ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 熊本県熊本市北区にございます指定居宅介護支援事業所にて、常勤の介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です！ 年間休日110日！プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎ また日勤帯のお仕事で、残業も少ないのでワークライフバランスを重視されている方におススメの求人です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容あなたの“ケアの力”で、地域の利用者様の笑顔を増やしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,700〜233,800円 ≪基本給≫ 184,700〜213,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたの経験を活かして新たなケアサポートを！熊本市でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜252,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 扶養手当:配偶者5,000円 子2,500円/人(上限10,000円) ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は１日４～８時間の間になります。勤務回数は相談の上決 定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月１０～１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容社会保険完備！週休2日◎残業ほぼなし◎熊本市北区にある指定居宅支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・利用者の自宅訪問等（社用車利用:軽自動車、AT車） ・その他、上記に付随する業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 月9日休み 土 日 他 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 退職金制度あり 勤続3年以上 定

仕事内容・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ・関係機関との連絡調整 ・チーム内での後進指導 ・利用者、家族への相談対応 ※社用車または自家用車（ガソリン 代支給）で訪問あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

仕事内容 居宅介護支援事業所ヴィーヴル 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤のみの居宅ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？マイカー通勤が可能で、駅からも近く、通勤がとても便利です！ ●日曜日は固定の休日があり、年間休日は108日。無理のない

仕事内容ケアマネジャーとして地域社会に貢献！あなたの専門知識で上熊本苑の利用者様を支えてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,410〜238,800円 ≪基本給≫ 187,410〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 特別手当:4,000円～10,000円※事業実績に応じて3ヶ月後 住宅手当:上限27,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・インテーク（ご利用前面談） ・アセスメント ・居宅サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様との相談 ・給付管理業務など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1993年設立、有料老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、グループホーム、又障がい福祉事業など複数の県

仕事内容【仕事内容】 ＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:264,000円～284,000円 基本給（月額平均）又は時間額 214,400円～214,400円 資格手当 20,000円～20,000円 役職手当 15,000円～15,000円 職務手当 10,000円～30,000円 調整

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護 業務 ＊利用者 最大２９名 「変更範囲：法人内」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠熊本市東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ※ケアプラン獲得からのスタートです。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 215366

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の

仕事内容 ケアプランセンターすずめにおける居宅介護支援及び介護予防支援業務等 ・ケアプランの作成 ・利用者・ご家族との面談 ・書類作成、申請 ・その他、付随業務 ＊現在、ケアマネ２名体制（うち１名が主任ケアマネ）にて５０件 程度。少人数からの担当件数からスタートして頂き、現スタッフ がフォローいたしますので、初めての方でも安心して働けます。 日曜日休みで、その他はシフト制です。 ＊社用車あり （変更範囲）変更なし

仕事内容年間休日114日、残業ほぼなし☆ワークライフバランスの整った施設で、正社員のケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,150円 資格手当:5,000円 その他処遇改善手当あり ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容 □小規模多機能型居宅介護事業所における 利用者の方のケアマネジメント業務 □利用時の契約 □入退院時の連絡調整 □利用者の送迎等 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以下