サポート北海道株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容料金所スタッフ／高速道路料金所のスタッフ 北広島料金所 賞与年2回 福利厚生 40 50代活躍 ＜具体的な仕事内容＞ 料金所の事務所またはブース内での業務となります。高速道路を利用されるお客様だけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客様に応対いただきます。 ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対

勤務時間9:00～15:00の間で2時間（土日祝休み）

仕事内容[仕事内容] 銭函料金所の事務所清掃をお願いいたします。 ●共用部分（床のモップがけ・掃き・手すり・ドアの拭き上げ、ガ ラス・外周清掃ほか） ●男女仮眠室清掃 ●男女トイレの清掃（便器・洗面台の洗浄、消耗品補充） ●ごみ回収・分別 ●備品補充（ペーパー、洗剤等） などをお願いいたします。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【銭函料金所／小樽市星野町1-2】 ・北海道小樽市星野町1-2 ・銭函IC構内 [特徴] 残業なし マイカー通勤OK 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 [雇用形態] アルバイト・パート [給与] 【時給】 1080円 ～ 1080円

仕事内容[仕事内容] ◇＞◇ ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、事務室内モニター監視・機器操作業務 （配属された料金所による） ○「ETC応対」 通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 通信に不具合があった際のアナウンス、 必要に応じて車線上へ駆けつけお客さま対応を実施いたします。 ○「通

勤務時間9:00～15:00の間で3.5時間程度（休憩0分） 週10～20時間未満で勤務いただきます。

仕事内容[仕事内容] 銭函料金所の事務所清掃をお願いいたします。 ●共用部分（床のモップがけ・掃き・手すり・ドアの拭き上げ、ガ ラス・外周清掃ほか） ●男女仮眠室清掃 ●男女トイレの清掃（便器・洗面台の洗浄、消耗品補充） ●ごみ回収・分別 ●備品補充（ペーパー、洗剤等） などをお願いいたします。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 清掃 [勤務地] 【朝里料金所／小樽市新光4丁目1-1】 ・北海道小樽市新光4丁目1-1 ・朝里IC構内 [特徴] 残業なし マイカー通勤OK 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 [雇用形態] アルバイト・パート [給与] 【時給】 1080円 ～ 108

仕事内容[仕事内容] ◇＞◇ ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、事務室内モニター監視・機器操作業務 （配属された料金所による） ○「ETC応対」 通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 通信に不具合があった際のアナウンス、 必要に応じて車線上へ駆けつけお客さま対応を実施いたします。 ○「通

仕事内容[仕事内容] ◇＞◇ ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、事務室内モニター監視・機器操作業務 （配属された料金所による） ○「ETC応対」 通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 通信に不具合があった際のアナウンス、 必要に応じて車線上へ駆けつけお客さま対応を実施いたします。 ○「通

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇収受業務 高速道路の出入り口ブースに入り、 通行料金の支払いを受けるお仕事や、 料金精算機を使用するお客さまに対し、 事務室内のモニターにて監視・機器操作するお仕事。 （配属された料金所による） ◇ETC応対 通信エラーにより閉鎖してしまったETCレーンの開放 及びお客さま対応。 ◇通行止め対応 高速道路上の通行止め時のレーン閉鎖作業など。 [仕事内容の変更] あり（会社の定める範囲） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 余市本線料金所 ／余市郡余市町登町258-4 [勤務先の変更] あり（希望・居住地など考慮の上、転居を伴わない範囲で近隣の料金所へ転属と

仕事内容パソコンサポート／北海道 PCサポ トスタッフ 経験ゼロOK 家賃最大50 支給 《充実のサポート体制＆マニュアル完備⇒未経験でも安心♪》大手家電量販店内でパソコンの設定やトラブルなどの診断を行うサポートサービス業務です。 ◆―「具体的な仕事内容」 ◎お客様が持ち込んだパソコンのトラブル対応 ◎サポートサービスの受付対応 ◎デジタル家電のネット接続設定 ◎設定サポートサービスのPR ◎その他ネットワーク関連業務 など ⇒配属先となる店舗には2～5名の仲間がいるため、何か困ったことがあっても一人で抱え込む心配はありません！ ◆―「入社後の流れ」 まずは先輩と一緒に業務に取り組み、仕事の流れ

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／西11丁目駅から徒歩1分 ホ ルスタッフ 庶民の味方の居酒屋で自分のスキルと経験を磨くことができる お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗でのホール業務全般になります。 ・店舗での調理助手業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗での会計業務 ・店舗内での洗いもの及び清掃業務 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンスを大切しています。 そのためアルバイトスタッフの雇用も守り続け、継続かつ安心して働ける職場作りをしています。 当店にそぐわないお客様に対して断固とした姿勢も崩さない

仕事内容店舗管理者／店舗管理責任者 庶民の味方として繁盛している店で自分のスキルと経験を磨くことができる お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗運営全般になります。 ・店舗の数字の管理（原価計算、人件費、売上管理など） ・店舗スタッフのマネジメント（アルバイトの採用、教育など） ・店舗で提供する商品の開発 ・店舗での調理業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗でのマーケティング業務 お任せるす業務範囲は広いですが、自分の得意な業務を中心に勤務してもらいます。 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンスを大切し

仕事内容料金所スタッフ／高速道路料金所のスタッフ 小樽塩谷料金所 賞与年2回 福利厚生 40 50代活躍 ＜具体的な仕事内容＞ 料金所の事務所またはブース内での業務となります。高速道路を利用されるお客様だけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客様に応対いただきます。 ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに

仕事内容[仕事内容] ◇＞◇ ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、事務室内モニター監視・機器操作業務 （配属された料金所による） ○「ETC応対」 通信が正常にご利用できずに閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 通信に不具合があった際のアナウンス、 必要に応じて車線上へ駆けつけお客さま対応を実施いたします。 ○「通

勤務時間9：00～18：00 シフト制 週3日～、1日4時間～ ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） ▼下記、大歓迎 ・土日祝出勤可能な方 ・開店or閉店時間帯に勤務できる方 ・フルタイム出勤可能な方 扶養内勤務OK 曜日・時間など柔軟に対応致します。 面接時に、ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） タイムズカー白石店（タイムズモビリティ） 【週3日～、4時間～】車が好きな方なら特別なスキルや経験不問☆中高年・主婦(主夫)活躍中！ アルバイト・パート 丁寧にサポートするので業務未経験でも大丈夫！スキマ時間を有効活用◎WワークもOKです 【おすすめポイント】 ・特別なスキルや経験は必要なし ・車に関する業務に興味がある方歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎・主婦(主夫)活躍 ・ミドル活躍 ・扶養内OK ・経験者優遇 ・年齢不問・学歴不問 ・シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可 ・副業・掛け持ち・ＷワークOK！※規定あり

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋スタッフ／バスセンタ 前駅 日祝完全休みだからプライベ トも大切にできる 歩合制度も有り ホ ルスタッフ お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗でのホール業務全般になります。 ・店舗での調理助手業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗での会計業務 ・店舗内での洗いもの及び清掃業務 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンスを大切しています。 そのためアルバイトスタッフの雇用も守り続け、継続かつ安心して働ける職場作りをしています。 当店にそぐわないお客様に対して断固とした姿勢も崩さないことで、ス

仕事内容店舗管理者／西11丁目駅直結 店舗管理責任者 能力を適切に評価するので安心して働けます 庶民の味方のお店 お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗運営全般になります。 ・店舗の数字の管理（原価計算、人件費、売上管理など） ・店舗スタッフのマネジメント（アルバイトの採用、教育など） ・店舗で提供する商品の開発 ・店舗での調理業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗でのマーケティング業務 お任せるす業務範囲は広いですが、自分の得意な業務を中心に勤務してもらいます。 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンス

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／バスセンタ 前駅 日祝完全休みだからプライベ トも大切にできる 歩合制度も有り ホ ルスタッフ お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗でのホール業務全般になります。 ・店舗での調理助手業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗での会計業務 ・店舗内での洗いもの及び清掃業務 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンスを大切しています。 そのためアルバイトスタッフの雇用も守り続け、継続かつ安心して働ける職場作りをしています。 当店にそぐわないお客様に対して断固とした姿勢も崩さないこと

勤務時間固定時間制

仕事内容道路インフラ点検サポートスタッフ／未経験歓迎 北海道勤務 正社員雇用制度あり 点検作業サポ トスタッフ ＝高額日給のシンプルワークで北海道中を旅する＝ ―――今週は札幌。 ―――来週は小樽。 ―――再来週は帯広。 ―――翌々週は釧路。 こんな風に当社の点検作業サポートスタッフは、北海道中を巡ります。 月曜の朝に札幌事務所から現場へ向けて出発し、 その週は現地で作業し、金曜の夕方に札幌事務所に帰社します。 お任せするお仕事はとってもシンプル。 橋梁、トンネル、道路附属物等、道路インフラの点検をする点検員のサポート(補助)がお仕事です。 点検員の指示通りに、写真の番号を図面に記入したり、ハシ

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／日祝完全休みだからプライベ トも大切にできる 売上に応じた歩合制度有り ホ ルスタッフ お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗でのホール業務全般になります。 ・店舗での調理助手業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗での会計業務 ・店舗内での洗いもの及び清掃業務 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンスを大切しています。 そのためアルバイトスタッフの雇用も守り続け、継続かつ安心して働ける職場作りをしています。 当店にそぐわないお客様に対して断固とした姿勢も崩さないことで、スタ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中及び対応 １２時間／日、９０時間／月（年６回）、７２０時間／年 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇（計画的付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・片面段ボール製造補助 ・製造機オペレーター及び製品の検査、梱包作業 （不良品がないか、目視検査） ・未経験者の方も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／土日祝完全休みだからプライベ トも大切にできる 売上に応じた歩合制度有り ホ ルスタッフ お任せする仕事は、既存で運営している蕎麦居酒屋での店舗でのホール業務全般になります。 ・店舗での調理助手業務 ・店舗でのホール接客業務 ・店舗での会計業務 ・店舗内での洗いもの及び清掃業務 コロナ禍でも店舗を閉めずに営業し続けるなど、スタッフの雇用を絶対に守ることと、庶民の味方であり続けるというスタンスを大切しています。 そのためアルバイトスタッフの雇用も守り続け、継続かつ安心して働ける職場作りをしています。 当店にそぐわないお客様に対して断固とした姿勢も崩さないことで、ス