福岡県福岡市西区の言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1114円~ 仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：80名 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・敷地内には園庭もあり、園児がのびのび過ごせる環境となっています。 ・複数の施設を運営している法人が経営母体となっており、職員の受入れ体制も整備されています

仕事内容★当社にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい★ 当社が運営する「放課後デイサービス」の職員は、子どもの将来を背負う大事な仕事。だからこそ、心身共に安心できる「収入」「キャリア」を重要視しています。 ◆正当な評価制度で、早期に収入UP。 月給22.7万円～＋賞与年2回、毎年全員が「平均9千円」昇給。実力に応じた正当な評価制度があるため、入社1年で年収422万円、6年で1000万円への到達も可能です。 ◆早期昇格・大幅昇給できる仕組みがあります。 所長に昇格で「月9万円」、その後も「係長：14万円」「課長：21万円」昇給します。所長までは、最短入社7ヶ月。22歳で昇格した人もいます。

仕事内容【タイトル】 聖峰会マリン病院 言語聴覚士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ■外来及び入院患者様へのリハビリ業務 スタッフ数 理学療法士：11名／作業療法士：3名／アシスタント：1名 対応疾患 運動器リハ(整形外科疾患)、心大血管リハ(心筋梗塞、狭心症、大血管疾患など)、脳血管疾患リハ(脳血管疾患、パーキンソン病、その他神経筋疾患など)、呼吸器リハ(肺炎、無気肺、開腹術後、神経筋疾患で呼吸不全など) 【事業所名】 聖峰会マリン病院 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人聖峰会 【勤務

仕事内容放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 ＞放課後デイサービス「エフ」とは？ 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子どもたちの成長につなげています。 子どもたちは、小学1年生～4年生がメイン。各教室に25名ほどが在籍していて、1日に平

勤務時間08:00～17:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1130円~ 仕事内容： 福岡市西区にある 認可保育園での保育業務です！ 定員：130名 ・0~2歳児いずれかのクラス！ ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の記入・・・等 ・直接雇用求人！ 長期就業可能です！ ・土日祝休み！ ・ブランクがある方も お問い合わせください！ [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします

仕事内容株式会社創通メディカル 【福岡】新規アウトレット店長候補◆美容家電で急成長◆ゼロからつくり上げブランドファンを増やす 【仕事内容】 【福岡】新規アウトレット店長候補◆美容家電で急成長◆ゼロからつくり上げブランドファンを増やす 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）に出店することになりました。 本ポジションのミッションは、新しい地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やすことです。 実店舗ならではの製品体験を通して、健康と美容の価値や世界観をお客様に提供していただきます。

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1114~1150円 仕事内容： 定員：120名 ・ 週3日・週4日 選択OK！ ・パート・扶養控除内にピッタリ！ ・ダブルワークにもオススメ！ ・直接雇用！長期勤務できる方！ ・日勤のみ！嬉しい時間固定！ ・平日のみ！土日祝はお休み！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・利便性◎！バス停目の前！ ・幅広い世代の職員さんが活躍中！ ・見守りや掃除等！ [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いた

仕事内容 4月スタート！MVNOショップでの販売スタッフ募集 ショッピングセンター内のMVNOショップで、 格安SIMのご案内・販売のお仕事です。 おすすめポイント ・格安SIMだから、お客様にメリットが伝わりやすく販売しやすい！ ・未経験でも始めやすいシンプルなご案内内容 ・ショッピングセンター内勤務で、天候に左右されず快適♪ お仕事内容 ・来店されたお客様への接客対応 ・格安SIMサービスのご案内・販売 ・簡単な受付・契約手続き 人と話すことが好きな方、 新しいことにチャレンジしたい方にぴったりのお仕事です！

仕事内容株式会社創通メディカル 【福岡】美容・健康家電ブランドMYTREXの販売スタッフ◆新店舗立ち上げメンバー◆裁量大 【仕事内容】 【福岡】美容・健康家電ブランドMYTREXの販売スタッフ◆新店舗立ち上げメンバー◆裁量大 【具体的な仕事内容】 【成長性マッサージガン、ビューティーポインター、美顔器、シャワーヘッドまで展開！美容・健康家電で人気の「MYTREX」／100億円規模を目指す急成長の美容家電メーカー】 ■本ポジションのミッション： このたび、九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）への出店が決定しました。 本ポジションのミ

仕事内容仕事内容: ・勤務シフトの作成 ・世話人の業務内容の確認 ・必要書類の適切な管理 ・利用者様及びご家族様対応 ・他支援者の方々とやり取り ・入居促進活動 ・経費管理等 アピールポイント: ”セラピストが持つ評価する力、支援力、変化を捉える力が生きる仕事です。” 障がいを抱えていても”自由・自立、でも責任ある生活”をコンセプトに、いろいろな工夫をしながら支援を行っています。 サービス管理責任者や管理者へのキャリアアップも準備しています。 ”障がい者グループホーム”での仕事は、ただの仕事ではなく、入居者様と共に成長していける仕事です。あなたの専門知識と情熱が、日常生活を支え、彼らの笑顔を引き出

仕事内容機能訓練の視点からレク活動やイベントを実施し、一緒に事業所を 盛り上げて行きましょう ◆介護業務全般 入浴介助、排泄介助、食事介助、アクティビティ の提案・実施、イベント企画、調理、送迎など ◆ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様、地域の方からの介護相 談対応 ◆地域活動へ参加、地域づくり ◆外部の同業者や他分野の方々との、積極的な交流 ◆新規顧客開拓の営業 営業・送迎エリア：福岡市内とその近郊 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： 福岡市西区にある認可保育園での保育業務です！ （0~2歳児のうち、いずれかのクラス担当） ・日勤のみ！時間固定で相談OK！ ・平日のみ！嬉しい土日祝はお休み！ ・直接雇用！長期勤務できる方！ ・バス停そば！通勤にもとっても便利！ ・四季の訪れをたくさん感じられる 環境作りを目指しています！ ・保育園には、園児の興味・関心を 引き出す工夫がいっぱいです！ ・派遣の先生はピアノ業務なし！ ・園児の見守りや掃除等！ [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分

勤務時間09:00～18:00／08:30～17:30／08:00～17:00／07:30～16:30／07:00～16:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1114~1225円 仕事内容： 認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 【主な業務内容】 ・保育補助業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：230名 開園：1980年7月 ・通勤手当 日額550円。 ・就業日数、時間は相談にのります。 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容姪浜駅から徒歩7分！扶養、住宅手当あり！賞与年3回（計3.7か月）！マンツーマン以上で手厚い支援体制！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児に対する療育業務全般。送迎業務。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：西区、早良区の法人内施設にて異動の可能性あり 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士免許 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・児童指導員任用資格（社会福祉系の大卒など） 勤務時間: 平日9:30～18:30 土、学校休業日9:00～18:00 休憩60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日＋他曜日（祝日のある週は日＋祝） ・年間休日数：114日間 福利厚

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し、在宅での暮らしを支える訪問系のお仕事です。 お一人おひとりの生活に合わせ、身体介護や家事援助を行いながら、安心して過ごせる環境づくりをお手伝いします。 【一日の流れ(一例)】 ・直行で訪問を開始、身体介護を実施 ・移動して生活援助(食事の準備や掃除など) ・訪問ごとにサービス内容を記録 ・予定の訪問を終えたら直帰 移動を挟みながら働くため、メリハリをつけて取り組めます。 時給1,300円も可能な好条件!収入アップを目指せます。(資格必須) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者

勤務時間10:00～19:00／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 認可保育園 園児定員：70名 【お仕事内容】 ・0~5歳児いずれかのクラスの保育担当 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備 ・個人記録、連絡帳 ・ピアノ業務はありません。 [アピールポイント1 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【オープニングスタッフとして新しいステーション作りに携われます】・2026年8月オープン予定の事業所のため、皆が同じスタートラインから業務を開始できます・スタートアップ研修など、オンラインと現地での手厚いサポート体制が用意されています【働きやすさとプライベートの充実を両立できる環境が整っています】・残業は月平均3.8時間と少なく、訪問先でのスマートフォン入力などで業務の効率化を図っています・年間休日に加え、月1日のリフレッシュ休暇や年平均11日の有給取得実績があります【大手法人ならではの充実した福利厚生と手当が魅力となっています】・独自の「ツクイPLUS」による