病院 言語聴覚士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人平成会では、言語聴覚士（ST）として、患者様の個別ニーズに応じたリハビリテーションを提供していただきます。 ☆あなたの専門知識と技能を活かし、コミュニケーション能力や日常生活の質を向上させるプログラムを実施！ ★明るく開放的な施設内で、最新の設備を使って快適な療養空間を提供します。 ☆チーム医療を重視し、医師や看護師、他のリハビリテーションスタッフと連携しながら、患者様を総合的にサポート！ ♪地域イベントやボランティア活動にも積極的に参加し、地域貢献にも力を入れています。 《医療に対する熱意がある方には最適な職場環境です！》

仕事内容当院にて、言語聴覚士としての業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・言語障害・聴覚障害・嚥下障害の患者さまへの専門的な検査・評 価の実施 ・患者さまの状態や必要性に応じた指導・助言・リハビリテーショ ンの提供 ・他職種と連携し、適切なリハビリ計画の立案・実施 患者さまのＱＯＬ向上を目指し、丁寧で質の高いケアを提供してい ただける方をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

仕事内容「倉敷成人病センター」における言語聴覚士業務 ・特に小児分野（発達障害、肢体不自由摂食、嚥下） ・ＮＳＴ 等 「変更範囲：事業所の定める範囲」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご希望に応じて相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊言語聴覚士としてのリハビリテーション業務です。 ・患者様の機能回復のため、効果的なリハビリテーションを行って いただきます。 ・小児から大人まで幅広くリハビリテーションを実施しています。 ・耳鼻科医師とともに嚥下内視鏡検査も実施しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ☆★新卒☆★【言語聴覚士】を募集しています！ 介護老人保健施設あいの里リハビリ苑 または 通所リハビリテーション施設において、入所者または利用者へのリハビリのお仕事に携わっていただきます。 施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収266万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> １ヶ月9日休み（年間休日108日） <勤務地> 岡山県岡山市南区大福950-6（あいの里） 岡山市南区大福281-5（青木内科小児科医院） のいずれかに勤務します。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 手当無し 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容泉クリニックにて、コミュニケーションのサポート（言葉の訓練、 発音指導）、聴覚の支援（聴力検査、補聴器の調整）、摂食、嚥下 の訓練等の業務を行っていただきます。 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人淳風福祉会 若宮老人保健センターでは、経験豊富な言語聴覚士（ST）の方を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりの能力や生活状況に合わせた、きめ細やかなリハビリテーションを提供しています。摂食嚥下機能の改善、コミュニケーション能力の向上、そして何よりも利用者様がその人らしい生活を取り戻せるよう、多職種チームで連携しながら支援に取り組んでいます。 入職後は、先輩STのサポートを受けながら、利用者様の個別ケースを担当していただきます。声の出し方や言葉の理解、食事の摂り方など、生活の質に直結する機能回復をサポートするやりがいを、日々実感できる環境です。 経験を

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数はご相談に応じます。 フルタイム勤務が可能な方も募集しています。 ＊就業時間により休憩時間６０分付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士業務全般 個別及び集団リハビリ：30分/回 日勤：最大15件目安 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 岡山県倉敷市に拠点を置く、つばさクリニックで言語聴覚士（ST）として地域医療に貢献しませんか。 当クリニックでは、訪問リハビリテーションを中心に、言語聴覚機能や摂食嚥下機能に課題を抱える在宅患者様を支援していただきます。栄養士や医師とも連携する在宅NSTチームの一員として、患者様一人ひとりに寄り添った個別訓練や、包括的な食支援に携わっていただくことで、その方の生活の質（QOL）向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。 現在、経験豊富な2名の言語聴覚士が活躍しており、入職後は手厚いサポート体制のもと、安心して業務に集中できる環境です。土日祝日がお休みのため、プライ

仕事内容◇月給260,000円駅近◇年末年始休暇有◇サービス付き高齢者向け住宅内デイサービス求人＠岡山市北区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 活機能の維持・向上に向けて、動作訓練・ストレッチ・マシントレーニングを個別で対応いたします。 また、レクリエーションや音楽療法も取り入れているデイサービスです。有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、訪問介護、訪問看護、デイサービスなど手広く事業所を行っております。 定年70歳で長くご

仕事内容【仕事内容】 岡山市北区辰巳にあります 放課後デイ・児童発達支援施設 アクティブスペースみらい辰巳にて 言語聴覚士さん大募集◎ お子様ひとりひとりの発達や個性に合わせ 日々の生活をより豊かにできるよう 子ども達に療育を提供するお仕事です♪ ・ー・－－・－－・－－・－－・－－・ 〈施設について〉 開所日：月～土 定員 ：各10名 〈利用提供時間〉 児童発達支援：9:00~17:00 放課後等デイ：14:00~17:00(平日) 10:00~17:00(長期休暇) 〈トレーニングの内容〉 ①感覚統合トレーニング(リトミック) ②ソーシャルスキルトレーニング(SST) ③言葉のトレーニング

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 発達サポートスペース オット 岡山市北区津島 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 言語聴覚士さん大募集！ 「できる」をカタチに！ 令和３年度開設の多機能事業所♪ リハビリの専門員として 発達/身体/知的障害のある子どもたちの 療育支援業務をお願いします◎ 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎（車種はノア、ヴォクシー） ●請求業務 など ◎利用者年代の対比 児童発達支援：3割 放課後等デイ：7割 社内

仕事内容【仕事内容】 岡山中央病院で、あなたの専門性を活かしませんか。 言語聴覚士として、急性期から回復期、そして地域連携まで、幅広い疾患や病期のリハビリテーションに携わっていただきます。摂食嚥下障害、高次脳機能障害、失語症など、患者様一人ひとりの状態に合わせた個別的なアプローチで、機能回復と生活の質の向上を支援する、やりがいのあるお仕事です。 院内には、学習意欲の高いスタッフが集まり、専門性を高めるための研修制度も充実しています。また、子育て世代の職員が安心して働けるよう、近隣には法人の保育園もございます。キャリアアップとワークライフバランス、どちらも大切にできる環境です。 患者様の「できる」を増