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介護施設長 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用
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施設長
株式会社 アーバンアーキテック
茨城県 取手市 駒場 / 寺原駅 徒歩10分
月給28万円 / 賞与・昇給あり
正社員
- ミドル活躍中
- 社会保険完備
- シフト制
- 夜勤なし
- 大手企業
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 制服貸与
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 学歴不問
- AT限定OK
仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3596 ご長寿くらぶ 取手駒場II/<施設長候補> <寺原駅>徒歩10分<施設長候補>の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ! ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態:変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む <別途支給> ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 8,500円/回 ※夜勤は緊急
かんたん応募
児童発達支援管理責任者/福祉・介護施設長/事業責任者
株式会社PONTE
茨城県 取手市
月給25.5万円〜40万円
正社員
完全週休2日制
- シニア活躍中
- 転勤なし
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
仕事内容児童発達支援管理責任者/福祉・介護施設長、事業責任者 茨城県取手市にあるキッズぽんて(児童発達支援・放課後等デイサービス)での児童発達支援管理責任者をお任せします。施設規模としては、法人全体でスタッフ約45名が在籍しております。児童福祉事業の責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 訪問看護事業 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし
1 ページ目(全 3 件)
介護管理者/施設長
エルデロ(合同会社バリオス) 合同会社
千葉県 松戸市 樋野口 / 松戸駅 徒歩11分
月給23万円〜42万円
正社員
週休2日制
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- シフト制
- 年間休日100日以上
- 交通費支給
- 副業OK
- 車通勤OK
- 駐車場あり
- ブランクOK
- 学歴不問
仕事内容・身体介護(食事・入浴・排泄の補助) ・生活支援(掃除・洗濯など) ・移動援助(買い物や通院のつき添いなど) ・管理業務 など
登録エントリー
介護施設の厨房長
リアンレーヴ柏/厨房(株式会社キノシタフーズ)
千葉県 柏市 柏
月給30万円〜37万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
週休2日制 / 残業なし
- 社会保険完備
- 交通費支給
- シフト制
- 年間休日120日以上
- 16時までに退社可
- 大手企業
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 食事補助あり
- 制服貸与
- 福利厚生充実
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 学歴不問
仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円~!施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 。.。 ゚ ゚ 。.。 ゚ ゚ 。.。 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用! 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します! 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ 。.。 ゚ ゚ 。.。 ゚ ゚ 。.。 今までの調理師・(管理)栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか? 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい
かんたん応募
介護管理者/施設長
ALSOKらいふケア 株式会社
千葉県 柏市 南増尾 / 五香駅 車11分
月給37万円〜41.5万円 / 賞与・昇給あり
正社員
- 資格取得支援制度
- シフト制
- 年間休日100日以上
- 特別休暇
- 夜勤
- U・IターンOK
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 祝い金あり
- 介護休暇あり
- 食事補助あり
- 制服貸与
仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき
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