株式会社北海道共創パートナーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPO顧客サポート担当として記載の業務をお任せします ■業務BPOチームについて 《バックオフィス・サポートサービス》《業務フロー効率化支援サービス》をメインのソリューションとして、 北海道内の企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしています。 本ポジションは前者のサービスにてクライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務のサポートとその業務代行の実務を担うアシスタントメ

仕事内容【仕事内容】 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：10名 ・「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ 同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 ※特徴 中小企業支援のために重要となる経営職・管理

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年に当社人材事業部で新たに立ち上がった海外チームにて、北海道の建設業界が抱える働き手不足という課題解決に共に取り組んでいただく営業担当者を募集します。 当チームは、インドネシア等の海外で採用した外国人材に、日本での就労に必要なスキルを身に付けてもらい、 北海道内の建設会社へ派遣することで地域企業の人手不足解消を図っていきます。 今後は他国への事業展開も視野に入れており、新規事業の中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎し

仕事内容人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 【具体的には】 ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘 ・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案) ・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる） ・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や

仕事内容北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 合わせて道内企業の求人に合致する人材のサーチ・スカウト活動や、営業事務的な業務も発生します。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～50代（昨年度決定実績の7割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：10名 ・「北海道のハイクラス転職ならHKP」httpswww.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ 同社転職支援サービスにご登録される方の面談をメインで行っていただきます。 ※特徴 ■中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 管理部の将来の副部長候補として、営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括しマネージングディレクター（部長）を補佐する役割を担っていただきます。通常業務のほか、親会社対応窓口として社内外との調整役を担っていただきます。 【企画】 ・IT化、業務効率化等の全社的課題対応 ・ガバナンス・内部管理体制強化策の策定 ・DE&I、人的資本経営施策の立案・推進 【総務・人事】 ・総務・人事管理全般 ・取締役会、株主総会対応 ・社内

仕事内容【アピールポイント】 【必須：経理または税理士事務所経験3年以上】北洋銀行100％出資の子会社／地方創生・総合コンサルティング会社／転勤なし 【仕事内容】 コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPO顧客サポート担当として記載の業務をお任せします ■業務BPOチームについて《バックオフィス・サポートサービス》《業務フロー効率化支援サービス》 をメインのソリューションとして、北海道内の企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしています。 本ポジションは前者のサービスにてクライアント企業の経理をはじめとした 管理部門業務のサポートとその業務代行の実務を担うアシスタントメンバーの業

仕事内容【仕事内容】 ・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントと

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材事業部のコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ①北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。 ②経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合 必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。 企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せし

仕事内容【仕事内容】 人材事業部のコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 (1)北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。 (2)経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ※WEBで集客した自社候補者を支援しているCA部隊もいるため、片手型のマッチングのケースもあります。 (3)その他領域の採用ニーズ

仕事内容中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまらず、現場での実

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2025年に当社人材事業部で立ち上がった海外チームにて、人材派遣にかかわる管理業務全般をお任せします。 本事業は当社の中期経営計画の中でも重要事業に据えられており、今後飛躍的に事業拡大する可能性を秘めています。 ハンズオンで派遣事業にかかわる運営管理全般を担っていただきつつ、同機能の強化をお任せします。 適性を見た上で、将来的にはメンバーのリード役をお任せすることも考えています。 ★海外チーム事業内容…外国人人材の派遣というソリューション

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【本ポジションの業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・求人票のブラッシュアップ ・応募データの分析と改善提案 ・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整） など

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 承継事業部にてM&Aコンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。 ■業務・役割 ・M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。 ・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダーの

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新規事業の立ち上げ、設備投資、DXの推進――中小企業の成長には資金が不可欠です。しかし、多くの企業が補助金・助成金の複雑な申請プロセスに苦戦しています。 当社は、戦略的なアドバイスと実践的なサポートを通じて、事業計画のブラッシュアップから入金後の伴走支援まで、企業の成長を包括的に支えております。補助金活用のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・中小、中堅、スタートアップ企業への補

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】経理BPO顧客サポート担当◆北洋銀行グループ◆土日祝休み／フレックス◆残業20H程度 【仕事内容】 【札幌】経理BPO顧客サポート担当◆北洋銀行グループ◆土日祝休み／フレックス◆残業20H程度 【具体的な仕事内容】 経理業務の知識・幅を広げる道内地場企業の支援／土日祝休み／フレックスなど働き方◎北洋銀行グループで安定】 ＜POINT＞ ◆土日祝休み／フレックスで裁量を持った働き方が可能◎ ◆スキルUPや頑張りが「評価」に直結！明確な評価で昇給スピード◎ ◆経理知識・タスク管理力を活かして「感謝」される仕事！ ◆道内企業の経理業務を後ろでサポートす

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘 ・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘 ・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案) ・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材事業部の経営人材紹介チームにて、CA（キャリアアドバイザー）として以下の業務に従事いただきます。 ■職務内容 北海道へU・Iターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援を行っていただきます。 ・対象求職者：管理職以上の方 30～60代（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ・人材事業部：34名(2026年4月時点） ・

仕事内容【仕事内容】 人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 【具体的には】 ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘 ・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案) ・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる） ・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバー