広島県廿日市市の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門と

勤務時間◆午後のみ ①14:00〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容食の力で、利用者様の毎日をもっと健やかに支える管理栄養士へ ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 午後の時間帯に活躍！管理栄養士としてデイサービスの利用者様を栄養面から支えるお仕事 ◆ お任せする役割 デイサービスで、管理栄養士として利用者様の健康的な毎日を栄養面からサポートしていただきます。 ◇ 栄養に関する専門知識を活かした支援 ◇ 利用者様の健康維持を考えた栄養面での関わり ◇ デイサービスの現場に寄り添った管理栄養士業務 ◆ 午後のみの勤務 勤務は午後のみのシフトです。 午前中の時間を有効に使いたい方や、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方に

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ 【見学可】サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ募集/賞与あり/退職金あり/福利厚生充実/経験不問/残業少なめです 医療法人社団 緑雨会 サービス付き高齢者向け住宅ひまわり 定員29名 広島市安佐北区落合1丁目17-12 介護職員募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 広島市安佐北区落合にあるサービス付き高齢者向け住宅です

仕事内容【広島駅から車5分】月収19万円以上/介護福祉士を活かせる/介護職 早番～遅番のみ│夜勤なし│介護福祉士必須 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 広島市東区にある特別養護老人ホームあけぼの寿老園 にてご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊居室・共有スペースの清掃 ＊レクリエーション ＊外出支援 ＊夜間の見守り ＊記録の作成 など ご利用者のケアプランに沿って食事、入浴、排泄等の 介護をベテラン職員とのチームで担当していただきます。 ・・・・

仕事内容【広島市東区福田】夜勤手当込みで月給23万円以上｜賞与あり4.15ヶ月分｜年間休日110日｜グループホーム｜介護職員 賞与4ヶ月以上｜車通勤OK｜駐車場あり｜未経験OK｜介護資格を活かせる｜ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません

仕事内容【広島市安佐南区】賞与3.7か月分│日勤のみ│日曜休み│介護福祉士│介護職 賞与年3.7ヶ月分│介護福祉士を募集中│年間休日125日 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評

仕事内容■ 賞与例年4ヶ月分※業績による ■ 残業月11時間程度！無料の給食・おやつ提供あり ■ 採用時に有休10日付与◎住宅手当、扶養手当あり 保育士資格を活かして働く、保育業務全般 子どもたちの健やかな成長を支える、保育士のお仕事です。 お持ちの資格を活かし、一人ひとりの個性に寄り添った保育を実践していただきます。 経験やスキルに応じた役割からスタートできるため、着実にキャリアを積める環境です。 アピールポイント 保育士資格を活かせる専門職です └資格をお持ちの方であれば、実務経験の浅い方やブランクがある方も歓迎します。 チームで子どもたちの成長を支えます └職員同士で協力し合い、安心・安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・法人営業経験がある方（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★こんな方、歓迎です★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 同社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で 業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 【職種名】 【大和ハウス工業G】法人営業（設備点検・電力小売・省エネ商材の提案）／年休125・土日祝

仕事内容食で支える毎日に、専門性を活かせる場所 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 広島中央リハビリテーション病院内の厨房で、食事管理や献立作成、調理を担当します。業務変更の範囲は厨房業務全般です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 扶養手当:扶養家族のみ対象。配偶者は5,000円、配偶者以外は3,000円/人。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：管理栄養士、栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南区役所前駅から0.4km 皆実町二丁目駅から0.5km 広電本社前駅から0.5km ◆勤務時間※10月30日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高陽第一診療所では、地域に根差した介護支援専門員を募集しています。 現場の経験者として、この仕事のやりがいを確信しています。利用される方々が、住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を続けられるよう、その暮らしを支える大切な役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、その想いや状況を深く理解することから始まります。その上で、個々のニーズに合わせた最適な介護サービス計画を作成し、関係機関との連携を図りながら、計画が着実に実行されるよう調整を行います。他職種のスタッフとも密に連携し、チーム全体で利用者様をサポートしていく、そんな

仕事内容有料老人ホームの介護スタッフ 【見学可】住宅型有料老人ホームの介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/昇給賞与あり/資格取得支援制度あり/残業少なめ/年齢不問です 住宅型有料老人ホーム ライフパートナー戸坂 広島市東区戸坂くるめ木1-1-48 介護スタッフ募集 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 広島市東区戸坂くるめ木にある住宅型有料老人ホームです。

仕事内容【広島市佐伯区】賞与3.6ヶ月分/日勤と遅番勤務のみ/正看護師 賞与年3.5ヶ月以上│残業ほぼなし│マイカー通勤│家族手当あり 日勤と遅番の2シフト制で下記対応 ・点滴 ・注射 ・投薬 ・バイタル測定 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 【このお仕事のオススメポイント】 ・年収351.9万円～386.2万円 ・月収22.5万円～24.7万円 ・夜勤なしでも賞与年3.6ヶ月分 【ナカムラ病院の特徴】 ・昭和53に広島市佐伯区坪井に開設した病院 ・夜勤なし！日勤＆遅番勤務ができればOK ・残業月1時間程度でプライベートとの両立◎ ・経験は問いませんのでお気軽にご相

勤務時間【勤務時間】 シフト制 月～土 8:00～17:00の間で週2日～相談可 ※相談可 【休日】 毎週日曜日、1月1日、2日休み 有給休暇、慶弔休暇

仕事内容デイサービスの介護職 残業ほぼなし！日中勤務 【仕事内容】 デイサービス施設で利用者様の介護を行う仕事。利用者様がご自身で行うことが難しい食事、排せつ、入浴などを、サポートします。また、利用者様が元気になるレクリエーション、簡単なストレッチ体操などの企画・進行、車での利用者様の送迎もお任せします。利用者様にとってより良いケアの方法を考えたり、楽しく参加できるイベントを企画したりと、チームで協力しながら働いています。 ★自分の趣味や特技、得意分野を生かせます ★中区舟入にあるので通勤にも便利な立地 高齢複合施設ベルビュー広島1Fにあります スタッフのチームワークもバッチリ!! コミュニ

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／研修充実／年休120日／経験不問／E002ーE 【仕事内容】 【高い専門性＆手に職をつけて活躍】IT・ものづくりサポート★豊富な研修でスキルUP！★大手企業勤務 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マ

勤務時間シフト制 週1日～ ①シフト制/日勤/08:00～18:00(8時～18時の間で1時間以上(勤務時間数により休憩時間変動)) 週1日～勤務日数相談可 平均残業月1～5時間程度(月平均2時間)

仕事内容【あき亀山駅から徒歩2分】時給1168～1268円/メリット/訪問介護員 パートでも賞与あり｜1日1時間～勤務可│週1日～OK 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませんか？

仕事内容【この求人のポイント】 駅から歩いて2分、定員19名の小規模保育。その近さは通勤だけでなく、一人ひとりの子どもとの関係性にも直結します。 【名前で呼び合う関係が、保育の深さになる】 大きな施設では見えにくい「あの子らしさ」が、ここでは毎日の積み重ねとして浮かび上がります。食事の好み、眠りのクセ——小規模だから拾える情報が、あなたの判断を支えます。一人を深く知ることが、専門職としての手ごたえに変わっていきます。 【時間外は月平均2時間、退勤後に自分の時間を持てる】 シフト制で早番・遅番に分かれ、時間外勤務は月平均2時間。退勤後に自分の時間を取り戻せる働き方です。勤続5年以上で退職金共済の受給

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。 働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。 給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向

仕事内容2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容クレジオ・パートナーズ株式会社 《広島》実務未経験OK【M&amp;Aコンサルタント】年収1,000万以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営者への相談対応から候補先の選定、条件交渉、契約締結まで、M＆A支援に関する一連の業務をチームで担当します。個別相談、契約手続き 候補企業の選定、トップ面談 デューデリジェンス対応 関係者への説明、条件交渉 最終契約、クロージング 事業承継や成長を目的としたM＆Aについて、 経営者への提案から成約まで支援します。 専門家と協働しながら進めます。

仕事内容【広島市／生活支援】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER」と