福祉業界 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容医療法人財団コンフォート 未経験OK！面接1回！訪問診療クリニックの【クリニック責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クリニック責任者として訪問診療を行なう医師・看護師のサポートし、 スケジュール作成や連絡・準備を行なっていただきます。 ■訪問診療スケジュール等資料作成・電話対応 ■行政に対する各種申請書類 ■予防接種及び健康診断の見積〜請求 ■データ入力 ■医師との往診同行 ■相談業務(入退院、外来、訪問、など) ■役所、社協、包括の連絡 ■他部署との連携 ■医療機関との連携

勤務時間［月～土］10：00～15：00（休憩30分） ◎シフトによる週3日勤務 ◎残業なし

仕事内容■お仕事内容 秀和総合病院でのリネン管理 ◎リネン類(シーツや枕カバーなど)の各病棟への納品 ◎使用済みリネン類の回収 ◎工場へクリーニングに出す為の仕分け作業 ◎先生や看護師さんが着用された白衣などの回収 ※パソコン作業はありません。 ＜研修内容＞ 感染管理を含めた業務手順の指導を行います。 だから病院勤務が初めての方も安心して下さい！ 先輩社員が付き添い2か月前後を目安に独り立ち予定です！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■キャッチコピー ＼週3日×10時～15時の短時間×扶養内勤務OK／ 女性スタッフ活躍中★家事育児とも両立しやすいお仕事です！ 体を動かす仕事が好きな方に

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給241200円〜362700円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/回 資格手当 処遇改善手当：29,100円 食事手当：6,600円 特別加算手当：7,000円 賞与年2回 [1.6ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご 家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先 輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安 心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境 が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅 行、グルメ、ショッピング、スポーツ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームのサポートスタッフ(簡単な調理/掃除/洗濯などの補助業務) 【業務内容】 軽度の障害をお持ちの方の生活をサポートするお仕事です ・簡単な調理の補助 ・掃除の補助(一般住居と同等) ・洗濯のお声がけ 主な仕事は、簡単な調理、掃除、洗濯の声かけなどです。 ご入居者の方たちの自立度に合わせてサポートしていきます。 作業を見守る時間も長いので、「子育て」に近い感覚です。 【POINT】 ・少人数(4名定員)のグループホームです ・「帰りたくなる場所」を提供している為、とても居心地のよい雰囲気です。 ・スタッフ同士の関係もとても良好なので、相談などもしやすい環境

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400149 介護付有料老人ホーム定員92人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:

勤務時間シフト制 詳細参照 ＜勤務時間＞ 05：00－20：00 内 実働5～8時間 出勤日数：週2～5日程度(応相談) 公休日：シフト制 勤務時間などご相談ください！

仕事内容特別養護老人ホーム内厨房でのお仕事 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ 病院やシルバー施設内の給食施設にて、調理補助業務をお願い します。栄養士やパートさんと連携を行い、患者様や利用者様へ 提供する食事の調理や盛付指示などが主な仕事の内容です。 未経験者でも丁寧に教育致しますのでお気軽にご応募ください。 その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 低介助の障がい者グループホームの支援員補助◎未経験OK／WワークOK／子連れ出勤OK／資格手当あり！ < 仕事のおもな内容 > 軽度の障(知的・精神)をお持ちの方の生活をサポートするお仕事です ・簡単な調理(メニューは決まっています。ヨシケイ利用してます) ・掃除およびその補助(ご利用者によって自分でできる人もいます) ・洗濯のお声がけや補助 ・就寝のお声がけ ・服薬管理 主な仕事は、簡単な調理、掃除、洗濯、就寝の声かけなどです。 ご入居者の方たちの自立度に合わせてサポートしていきます。 作業を見守ることもあるので、「子育て」に近い感覚です。 だから、主婦の経験、子育ての経験

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給210000円〜240000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・調整手当 30,000円 ・処遇改善 20,000円～ 資格手当 5,000

仕事内容★オープニングスタッフの求人！特別養護老人ホームで調理師の求人情報です。 ＜仕事内容＞ 配属先施設の厨房にて調理業務及び付随する業務に携わります。 （調理・仕込み・盛付・配膳・洗浄など） 将来的に厨房責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも可能です ＜求人おすすめポイント＞ ◎特別養護老人ホームで調理師のオープニングスタッフ（正社員）を募集！ ◎歴史ある給食委託会社に所属。昇給・賞与等、福利厚生が充実しています。 ◎シフトは18時まで！月8日以上休みありでプライベートも充実できます。 ◎月給25万円以上！人材育成と職場環境の整備に力を入れている会社です。 ＜求人特徴＞ 大

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【春日部市/介福・初任者以上】★週休2日制！昇給賞与あり★サービス付き高齢者向け住宅の求人 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・週休2日制で、残業もほとんどありませんので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けます。 ・頑張り、能力次第では賞与・昇給もしっかりつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方、 免許を

勤務時間シフト制 詳細参照 ＜調理補助＞ １）09：00～14：00 ２）12：00～18：00 ＜洗い場＞ 12：00～14：00 出勤日数：週2日～OK！ 公休日：シフト制 「子供の学校の時間だけ」「土日だけ」等 希望の時間帯・曜日があればご相談ください

仕事内容病院・シルバー施設で食を通して多くの方の健康をサポートする調理補助・洗い場のお仕事です！ 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？未経験者ＯＫ！年齢は問いません！ 簡単な盛付や洗い物など、家事の延長でできる調理補助／洗浄の 仕事をお任せいたします。経験がない方もサポートしますので ご安心ください。もちろん経験のある方は、これまでに培った 知識・経験が存分に活かせる環境です。 その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜

仕事内容【春日部市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 ・介護職経験1年以上（無資格OK！） ・福祉資格有る方は未経験でもOK！ ・普通自動車免

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【春日部市/介福・初任者以上】★賞与3ヶ月分♪手厚い手当！駐車場無料★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実しています。処遇改善手当もきちんと支給されるので、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・マイカー通勤ＯＫで無料駐車場も完備されていて、お天気が悪い日もラクラク通えるので通勤ストレスもかかりません。 ・有給休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇も年5日あります。プライベートの時間を

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【春日部市/介福・初任者以上】★夜勤1回9,000円！車通勤可♪育休実績あり★特別養護老人ホームの求人 入浴介助や食事介助､排泄介助､レクリエーションの企画･運営等 ・夜勤手当が1回につき9,000円と高水準です。夜勤頑張った分、お給与に反映されるのでモチベーションを保ちながら働くことができます。 ・最寄駅から距離はありますが、マイカー通勤OKなので日々楽ちんに通っていただけますよ。 ・結婚や子育てなどをサポートする制度もあり、将来ライフステージが変わっても､育児や

仕事内容株式会社木下の介護 選んで良かったと言える場所【生活サポーター】◆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼自社運営の施設でご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ1対1で学べる教育制度☆自己負担金「0」で介護の資格を取得☆分業制で負担軽減◎ ◇生活サポート 入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。 まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営 日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれ

仕事内容✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ マイカー通勤OK◎産休・育休制度あり★年間休日120日以上！ワークライフバランス重視の方必見です！ ●生後8週～就学前までの乳幼児（定員80名）を対象とした保育園にて保育業務全般に従事していただきます。●年間休日122日◎残業ほぼなし！メリハリのある働き方が可能ですよ産休・育休制度あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ★ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【春日部市/介護職・無資格OK】★賞与あり！育休実績◎無料駐車場完備★特別養護老人ホームの求人 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休暇取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ こ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ