千葉県柏市のファイナンシャルプランナー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ゼロナビ 【柏／未経験歓迎！】イベント運営＆イベントリーダー候補◆接客経験が活きる 【仕事内容】 【柏／未経験歓迎！】イベント運営＆イベントリーダー候補◆接客経験が活きる 【具体的な仕事内容】 【子ども好き・接客経験を活かして年収アップ！残業ほぼゼロ・産育休実績多数！／年収420万円～／教育制度充実】 関東エリアの大型ショッピングモールで「来店型保険ショップの常識を覆す超大型店舗」を展開中。 キッズスペースに大型遊具を併設するなど、「お子さま連れのご家族が日本一安心して過ごせる空間づくり」に本気で取り組んでいます。 業績好調に伴い、「お子さまやご家族を笑顔にするホスピタリティ」

仕事内容募集職種 個人営業（不動産） 業種 不動産 年収 718～982万円 仕事内容 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 【詳細】 〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件 〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を

仕事内容髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 【柏】髙島屋カード営業◆未経験歓迎◆研修充実◎10連休可／買物割引制度あり 【仕事内容】 【柏】髙島屋カード営業◆未経験歓迎◆研修充実◎10連休可／買物割引制度あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 髙島屋にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。 ※カード勧誘は個人ではなく配属部署全体での目標設定となります。 ※【制度・福利厚生備考】に教育研修の詳細を記載しております。 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管

仕事内容【紹介4割】年収も、フルリモートも。 仕事の終わりのゲーム仲間まで手にした方の物語 "「ここなら、友人を誘っても嘘にならない」その確信が紹介4割の理由です！ 当社のリファラル入社率４割という数字は、エンジニアが「今の環境に心から満足している」何よりの証明です。 【1】本当の自分の市場価値を知る 単価・マージンをすべて「全公開」。ブラックボックスを排除し、あなたの実力を正当に評価します。「年収150万円UP」は通過点。嘘のない数字を提示される安心感が、ここにはあります。 【2】20種の手当 可処分所得を年間20万円増やすことを目指した福利厚生は、独身層にも大好評。サブスク手当でアニメやドラ

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス 【プライム市場】 注文住宅の営業／ノルマなし／未経験歓迎／住宅手当全員支給 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場／住宅・資格手当あり 【環境】ノルマなし／お引き渡し後も続くお付き合い 【好待遇】経験者は月給35万円～＋インセンティブ 【仕事内容】 未経験歓迎◆新築・リフォームの住宅営業。お客様との出会いから、お引き渡し後まで一貫して担当 【具体的な仕事内容】 ＼一緒に、日本ハウスのファンを増やしていきませんか／ 当社が手がける住まいの約9割は注文住宅です。 新築営業とリフォーム営業のどちらかで、ご希望と適性をうかがって配属します◎ ★.

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/柏市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながりを

仕事内容オープニングメンバーの募集だから、あなたの声が次々と福利厚生になる！ "2026年に設立したばかりの当社では、「それ、いいね！」といった発案から、ちょっと面白い制度が次々と誕生しています。 ★年間休日は驚きの130日も！？ 発売と同時に手に入れたいゲーマーの願いも、ゲーム発売日休暇で叶います。推し活やエンタメ休暇など、好きなことに全力になれる時間もタップリ堪能できます。 ★愛犬やペットと一緒に出勤！？ 見守りカメラで…なんて言わず、大切な家族である愛犬・愛猫と一緒にオフィスへ出勤。仕事中も、ふと目が合うだけで自然と癒される…ペット同伴出社もOKです。 ★休憩時間もまるで遊び時間！？ ダ

仕事内容株式会社アイダ設計【東証TOKYO PRO Market上場】 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日／月給30万円以上 【求人要約】 【始めやすさ◎】研修・サポート充実で未経験でも安心 【待遇◎】平均年収750万円以上／月給30万円以上 【安定◎】東証TOKYO PRO Market上場 【仕事内容】 【反響型だから未経験でも始めやすい！】戸建て住宅の提案営業／希望をヒアリングし理想の住まいを叶える！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性を考慮し、「注文住宅」もしくは「分譲住宅」の提案営業をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テ

仕事内容【フィールズ南柏店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容「本当に働きやすい会社」って？先輩の声を集めました！ 「未経験から事務になれる？」「本当に働きやすい？」そんな気になる疑問を、先輩たちのリアルな声をもとにまとめてみました！ 【未経験デビューの安心度：★★★★★】 教育専門部署の座学研修からスタート！同期と一緒にビジネスマナーから学びます♪配属後も200種以上のeラーニングをご用意！着実にスキルアップできます♪ 【プライベートの充実度：★★★★★】 週に2回のお休みに加えて、残業は月平均7.9時間、有休取得率は80％以上！基本定時退社なので、退勤後に趣味や推し活を満喫したり、買い物を楽しんだりと、自分の時間を思いきり満喫できます！ 【福

仕事内容株式会社Ｉｍｐｌｏｔ Ａｇｅｎｔ 【柏／不動産の反響営業＜マネージャー候補＞◆将来的に経営視点も学べる／大手不動産「ハウスドゥ」FC店 【仕事内容】 【柏／不動産の反響営業＜マネージャー候補＞◆将来的に経営視点も学べる／大手不動産「ハウスドゥ」FC店 【具体的な仕事内容】 ～ハウスドゥ!グループの安定基盤／面接1回／飛び込み無／反響営業のみ／未経験からでも安心してお仕事可能／平均残業15h／インセンティブ制度有週2日休み～ ■業務内容 不動産売買に関する仲介営業をお任せします。 業績次第では新規出店も考えており、その土台作りのためにもマネージャー層の強化が必須で、営業の主力を担っていた

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容株式会社キャリアハブ 面接1回|研修在宅OK【ITエンジニア】＊フルリモ有|資格手当◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼約2ヶ月の研修★ITサポートからスタート／PCの設定や社内の困りごと対応など★ゲームの発売日に有給、なんて使い方もOK★働きやすくて定着率100％／ 最初は簡単な業務からスタート♪ ＼ パソコンの初期設定 データ入力や資料づくり 「ネットつながらない！」の相談に対応 エンジニアのお手伝い など ☆難しい作業じゃありません 職場の「PCに少し詳しい人」として 一緒に働

仕事内容先輩に商談を任せても、5人に1人が年収1000万円！？ "本当にアポを取るだけで、こんな高収入を実現できるの…？ 実態を確かめるべく、採用担当の方に直撃！ 【Q：商談なしって、本当ですか…？】 本当です！ 地主様を訪問し、世間話をしながらアポイントをいただくところまでがミッションです。土地活用や相続の相談を受けたら、そこから先は支店長や課長など経験豊富な先輩が商談～契約まで代行します。 【Q：それでもインセンティブはもらえるんですか！？】 もちろんです！ 先輩が契約を決めても、インセンティブをもらえるのが当社の特徴です。実際、この仕組みもあって、インセンティブだけで社内平均242万円を支

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容豊富な人生経験が価値に。再出発を応援します。 "当社には、40代から初めて営業職に挑戦した社員が多くいます。「この年齢で、本当に自分にできるだろうか」――そんな不安を抱えて入社した人ばかり。それでも、入社後に収入を大きく伸ばし、1年目で年収600万円、2年目から年収1000万円を実現した先輩も少なくありません。 その理由は、この仕事で大切なのが、学歴や華やかな職歴ではなく、「お客様に誠実に向き合う姿勢」だから。お客様はご年配の地主様が中心のため、若さや勢いよりも、落ち着いた受け答えや、相手の話を丁寧に聞く姿勢が信頼につながるのです。 しかも、お任せするのは商談のアポイントをいただくところ

仕事内容”売れる仕組み”×”プロのチーム”＝未経験でも活躍！半年に1棟の成約で「年収1000万円超え」を当たり前の現実に。 "当社の営業が扱うのは、1棟平均5億円規模の土地活用プロジェクト。 インセンティブは1棟平均900万円にのぼります。 固定給と合わせれば1棟の成約で「年収1000万円超え」が可能。支給額に上限はないため、年収3000万円を稼ぐプレイヤーもいます！ 数字だけ見ると「一部の天才しか売れないのでは？」と思うかもしれません。しかし営業の80％以上が未経験スタートです。 ――着実に成果を出せる理由があります。 ◆圧倒的な知名度と実績◆ 半世紀の実績とテレビCMによるネームバリュー。この

仕事内容残業月4時間。家族の団らんも推し活も、欲張れる毎日。 今日も定時で退社して、家族と温かい夕飯を囲んだり、カフェで一息ついたり。休日は大好きな推し活やお出かけを心ゆくまで満喫したり。そんな自分らしい日常を大切にできるのが、当社の窓口スタッフです。 ◎心と時間にゆとりを持てる「働きやすさ」 残業は月平均4時間程度。さらに、1時間単位で取得できるウェルビーイング休暇もあり、通院や学校行事など、平日でも自分の時間を柔軟に確保できます。子育てママも多く在籍しており、互いに「そろそろ休み取らなくて大丈夫？」と声を掛け合う温かな風土が根付いています。定着率は88.2％を誇ります。 ◎目の前の人を支える

仕事内容"元アパレルスタッフも、元飲食のホールスタッフも。 未経験入社で1年目から年収420万円以上が可能です。" もちろん、これはあくまで一例。 半期ごとの昇給や年2回の賞与があるため、1年目から年収500万円、2年目で年収650万円なんてことも、ウチではよくある話。なので、先輩たちも… ◎元アパレル店員（28歳）…年収280万円⇒入社1年目で年収450万円 ◎元携帯ショップ店員（32歳）…年収320万円⇒入社2年目で年収630万円 と、入社1～2年で年収が100万円以上アップしているんです。 なぜ知識ゼロからここまで稼げるのか。 そのヒケツは、経験が無くてもしっかりと知識を学びスキルを磨く