人事 労務 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間固定時間制 8:30～17:30 / 9:00～18:00 実働8時間/休憩60分 どちらか勤務時間選べます

仕事内容事務経験が活かせる！勤怠管理や給与計算など/服装自由 担当：サトウ（080 - 5061 - 9710） ――――――― お仕事内容 ――――――― 【ここがポイント♪】 ≪土日祝休み・高時給1200円≫ 事務経験＆スキルが活かせる!()! ・来客対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・掃除 ・スタッフさんへの対応 などなどできることはどんどんお任せします(´) 気になる方はお気軽にお問い合わせください() ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ フリーダイヤル 0120-66-5470 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ [★JR城陽駅～ホットスタッフ城陽まで

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： ◎社員前提！賞与２回有り！◇未経験ＯＫ◇企画営業のお仕事☆ お仕事内容： ◆基本土日祝お休み☆ホッと一息…休憩室完備♪近くにコンビニがあり便利☆同業務者がいて心強い◎駅トホ圏内！無料駐車場完備で車通勤を希望されている方にオススメです！ 〔印刷会社〕人気の紹介予定派遣のお仕事♪未経験スタートＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】企画営業（顧客から注文を受けて、印刷方式・色数等をヒアリング）、 受注後工場へ依頼、顧客訪問、資料作成、Ｅメール対応、ファイリング、電話対応などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 必要な資格・条件

仕事内容[仕事内容] 測量機器や医用機器の製造、販売を行っている会社にて障害者採用を積極的に行っております。 人事採用業務の経験もしくは人材業界での営業経験ある方を対象としております。 【仕事内容】 貴方には採用担当として、新卒・中途採用をメインにお任せします。 ・採用戦略の企画、実行 ・採用イベント運営（合同説明＆学内説明会、インターシップ等） ・選考運営（１次選考等の面接対応等） ・紹介会社との関係構築 ・内定者の受け入れ（新入社員研修、ホテルや飛行機手配等） ・社内規定関連（役員会資料作成等） ・広報関連（ＨＰ修正、ＳＮＳ更新等） その他、官公庁への届出書類作成、工場の設備や備品の管理などの総

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【単発・1日のみOK！しかも高時給！】サンプリングスタッフ募集！ あなたにお任せするのは、ショッピングモールや商業施設等で開催されるイベントでのサンプリングのお仕事です♪ 通りかかるお客様にティッシュや参加券をお配りし、イベントに誘導します！ 単発・登録だけでもOK★ ◇毎週働いてガッツリ稼ぐ！ ◇働きたい時だけ働き小遣い稼ぎ！ ◇春・夏・冬休みだけ働く！ ◇ゆくゆくは管理職について正社員を目指す！ どんな働き方も自由です♪ ぜひ一度、WEB説明会でお話ししましょう！ <給与> 時給1,100円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週

仕事内容<中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品をネジで留める

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【中島工業】正社員！賞与２回有り４ヶ月！提案営業！複数名募集 お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝お休み！同業務者がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！ご応募お待ちしております！ スマートフォン、パソコン、タッチパネル等に使用するプラスチックフィルム加工を行う会社！【正社員で就業開始】▼既存の取引企業様に対してヒアリング▼加工依頼の受注 ▼提案などをお願いします。※営業先は大手化学メーカーや中小企業です。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： ◆営業の経験がない方でもＯＫです。 ※普通自動車

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお任

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社のサービススタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 サービススタッフのお仕事は、主に携帯ショップや家電量販店内ケータイコーナーにてお客様応対や販売促進活動をするお仕事です。 1)携帯電話の操作説明 2)プランの見直し 3)機種変更手続き 4)他社キャリアからのお乗り換え 5)各種相談 どれも自分にできるかどうか不安に感じられる方もいらっしゃいますが、誰しも初めは未経験からのスタート。 先輩方がサポートします。 またキャリアアップとして、新人教育や管理・マネジメント等を担うこともできま

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容【PR本文】 1.昭和20年創業の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。 2.年間休日126日！土日祝休みの完全週休2日制で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！階層別研修や、eLearning、通信教育、社外セミナーなどの補助制度有！ 4.世帯手当、地域手当、家族手当など安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意！ 5.産休・育休制度あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 6.子育てサポート企業認定！「仕事と子育ての両立」などを目的とした行動計画を策定、推進しております。 7.売上利益率を向上させ、安定した成長を続けてい

仕事内容出店拡大につき年間100名以上採用予定！ 日本の食料品物価1/2 一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中！働きやすい環境を整えてお待ちしてます！ ＼✿若手社員活躍中・経験不問✿／ ️初期育成に力を入れています！ ️毎年昇給＆昇給UP率も高水準！ ️残業少なめでワークライフバランスも充実！ 食品・菓子・デイリー（日配品）などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 ＜サンディのここがポイント！＞ ❖最初はカッターの使い方から研修がスタート！ ❖箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず！ ❖発注は自動化、数

仕事内容携帯ショップに来店されたお客様のご用件やご要望に合わせて、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プランなどのご提案をしていきます。 ショップにはソフトバンク・ワイモバイルユーザーの方以外にも、auやドコモからお乗り換え検討の方など、様々なお客様がご来店されます。 仕事をしながら最新スマホや新しいサービスにも詳しくなれますよ！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の受付 ・サービスのご提案 ・契約プランのご説明（料金面についてなどの詳細はタブレットを見ながら説明♪） ・ご不明点などのご相談受付 ・書類作成や販促ツール企画などの店舗運営 など 慣れてきたら… スタッフ育成や店舗のマネジメント業

勤務時間［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容 ヘアサロン/パートスタイリスト/富野荘駅２分のヘアサロン/パートスタイリスト ■仕事内容詳細 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 美容室の施術・接客業務をお任せします。ブランクのある方や 家事との両立を図りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3H から勤務ができるので、無理なく働くことができますよ！ イワサキで理想の働き方を追求してください。プライベート重視 で、時短で働き美容人生を楽しむ方も素敵です。子育てが落ち 着いて仕事に専念できるようになったら、もう少し責任のあるポ ジションにも挑戦してみたい。そんなあなたは徐々に勤務時

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします！ 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します♪ あなたの得意・好きなことを面接で教えて下さい！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ローヤルテック】正社員！賞与２回！既存の顧客訪問などの営業 お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！うれしい制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！同業務の方がいるので安心！分煙されており快適！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆印刷会社◆最寄駅から徒歩圏内！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】既存の顧客訪問、取引先様よりご依頼の電話応対、お打ち合わせ、印刷手配、見積書発行 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆営業の経験がない方でもＯＫです。 ※自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお

勤務時間固定時間制 8:00～17:00(休憩60分) ❖残業5時間／月間 残業はほとんどありません。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：即日～・紹介予定派遣（派遣期間6ヶ月）

仕事内容正社員前提！月収21万～少人数の職場でコツコツ経理♪❖20代～40代活躍中 正社員前提！少人数の職場でコツコツ業務！近くには商業施設アリ！ ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 正社員に挑戦したい方歓迎！経理事務の経験が活かせます！近くには大型ショッピングモールがあるのでランチの心配ナシ！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ＼正社員前提＊印刷会社で経理のオシゴト！／ ・請求書、納品書発行 ・備品管理 ・車両管理 ・入退社管理 ・伝票起票、仕訳、入力 ・郵便物仕分け ・ファイリング ・Eメール対応 ・電話応対などをお願いします。 ≪オススメポイント≫ ・正社員前提！ ・マイカー通勤OK ・

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容<仕事内容> ★お酒好き必見★【お酒の販売職】賞与3回（前年実績4.8か月分）男性活躍中/平均28歳|城陽平川店 ＼35歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※36歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ≪★現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. ・お酒が好き ・お酒の知識

仕事内容<仕事内容> 【ホワイト企業認定取得！】ソフトバンク城陽久津川正社員スタッフ｜丁寧な研修｜賞与年3回｜福利厚生充実 ・京都で働きたい！ ・未経験スタートの社員9割以上 ・最大年間96万円の資格手当あり ・賞与年3回 ・ホワイト企業認定取得！ ホワイト企業認定とは、 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が主催する「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度で 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業をホワイト企業としています。 ◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業 ◆従業員が安心して働き続けられる企業 ◆時代のニーズに合わせた従業員の働