リハビリテーション 訪問看護ステーション - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛媛県松山市に位置する訪問看護ステーションにて看護師の募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】25.0万円 ～ 30.0万円程度 ※諸手当込 【年収】375万円 ～ 450万円程度 ※諸手当込 【基本給】200，000円～200，000円 【昇給】1月あたり500円～（過去実績） 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（過去実績） アクセス ●伊予鉄道高浜線 「いよ立花」駅 徒歩21分 雇用形態 正社員 勤務

仕事内容◇高給与◇リハビリセラピスト多数在籍◇プライベートも両立させたい方必見◇マネジメントスキルが身につく◇育休取得実績有◇訪問求人＠松山市 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・リハビリ時間が長く、生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます。 ・医療依存度の高い難病の方から、維持期の高齢者、ご自宅のお看取りの方まで幅広く対応しています。 ・利用者の自宅に訪問し、容態のリスクマネジメントを行いながら廃用予防のリハビリを実施してい

仕事内容＼年間休日122日！賞与4.21ヶ月分！／嬉しい土日祝休み★寮あり★残業ほぼなし★訪問経験不問★医療法人母体の訪問看護ステーションです♪ ●自宅で療養生活を送る利用者様に対する訪問看護業務及び付随業務に従事していただきます。 ●土日祝がお休みですので、ご家族を優先して働きたい方にもオススメの環境です♪ ●賞与4.21ヶ月分と高水準♪日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）・看護師として3年以上の勤務経験が必要です。 ※転勤の可能性あり：法人が運営する他事業所 ※オンコールあり 【募集職種】：

仕事内容【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎年収580万以上！管理者経験不問 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ ◎1日の業務の流れ◎ 8時30分:朝礼 10時00分:お客様の方のお受け入れ 12時00分:休憩 14時00分:訪問診療の医師等への対応 16時00分:来客対応や各お取引先様の対応 17時30分:業務終了 ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 【ツクイのホスピス】 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。在宅サービ

仕事内容《正看護師/正社員募集》月収260,000円各種手当で高収入/8:30～17:30の日勤帯のみ/運転が苦にならない方！パソコンの基本操作が出来る方大歓迎です！≪訪問看護/社用車利用≫残業月平均5hと短い！年間休日108日 勤務地: 愛媛県松山市《天山・枝松・福音寺エリア》(車通勤の場合無料駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：260,000円～260,000円 《給与内訳》 基本給 240,000円 資格手当 20,000円 《試用期間について》 3か月間の試用期間中は基本給が220,000円での計算となります。 ・賞与：あり

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 訪問リハビリ業務を行っていただきます。当施設のスタッフは若い方が多く、活気がある職場です！給与に関しても経験考慮されるので、今までの経験を活かして働くこともできますよ☆ 923722/201

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市、空港通に位置する訪問看護ステーションすまいる訪問看護から、あなたの専門性を活かせる新たなステージをご提案します。 当ステーションでは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の各職種で新たな仲間を募集しています。あなたの経験を活かし、地域で暮らす方々の「その人らしい生活」を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか。 ご自宅や施設に訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護・リハビリテーションを提供していただきます。日々の業務では、状態の観察やアセスメント、ご家族との連携、多職種との情報共有などが中心となります。利用者様やご家族の笑顔を直接感じられる、地域医療に

勤務時間9:30～16:00（休憩0分） 10:00～14:00（休憩0分）

仕事内容訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を中心に70名程度です。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 雇用期間6ヶ月 契約更新の可能性あり（更新の場合は無期契約期間に変更

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内8時間以内（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容《★高給与の訪問看護ステーション★》定年65歳＆再雇用あり＊2022年オープン！ ●2022年に開設した訪問看護ステーションにて、グループホーム利用者様の健康管理、医師の指示による処置（異常時の対応、インスリン対応など）、定期巡回などをお願いいたします。 ●夜勤をしなくても、月25万1,000円〜33万1,000円の高給与が可能！賞与も3.00ヶ月分あり、モチベーションを高く保ってお仕事していただけます。 ●定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能◎短時間正社員制度もあり、ライフステージが変わっても長期にわたってキャリアが形成できる職場です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看

仕事内容◇理念「エスコート」◇在宅ターミナルケア注力◇リハビリ一体提供◇サポートステーション併設◇愛媛県松山市の訪問看護ステーションです。 ◇土曜日・日曜日固定休み◇残業無◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠松山市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・介護・福祉・医療経験者が集まって、今までの「後少しもう少し」の気持ちを元に「その人らしさ」の実現を大切にさせながら実現するために設立した会社です。 ・ターミナルケア研修修了者が多く在籍しており、ご自宅で自分らしく過ごしたい利用者様の心地よい生活環境を支えています。

仕事内容愛媛県松山市の訪問看護ステーションで理学療法士として輝くチャンス！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三津駅から0.6km 三津浜駅から0.6km 港山駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤可能日は相談に応じ、シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護(正)/(松山市城南)訪問看護・正社員求人!最低でも1ヶ月間は先輩との同行ありで、訪問看護未経験の方も安心!年間休日120日! ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 弊社からの紹介で入職された方も活躍中の訪問看護ステーションになります。皆さん訪問看護未経験で入職されており、入職後はご本人の習熟度に応じて教育いただくことが可能です。 社用車も職員ごとに用意され、オンコール回数も週に1回と決まっているため、職員のことを考えた職場環境になっています。 - 未経験OK/車通勤可/残業ほぼなし/訪問看護・訪問介護 ■雇

仕事内容訪問看護ステーションでの勤務となります。 ・利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術、訪問看 護を行って頂きます。 ・１日５～８件程度の訪問をお願いします。 ＊業務上（訪問等のため）、社用車（軽四自動車：ＡＴ車）を使用 しての移動があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域に根ざした看護を提供し、人々の健康をサポートする『看護師』募集！未経験者も大歓迎！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久米駅から2.9km 鷹ノ子駅から3km 北久米駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成) ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を中心に70名程度です。 【給与詳細】 月給300000円～350000円 【月給算出方法】基本給+役職手当+資格手当+調整手

仕事内容◆訪問看護ステーションの管理業務（運営管理全般） ・社員教育、育成、指導 ・利用者様の受け入れ、サービス提供の管理 ・医療機関やご家族様との連携 ・行政対応（各種法令書類の作成等） ・請求業務や書類管理 ・勤怠管理 ・社員採用業務 ・訪問看護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手当：上限27,000円／月（賃貸かつ世帯主のみ） 家族手当：配偶者6,500円／月、お子様1人10,000円/月（16歳～22歳までは1人：5,000円／月）、両親（同居）：6,500円/人 ※自身の扶養に入れて

仕事内容【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【おすすめポイント】 ・基本は土曜日、日曜日、祝日休み求人 ・ご希望であれば直行直帰可能 ・残業もなく、ゆとりある勤務が可能。 ・ご利用者・ご家族には無理のない生活スタイルの獲得、またスタッフはワークライフバランスを考え