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・各種労務管理（勤怠、社会保険、入退職対応） ・採用計画立案、面接対応 ・スタッフ管理（育成、定着支援） ・施設の管理・運営業務（建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営） 等 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 入退社や異動の手続きや、給与計算、各種証明書の作成等、人事労務や総務業務のアシスタントをお任せします。 実際の企業のバックオフィスの実務を深く知ることができ、デジタルスキルと業務専門性を身につけられることができます。 最新のクラウドサービスを使いこなし、スキルアップを目指せます！ 【仕事内容】 - Moneyforward勤怠、SmartHRを用いた入退社や異動の手続き - Moneyforward給与を用いた給与計算 - 各種証明書の作成等 - クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 - SlackやTeamsなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理総務の実務経験（異業種での経験も可） ・マネジメント経験 [歓迎] ・簿記資格 ・建設業での経験 ・システム関連の知識 【職種名】 仙台市(宮城) 【管理職候補！】総務部長・インフラ設備会社休日123日◎平均勤続年数13.4年 【仕事内容】 管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・経理業務…原価管理、一般管理費集計、会計事務所への提出資料作成、試算表作成、収支計算、請求書の受入 ・総務業務…労務管理、人事関連手続き、社会保険手続き、行政とのやりとり、給料管理 ・総務部全体を統括し、各担当者の業務内容に丁寧に検証いただきます。 等 ※詳細は面談時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■証券会社の営業店勤務を経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ■試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎能動的に行動できる方 【職種名】 【宮城】支店総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【創業約100年の老舗安

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部にて、総務・人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労働契約の管理 ・労働契約書の作成、更新、保管 ・給与計算 ・月次給与の計算、振込手続き ・残業代や手当の計算 ・社会保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入手続き ・労災保険の申請手続き ・採用面接 ・就業規則見直し ■仕事の魅力 成長企業の経営の根幹にかかわれるやりがいのある仕事となります。 ■就業環境 勤務地は地下鉄広瀬通駅から徒歩５分。新社屋での勤務となります。 ■管理部 現在3名体制 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問

仕事内容[募集背景総務人事の経験がある人材を採用し、社内体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事として業務を行って頂きます。 【具体的には･･･】 ■人事業務 人材採用、人材育成、人事戦略、労務管理他 ■総務業務 規程等の管理株主総会、リース契約･管理、保険契約･管理、事務所及び通信の管理･運用に関する事項、他 等、総務人事全般的な業務を行っていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：51565

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業務

仕事内容LINEヤフーマーケティング株式会社 福岡【人事総務（管理部）】LINEヤフーの100％子会社！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事総務として各種業務をお任せいたします。◇採用 採用活動全般（派遣・中途採用の企画・実施） 採用戦略の立案・実行 ◇総務 社内イベントの企画・運営 オフィス環境の整備・管理（備品購入・管理、施設保守対応など） 社員研修の企画・実施 社内文書の管理・作成（社内規定、契約書、会議資料など） 勤怠管理、福利厚生の運用サポート 経費清算管理、備品管理等 来客・

仕事内容管理部にて、労務人事(総務課)・経理財務(経理課)・支払業務(財務課)のいずれかの業務をお任せします。バックオフィスのスキルを高めることに加え、管理部内の異動により業務の幅を広げる事ができます。 【キャリアアップ可能◎】 5～10年程度管理部内で異動しバックオフィス全般のスキルを身につけていただきます。将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。