焼肉 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 ／ 【経験者優遇】2025年2月に新店OPENに伴い、店長・マネージャー候補を大募集！ 飲食業界での経験や店長・マネジメント経験を存分に発揮し、 成長企業でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 即戦力として新店舗の立ち上げに携われるチャンスです！ ＼ 飲食経験者歓迎 店長・マネージャー経験者優遇 新店立ち上げでスキルを磨ける環境 ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求しながら着実に成長を遂げる飲食企業です。 2020年に(株)グッドネスフーズを統合して新たな展開を計画し、2025年2月には新店2店舗が

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： ビジネス街から、ロードサイド、フードコートとあらゆる場所で親しまれるカジュアルステーキブランド「いきなり！ステーキ」が東京都内でstaffを募集します。 地域に密着した店舗運営ができるので、あなた次第で、どんどんお店を盛り上げてくださってOK！手ごたえ・面白さを味わいながら活躍できます。 お休みは月に9日～10日。 「しっかり休めて、家族との時間を大切にできているのがうれしい」と話す先輩スタッフも多数いる会社です。 （入社後は…） まずは、東京の本社にて２日間の入社時研修を実施。その後3ヶ月は店長のもとで、接客、調理、レジ締め、アルバイトスタッフの管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仕込み、調理など基本的なキッチン内での業務。 メニュー開発、在庫管理、スタッフ管理などの運営・管理面をお任せしていきます。 ・自分の作る料理でお客様が笑顔になるのが嬉しい ・他店にはない、自分にしか作れない料理がある など、料理人として料理を作るモチベーションがきっとあるはずです! 毎日決まっているメニューを作るだけでは、やはり料理人として何か物足りなさを感じませんか? その物足りなさを補える環境を当店はご用意しています。 お客様をおもてなしすることや、自分のスキルを高めることに時間を惜しまない方へ。 サポートは任せてください。 給与、

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容【スタート月給は30万円+インセンティブあり】20～30代活躍★“ぐう”でお肉のスペシャリストへ！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間・65,400円～分を含む ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ ●店長クラス：6～7万(10万以上のスタッフも！) ●調理ができるスタッフ：3～4万円 ●調理未経験のスタッフ：2～3万円 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ≪給与例≫ ・入社1年目（未経験）：月収31万円 ・入社1年目（経験者)：月収3

仕事内容ホール業務全般を行っていただきます

仕事内容●急成長！「焼肉ライク」の社内SEポジション！ ●将来的には経営視点でDXをリード！最上流工程を担える！ ●土日祝休み／年休120日／恵比寿勤務◎ 今後急速な拡大を予定している「焼肉ライク」において、 IT担当（主に基幹システム、具体的にはPOS・販売管理システム）を中心にお任せいたします。 【業務内容】 （1）社内基幹システムの運用改善、企画 ・店舗POS運用と改善策立案 ・メニュー登録などのPOS運用業務の見直し ・既存システムの機能追加／改善対応（対ベンダー）とベンダーコントロール （2）社内インフラ／システム管理（保守運用、メンテナンス、管理） （3）出店時の店舗システム導入サポー

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容シュラスコ専門店のホール／未経験OK／年収500万円以上可 合同会社HapyRes 肉料理,ステーキ,焼肉,洋食・西洋料理 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営！ さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です！ 書類選考なし！ 未経験OK！ 一般社員の平均月給37万円！ 1年目で、 年収450万円～年収500万円も可能！ 最短5ヶ月で店長になれる！ └店長の平均月給55万円！ 店長になれば、年収700万円も可能！ 年2回の昇給で月給15万円UPも可能！ 賞与最

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの

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仕事内容Q劇的に人生を変えるには？ A三年間の本気の努力だけ。成功実績多々あり。そろそろ本気、出しませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給32万円〜60万円 ※研修期間2カ月あり（条件変動なし） ◎昇給 ◎賞与 ◎インセンティブ制度（毎月） ◎交通費全額支給 ◎住宅手当 ◎退職金制度 ◎子供手当 ◎ソムリエ手当 ◎店内飲食手当 ◎引越し支援制度 ◎理美容院手当 清潔感を保つため、美容院／理容院代を負担する（毎月支給） ◎フィットネス手当 健康を保つためフィットネスジム代（ヨガ等含む）を負担する（毎月支給） — ＜年収例＞ ＊入社1年目 22歳・女性サー

仕事内容シュラスコ専門店のキッチン／書類選考なし／年収500万円以上可 合同会社HapyRes 肉料理,ステーキ,焼肉,洋食・西洋料理 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営！ さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です！ 書類選考なし！ 飲食店でのアルバイト経験があればOK！ 一般社員の平均月給37万円！ 1年目で、 年収450万円～年収500万円も可能！ 最短5ヶ月で店長になれる！ └店長の平均月給55万円！ 店長になれば、年収700万円も可能！ 年2回の昇給で月給

仕事内容【飲食はブラック！そんな時代は終わり！】高収入 月給30万円以上！休み充実 完全週休2日制！未経験歓迎！ ＼『やりたい人』を全力応援／ 国内海外に150店舗を持つ KIDS HOLDINGS（キッズホールディングス） 中でも“1番ホワイト”な『肉屋の台所』 経験の有無ではなく、やる気や人柄を評価◎ 『やりたい人』『頑張る人』を全力で応援！ ✠ おすすめポイント ✠ ️ お休み充実！ 完全週休2日＆夏季・年末年始・GW休暇あり 有給もしっかり取得していただけます！ 飲食店の働き方のイメージ、変わります。 ️ 高収入でガッツリ稼げる！ 未経験の方も月給30万円スタート！ 賞

仕事内容【焼肉×デザート】18年目に新たな挑戦始めます。【パティシエ】【ナチュラルワイン】【クラフトビール】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 他の業態（フレンチ・イタリアン・和食・中華など）での経験も十分に評価します 料理長未経験の方でも、それまでの他業種の仕事の取組み方、人間性を考慮します。 【料理長採用】の場合は最低34万円〜を保証します 給与改定年1回（役職変更の場合は都度変更あり） 例） 店長 35万円 → 総料理長 45万円 に昇給 試用期間あり（1か月〜3か月） ◇試用期間中は時給1,700円以上保証（提示額相当の時給保証） ◇正社員と同様の時間勤務必須 ◇試用期間の月給

仕事内容―「その街で１番愛される店」を本気で目指す仲間たちと共に― ◆感動の食体験を届ける仕事◆今、仕事を頑張りたいあなたへ 具体的には お客様の「一生の思い出」となる特別なひとときを提供する仕事。 入社後まずは本社で座学を行い、 会社について知っていただくところからスタート。 店舗研修ではＯＪＴを通じて目玉商品やお肉について学びます。 スキルや習熟度に合わせて進めていきますのでご安心ください。 研修期間後は本配属となり、 ホール業務全般（お客様のご案内やオーダー・配膳・接客等） または、調理業務全般（食材のカットや仕込み等） をお任せします。 ※研修期間は最長３カ月

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【スタート月給は30万円+インセンティブあり】20～30代活躍★“ぐう”でお肉のスペシャリストへ！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間はありません！ ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間・65,400円～分を含む ★＼月次インセンティブあり！／★ インセンティブは役職によって4段階！ ●店長クラス：6～7万(10万以上のスタッフも！) ●調理ができるスタッフ：3～4万円 ●調理未経験のスタッフ：2～3万円 頑張った分はしっかりお給料に反映されるのでモチベーションUP♪ ≪給与例≫ ・入社1年目（未経験）：月収31万円 ・入社1年目（経験者)：月収3

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。また、提供するお肉をお客様の前で焼いて仕上げる工程も行っていただきます。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 食器の知識 サービスマナー 店舗運営 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 食器の知識 店舗運営 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原則2営業日以内に返信しております。1回の面接を経て内定となります。気兼ねなくご相談ください。