大阪府藤井寺市の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容【結婚式場の支配人】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・PL管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝 休日・休暇・勤務日 【公休】週休二日 【定休日】火曜日・水曜日 【休暇】夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティ休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇 他 交通費 交通費支給（当社規定に準ずる） 待遇・福利厚

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容■会社概要 7つの人気リゾートホテル・旅館の運営を行なっている当社。お客さまを飽きさせない独創的な企画やプランが人気を博し、ニーズはますます増えています。これからも、より多くのお客さまにホテル・旅館での時間を楽しんでいただき、くつろいでいただくためには、定期的な施設のリニューアルが欠かせません。「何回訪れても、特別感、非日常感を味わえる空間づくり」を目指し、新たな仲間をお迎えしたいと思います。 ■PR 最高かつ上質の「顧客満足」実現をめざして

仕事内容SKハウジング株式会社 【大阪／転勤無】ホテル副支配人（宿泊部門責任者）◆未経験OK◆残業10ｈ程／自社物件で業績安定◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】ホテル副支配人（宿泊部門責任者）◆未経験OK◆残業10ｈ程／自社物件で業績安定◎ 【具体的な仕事内容】 【★未経験OK！店長・リーダー経験活かしてキャリアアップ★自社物件だから運営方針まで一貫！社員を何よりも大切に／残業10ｈ程／リフレッシュ休暇取得など働き方◎】 ■求人概要： 当社が保有する「大阪リバーサイドホテル」にて副支配人として、支配人を補佐し、販売企画から運営全体の業務把握、顧客満足向上、スタッフの管理、建物内のチェックまで幅

仕事内容ビジネスホテルの支配人 フロント業務を中心にホテルの管理全般。 シフト作成、売上や予算の管理 スタッフの教育や指導 他業務あり ・電話の応対・予約の受付 ・簡単なパソコン操作あり（予約管理や調整） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容All Day Bistro ジャルダンのスーパーバイザーとして、ゲストの満足を保証しつつ、部署のスタッフの仕事計画、取りまとめ、管理、指示等を行っていただきます。 ・ダイニングサービスのための気配りの効いた、際だったエクスペリエンスに特化した上品な内装が施された環境で、ワイン、飲料の知識を提供するのに加え、食品、材料、調理方法全ての品質を説明し、保証する。 ・アウトレットの設備、装置の状態を確認し、必要に応じ、修正、改善の提言をする。 ・目標を完/達成するよう、デパートメントヘッドをサポートする 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回

仕事内容・総支配人のサポート業務 ・通訳 ・GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容「HOTEL SAILS」にて、副支配人を補佐するアシスタントマネージャーとして、フロントの業務およびホテル運営業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・滞在中のゲストの対応 ・予約受付などの電話対応 ・OTA操作 ・Wincal、手間いらず利用 ・部下の指導、育成 ・売上・収支管理 ・その他、ホテル業務全般 ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。 ＜HOTEL SAILSが提供するサービス＞ 当ホテルは大阪ベイエリアに位置するミドルホテルです。駅から徒歩1分の立地で、ビジネス、カップル、ファミリー

仕事内容フロントスタッフ業務 ・チェックイン、チェックアウトなどお客様対応 ・予約案内他問い合わせ対応 ・金銭管理 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上

仕事内容株式会社スリーワイ・エム・ディ ホテルの運営に携わる【支配人候補】★転勤なしでじっくり働ける ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当ホテルの支配人候補として、施設管理やスタッフ育成、売上管理などをお任せします。ホテル支配人候補として、フロント部門を中心とした運営管理全般を担っていただきます。 スタッフの指導・シフト調整 売上・数値管理 旅行代理店との折衝 施設全体の運営方針策定 お客様対応 施設統括 販売促進 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給3

仕事内容ランドーホテルなんば大阪スイーツにおいて、支配人候補としてホテル運営業務、マーケティング業務をお任せします。 全国各施設への移動あります。 ＜業務内容＞ ・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 ＜ホテルについて＞ チームワークが最大の強み。創業4年目、全国で15棟のホテルを展開しているベンチャー企業です。 私たちは、スタッフそれぞれの個性を大切にしながら成長し続け、我々が関わる全ての人を満たし、その喜びの輪を広げることで理想のコミュ

仕事内容＼業界問わず、営業経験者を募集！最大１６連休取得可！／ 温泉地に特化して宿やホテルを紹介する「ゆこゆこ」カタログ・予 約サイトの企画営業として、宿泊施設との関係構築や魅力的な旅行 プランの提案を行うお仕事をお任せします。 ◆宿泊施設との関係構築 （電話やメールでのヒアリング、企画提案） ◆宿泊施設へ企画の提案営業 ◆集客分析 ◆温泉旅行メディア（雑誌・ＷＥＢ）制作部門との連携 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル勤務経験3年以上 ・役職経験1年以上 ・ナイト勤務可能（8時間シフト） [歓迎] ・英語力（海外ゲスト比率90%以上） ・日本語N2以上（海外人材） 【職種名】 【大阪 ホテル】フロント支配人候補｜大手企業グループ会社｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 なんばの中心部ホテルでのフロント業務とマネジメント業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人材育成、評価（1on1等） ・シフト管理 ・CS取組、ハウス・レストランとの連携 ・チェックイン、チェックアウト ・クラブラウンジやコンシェルジュ業務（経験による） ・アニバーサリーやイベント企画・実行 【勤務先情報】 2

仕事内容◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。コミュニケーションを取り、イキイキ働ける雰囲気をつくりま

仕事内容仕事内容 ホテル・旅館の売上アップを戦略面から実績面まで幅広くサポートしていただくお仕事です。 ・経営、ＷＥＢコンサルティング ・現場トレーニング、分析レポート作成 ・宿泊施設業全般のコンサルティング              ・旅行商品の企画マーケティング ・観光及び地域活性化事業 ・ホームページ制作やＩＴ関連等の提案 宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、是非一緒に業界繁栄を目指しましょう！ ＊旅行業界・宿泊業界・ホテル・旅館経験方、ＯＴＡ管理経験の方大歓迎致します。 また、未経験の方でも、学校で観光業やマーケティングの勉強をされていた方ぜひご応募ください。 【応募資格・条件】 短大卒以上 

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤】 ・08:30～17:30（休憩1h） ・09:00～18:00（休憩1h） → 朝ゆっくりスタートもOK。生活リズムが整いやすい時間帯です。 ※残業は少なめ（発生時は事前にご相談します） ※勤務時間は相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 ホテルや旅館で使われるアメニティ品を扱う倉庫での軽作業です。 歯ブラシ・シャンプー・タオル・入浴セットなど、軽くて扱いやすい商品が中心です。 【主なお仕事】 ・注文リストを確認して棚から商品をピッキング ・数量や内容のチェック ・セット品のかんたんな組み立て ・出荷前の仕分け作業 ・軽量商品の持ち運び（重量物なし） どの作業もシンプルで、マニュアルに沿って進めるだけ。 未経験の方でも初日から取り組みやすい内容です。 作業場は空調が整っており、暑さ寒さに左右されず快適。 接客がなく、コツコツ・モクモク作業が好きな方に向いている環境です。 【給与】 時給1500円～1800円

仕事内容もう休日の電話対応にも、徹夜の段取りにも、疲れたあなたへ。 八光殿は【夜勤宿直なし＆希望休が反映されたシフト＆大型連休取得】が当たり前。 家族との時間。推しへ捧げる時間。趣味を楽しむ時間… プライベートを充実させられる環境が心の余裕に繋がり、 心の余裕が、お客様への真摯な対応や幅広い提案に繋がります。 “命と向き合う仕事”を、安心して続けていける場所へ。 一歩踏み出してみませんか？ ■仕事内容 ご経験・スキルなどに合わせ、下記のような業務をお任せします。 ▼ご遺族様との打ち合わせ・ご提案 ・ご希望のヒアリング ・お見積り作成 ・生花・お料理・返礼品などの手配 など ▼お通夜・式

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労