リハビリテーション - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・金 午後 土曜日午前（８時半～１２時半）に勤務可能 でしたらお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日と土曜日の午後は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 診療が遅くなると３０分程度残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土の午後休診、お盆、年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩１０分 就業時間に関しては選択可、相談させて頂きます。 （勤務日数等の調整も含め） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日 第二土曜日・日曜・祝日・木曜午後・土曜午後 年末年始等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）木・土 （２）、（３）月・火・水・金 （１）、（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・土曜日は１２時３０分まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ機械器具の取り付け・取り外し、患者さんの誘導 リハビリ室の清掃 など ＊患者さんを支えるなどの介助はありません。 ＊未経験の方も、その方にあわせて一から丁寧に指導しますので大 丈夫です。スタッフも未経験から始めた方ばかりです。 変更範囲：院内において定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーションにより決定（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間月火木金 午前 ※午前のみの勤務希望は終了いたしました 1）08：15～12：45 2）09：00～13：00 午後 月・火・木・金 1）14：00～19：00 2）14：30～19：30 水・土 ※水曜午前は決まりました 1）08：15～12：45 2）09：00～13：00 ※シフトは午後を含む週4コマ～勤務OK◎ 例）月 08：15～12：45 火 14：00～19：00 木 14：30～19：30 土 09：00～13：00

仕事内容松山市北井門／病院／正社員／機能訓練指導員／年間休日112日で日勤のみ！／経験者優遇いたします/6051_273011 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院での機能訓練指導員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日で日勤のみのプライベートと両立を目指せます！ ・初年度年収300万円以上可能！ ・松山ICからすぐの病院で、他市の方でも通勤に便利！ ・スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションを大切にしたアットホームな

仕事内容松山市祝谷／病院／正社員／機能訓練指導員／年収400万円以上可能！／日曜日は固定でお休み！／経験不問/6051_286301 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院での理学療法士/作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヶ月以上支給で年収350万円以上も可能です！ ・車通勤者のための無料駐車場もございます！ ・単身者は寮があり、借家の場合は住宅手当がございます！ ・子育て中の方のために育児休暇制度の設定、託児所も設

仕事内容【リハビリテーション科】県内随一の実績有り/当直込みで年収2,000万円可能/土日祝休み/経験豊富なスタッフ多数在籍♪ : 【オススメPOINT】 ☆県内随一のリハビリを提供している病院です。 ☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。 ☆当直帯はほぼ寝当直でご負担少なめです。 【職場環境と雰囲気】 ■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。 ■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。 ■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は

仕事内容【仕事内容】 高齢の方や障がいをお持ちの方が通所される、共生型デイサービスにおいて、ご利用者への支援をお願いします。 ※介護業務の兼務あり（食事・排せつ・入浴・生活援助・送迎支援等） 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数5日

仕事内容松山市竹原／病院／正社員／リハビリ専門職／年間休日123日！／土曜日隔週、日・祝お休み求人です！/6051_293413 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院でのリハビリ専門職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅チカの求人で交通費も支給ございます！ ・年間休日123日あり！勤務希望の曜日や希望休等考慮いたします！ ・暖かい職場で困ったことはサポートし合い成長を目指しています！ ・子育てや介護、看護のスタッフは休暇実績もある

勤務時間シフト制 16:00～19:00 ※ご希望の時間帯をお知らせ下さい。 ※就業日：週3日～（応相談） ---------------- ◆休憩時間：なし ◇時間外：なし -------------------- ※36協定あり：特別条項なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜9:00②17:00〜19:00週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士・作業療法士募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇訪問看護ステーションにおける理学療法士・作業療法士としての業務全般◇ ・訪問看護ステーションでのリハビリの提供 ・ご自宅でのリハビリの実施 ・ご家族様との連携 など ※開設予定時期：2023年12月～ ※入職可能日：2023年11月20日～（2023年12月1日～も入職可能です） ※開設までの仕事内容：開設準備など 求人ID

仕事内容松山市日の出町／デイサービス／正社員／機能訓練指導員／日曜日休みで年間休日110日！／未経験可！/6051_273541 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 デイサービスでの機能訓練指導員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・初年度年収300万円以上可能の求人です！ ・勤務は日勤帯のみ！ ・日曜日は固定でお休みで年間休日110日ございます！ ・デイサービスでの経験がない方でも是非ご相談ください！ 【

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容松山市朝生田町／病院／正社員／PT・OT／賞与4.3ヶ月分支給！／専門性を磨きたい方お勧めです！/6051_280240 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院での理学療法士、作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.3ヶ月支給実績あり！ ・明るく親切なスタッフを募集しています！ ・住宅手当があり、院内託児所もございます！ ・約30人のリハビリスタッフが在籍中で研修制度あり！ ・専門性を活かしたい方は教育体制も充実

勤務時間（1）13：30～17：30（休憩なし） ※勤務時間の相談可能