福祉業界 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団あおばクリニック 美容クリニックの【受付カウンセラー】※全国募集◆未経験もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼コース契約なし！売上ノルマもありません！受付や予約業務、カウンセリングなどをお任せします※施術は看護師が担当します■充実の研修制度あり ■受付 └ご案内や会計など ■予約 └WEB予約状況を専用ソフトで確認。 必要に応じてメールや電話でのご連絡することも。 ■カウンセリング └メニュー・施術歴の確認から、 治療の流れや効果の説明などを丁寧に行います。 ■カ

仕事内容医療法人社団上桜会 【受付事務】で未経験から医療業界デビュー★週休3日制も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《マニュアル完備・専属トレーナーが個別に育成》クリニックにおける受付窓口・予約対応・会計・事務作業などの業務からお任せします。 ◎受付 ◆患者さまの受付対応 ◆カルテ制作などの事務業務 ◎会計 ◆処方せんのお渡し ◆各種書類のご説明、会計業務 ◆次回の予約対応 ◎秘書 ◆医師のサポート ◆診察室にて会話内容の記録 ＊希望・適性に合った業務から始めます。 ＊受付は必ず5名以

仕事内容株式会社学研インテリジェンス 学研グループで働く【人事労務】在宅＆フレックスOK*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務業務全般をお任せします】まずはできる業務からお任せ！メンター制度で安心して成長できます♪経験者の方は早期キャリアアップも実現可能！ 給与業務 *入職書類のチェック、雇用契約書の作成 *勤怠管理 *給与、賞与計算 *年末調整 *実績報告等、データの作成・分析 etc 社会保険業務 *社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き *労災給付の書類作成 *

仕事内容医療法人社団協友会 ＼未経験歓迎／健康診断に関する【事務スタッフ】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療に関する知識は一切不要】健康診断の受付や案内、その他データ入力などの事務業務をお任せします◆チームワークを大切にサポートしあう職場です 「健康管理課」に配属となります。 検診や健康診断にいらっしゃった患者様の受付・案内が中心です！ 《担当する業務》 ◎人間ドック、メタボリック検診などの特定検診 ◎企業の健康診断 ◎PCのデータ入力 ★近年、人々の関心が高まってい

勤務時間08:30~16:15/08:30~13:30 週勤務日数：4日~6日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： ☆★未経験しゅふさん活躍中♪福祉のお仕事【作業支援スタッフ】募集！★☆ 「エバプラ」は、働く意欲を持ちながら、障がいにより、 一般企業に雇用される機会の少ない方へ様々なお仕事に携わる機会を提供しています。 今回、「エバプライースト」での【作業支援スタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ・軽作業のミスを防ぐための管理、支援サポート ・施設外就労の同伴、管理、サポート 《具体的には》 ・商品の仕分けや検品作業などの事業所内で行う軽作業のサポートを行います。 ・倉庫でのピッキングや、工場内清掃、自動車部品の洗浄など、 一般企業に赴いてお仕事

仕事内容株式会社 TSACE 医療・福祉に特化した【キャリアアドバイザー】◆月収30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円賞与年2回 ※固定残業代（月45時間分／7万8,000円~）を含む。超過分別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（待遇面は本採用時と変更なし） 【役職者の場合】 月給50万～60万円＋賞与年2回 【給与例】 ■同業他社での経験3年（28歳） 月給35万円＋賞与180万～250万円 想定年収：600万～670万円 ■社会人4年目（26歳） 月給33万円＋賞与16

仕事内容株式会社コトリオ 医療・福祉業界の人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【研修体制が充実】先輩の8割が未経験スタート！ 【キャリアアップ】1年目で支店長への昇進実績あり 【モチベーションアップ】上限額なしインセンティブ 【仕事内容】 【手厚い研修×フォロー体制で未経験から活躍】医療・福祉に特化した法人営業／人材マッチング 【具体的な仕事内容】 人材派遣事業部にて医療・福祉業界の企業と求職者をつなぐ仕事です。 具体的には、企業へのヒアリングなどを行う法人営業と、求職者をサポートする人材マッチングをお任せします。 ―――――――― ■主な業務内容■ ――――――

仕事内容医療法人社団幸誠会 採用サイドから事業の成長を担う【人事】未経験可★完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス部門／裁量のある採用人事】浦和で人気を集める歯科医院の人事業務全般を担当。医院作りに採用から寄与できます！ 採用業務をメインで担当していただきながら、人事業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 採用要件定義 最適な採用チャネルの選定・実行 母集団形成強化に向けた施策検討・実行 応募者の選考進捗管理、分析 エージェントリレーションの強化 選考プロセスの運

仕事内容医療法人社団幸誠会 歯科病院での【受付】管理職候補｜男女・年齢不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 受付の役割は”お迎え”だけに留まらず！日々の業務改善や、マネジメントやスタッフ全体を俯瞰したハンドリングなど、幅広い業務をお任せします。 受付業務フローの見直しと生産性向上のための企画推進 電話対応、予約取り、会計、契約等の患者様対応 物販品、カルテ、売上等のデータ管理 受付スタッフの教育、シフト管理等マネジメント業務 マニュアル作成、修正など 受付業務はもちろん、 スタッフ教育や

仕事内容株式会社トライトキャリア 【大宮】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G／業界トップクラスのシェア／土日祝休 【仕事内容】 【大宮】医療福祉業界向け派遣コーディネーター◆グロース上場G／業界トップクラスのシェア／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【求職者と企業を繋ぐお仕事／10年以上売上増加／医療福祉業界向けに特化！人材紹介・派遣事業・ICTソリューションサービスを提供】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東証グロース上場グループの当社にて人材コーディネーターをお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○既存営業 介護施設等の医療福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規営業 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスを提案します。 医療福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業務開始

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能！未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140％の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

勤務時間[月～金] (1)半日勤務 8：30～12：00 休憩なし (2)通し勤務 8：30～17：00 休憩60分 ◎(1)(2)のシフトによる週3日勤務 ・半日勤務…週1日、通し勤務…週2日 ◎残業なし

仕事内容■お仕事内容 さいたま赤十字病院でのリネン管理業務 ◎リネン管理業務…病棟や外来に清潔リネン(寝具類)納品と白衣等のリネン回収 ＜業務スケジュール例＞ 【08：30～】洗濯済み白衣の仕分け 【09：00～】使用済み白衣・病衣の回収、洗濯済み白衣の納品 【10：30～】病棟や外来へ清潔寝具類の補充 【12：00～】お昼休憩 【13：00～】患者様へパジャマやアメニティグッズ等の配布 ★基本的に2名1組作業！1日の勤務体制は6～7名程度です。 まずは入社オリエンテーションにて病院で働くマナーを学んで頂き、その後は先輩スタッフについて実業務を学んで頂きます。約1ヶ月を目安に独り立ち予定です♪

勤務時間08:30~16:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： ☆★未経験しゅふさん活躍中♪福祉のお仕事【作業支援スタッフ】募集！★☆ 「エバプラ」は、働く意欲を持ちながら、障がいにより、 一般企業に雇用される機会の少ない方へ様々なお仕事に携わる機会を提供しています。 今回、「エバプラ浦和」「エバプラ浦和北」での【作業支援スタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ・軽作業のミスを防ぐための管理、支援サポート ・施設外就労の同伴、管理、サポート 《具体的には》 ・商品の仕分けや検品作業などの事業所内で行う軽作業のサポートを行います。 ・倉庫でのピッキングや、リネン工場、畑マルシェでのお野菜の袋詰めなど

勤務時間シフト制 ＼勤務時間について／ 8:30～17:30 ＊週1～5日で相談可 ＊実働8時間・休憩60分 ＊曜日固定・扶養内勤務・Wワークの相談もOK！ ＊お気軽にご相談ください〇

仕事内容【✿20～60代スタッフ活躍中✿】 安心・安全の「つながる介護」を提供！ ️日勤のみ ほぼ残業なしでプライベート充実❖ ️子育て中のママさん・ブランクのある方も多数活躍中！ ️介護の資格取得支援でキャリアアップも！ デイサービスの利用者様に向けた 看護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って利用者様のサポートができますよ！ ＜具体的には＞ ・バイタル確認 ┗脈拍、呼吸、体温、血圧、意識レベル ・機能訓練 ┗個別計画の作成＆タブレット扱い ・介護業務 ┗トイレ補助(介護補助) ・医療的ケア（※） ┗バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等 など

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの？〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの？〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★業界未経験歓迎！★★ ◎営業経験がある方（営業商材については有形・無形問わず） ◎普通自動車第一種運転免許（AT可） 【職種名】 福祉用具のレンタル・販売営業＠浦和◆業界未経験OK◆成長市場の福祉業界にチャレンジ！待遇◎やりがい◎ 【仕事内容】 居宅介護支援事業者・地域包括支援センター・病院・社会福祉施設等を対象に、福祉用具のレンタル・販売の営業活動をお任せします！ 顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です☆ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用

仕事内容【求人概要】 さいたま市/障害者グループホーム/正社員/月給30万円以上！嬉しい年間休日114日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者グループホームでの生活支援(広域)・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・嬉しい月給30万円以上！ ・若手、主婦、中高年と幅広い年代の職員活躍中！ ・車通勤OK！ ・柔軟な社風でのびのびお仕事出来る！ ・介助少なめ！ ■施設概要 開所：2019年1

仕事内容【さいたま市見沼区／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲