人事総務 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 住宅や社屋などの総合リフォームを手がける同社にて、経理総務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金管理 ・経理担当者が処理した給与支払い等のチェック・承認 同社では PCA 会計システムを導入しており、各営業拠点のデータを集約。月次でデータを取りまとめ、予実管理を行っています。会計事務所と連携しながら業務を進めていただきます。不明な点は顧問労務士や顧問税理士に確認など出来る環境です。 【この様なスキルがあれば尚可】 ・社内インフラ整備（通信環境やソフトなどの導入） ・PC をはじめとした各種機器のキッティング 【配属部署に

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業務

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした採用のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務の課長職または課長職候補として従事していただきます。 ※ご経験により、スタートの役職は課長あるいは課長代理等で判断させて頂きます。 【具体的には…】 ・給与計算・社会保険業務、労務管理、勤怠管理、人事制度企画、規程管理、 安全衛生管理、 防火防災、設備管理、契約業務その他総務庶務業務 等 ※総務部門の中では給与業務メインの課長職としてマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。 ※定型業務のみならず法改正対応やより働きやすい環境にするための整

仕事内容[仕事内容] ＼ライフワークバランス重視の方へ／ 安定性と働きやすさが自慢！ 事務職の経験がある方が活躍できる環境です。 【仕事内容】 ●word/Excelを使用した各種書類の作成 ●小口現金の管理や各種帳票の作成 ●電話応対/来客対応 ●その他の事務全般 ▼働きやすいポイント ≪人間関係≫ 年齢層は20～50代と幅広く、 男女比はほとんど半々です。 落ち着いたメンバーが多く、 困ったときは助け合える風土があります。 ≪ライフワークバランス≫ 月平均残業時間は2時間。 有休もとりやすい環境で、 休む理由を追及したりはしません！ （当たり前のことですが・・・） ご自身の有休を使い切ってし

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。 ご経験に応じて、下記い

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の一員として総務・経理・人事全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・小口現金管理 ・売掛・買掛金集計業務 ・会計ソフト入力 ・月次及び年次決算補助 ・予実管理 ＜総務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒及び中途社員の採用等 ＜人事業務＞ ・新卒および中途採用 ・定着化戦略実施 ・日常の人事管理 ■配属部署 現在当社管理部門は、5名（管理職1名、メンバー4名）で、業務を担っております。 入社後は、管理職指導のもと徐々に業務に慣れていって頂きます。 ☆未経験採用実績あり ☆残

仕事内容■おすすめポイント 【宮城県仙台市】60床の療養型病院で総務管理職候補（将来的な事務長）の募集/東照宮駅から徒歩5～10分/キャリアアップ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事労務、採用管理、業者の対応、行政対応、その他庶務を想定しています。 【募集背景】 組織体制強化のため

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

仕事内容株式会社ダイワ技術サービス 【仙台】総務人事／転勤無／企画立案等に携われる／年休125日／完全週休二日制／月平均残業20h程 【仕事内容】 【仙台】総務人事／転勤無／企画立案等に携われる／年休125日／完全週休二日制／月平均残業20h程 【具体的な仕事内容】 ＜採用企画や就業規則策定などの上流業務に携わりたい方必見！／土日祝休み／完全週休二日制／年休125日／残業月平均20時間程／UIJターン歓迎＞ ■業務内容： 建設コンサルタントや測量・地質調査を行う当社にて建設コンサルタントの総務・人事部として下記の総務、人事、経理業務をスキルに応じて従事していただきます。 ■業務詳細 下記の業

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容日本ファインセラミックス株式会社 【仙台/転勤なし】人事総務職 ◆東証プライムグループ会社/年休122日/工場新設の成長企業◆ 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】人事総務職 ◆東証プライムグループ会社/年休122日/工場新設の成長企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 人事・総務関連業務の担当者として採用業務、安全衛生、総務、庶務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 総務・人事業務も担当いただきます。入社後にお任せするメイン業務は以下になります。 ・総務業務：備品管理、各種書類の作成や管理・外注手配

仕事内容掲載期間：10/21（火）～11/20（木） ホテルグリーンチェーン仙台 駅チカ/13店舗を展開するホテルチェーンでの人事総務のお仕事 正社員 総務事務経験のある方歓迎◎Word・EXCEL など基本的なPC操作が可能な方 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 住宅や社屋などの総合リフォームを手がける同社にて、経理総務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金管理 ・経理担当者が処理した給与支払い等のチェック・承認 同社では PCA 会計システムを導入しており、各営業拠点のデータを集約。月次でデータを取りまとめ、予実管理を行っています。会計事務所と連携しながら業務を進めていただきます。不明な点は顧問労務士や顧問税理士に確認など出来る環境です。 【この様なスキルがあれば尚可】 ・社内インフラ整備（通信環境やソフトなどの導入） ・PC をはじめとした各種機器のキッティング 【配属部署に

仕事内容経経理、総務、人事、労務他 バックオフィス全般のお仕事です。 経理や税務経験者で将来、管理職を目指している方、長く働いてい ただける方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務 経理（仕訳、起票、会計ソフト入力、決算業務、会計監査業務、申 告業務ほか） 総務（会社規程の更新・運営、資産管理、会社行事運営ほか） 人事（人事管理、福利厚生ほか） 労務（勤怠管理、給与関連ほか） 経営企画（株主総会・取締役会運営、中期計画・年次計画の策定・ 運営ほか）

仕事内容■仕事内容 同社は、日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行うIT企業です。 全国で利用される大規模クルマメディアを支え、独自の取り組みで成長を遂げてきました。 売上高は100億を超え、IT部門の拡大と新規SaaS/事業開発を推進しています。 社員が安心して働ける仕組みを整え、現場と経営をつなぐ役割として総務ポジションを募集しています。 【具体的には】 ・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり） ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応 ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など） ・勤怠

仕事内容<仕事内容> 東北電力を支える【営業事務】★オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／100％内勤／未経験歓迎 ＼当社で働くポイント／ ★東北の電力供給を支える安定基盤！ 東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており、今回募集する業務は、これまで受託していた間接業務とは異なり、東北電力における電気料金の請求・入金管理等の事務処理に関する業務であり、新規受託業務となります！ ★柔軟な働き方で、キャリアも私生活も充実！ 年間休日は124日で、フレックスタイム制を導入。残業は月20時間以内を想定しており、「病院に行ってか